في الآونة الأخيرة، شهد العمل العرقي وتطبيق السياسات العرقية في مقاطعة داك لاك تطوراتٍ عديدة وحقق نتائج مهمة . وتحديدًا: ازداد وعي الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام وأعضاء النقابات وأعضاء النقابات والأفراد من مختلف مناحي الحياة بالقضايا العرقية والعمل العرقي والسياسات العرقية والتضامن العرقي في ظل الوضع الجديد بشكل واضح؛ وشهدت قيادة وتوجيه لجان الحزب على جميع المستويات المعنية بالعمل العرقي تغييرات إيجابية عديدة؛ واستثمرت البرامج والمشاريع والبنية التحتية بشكل متزامن ومركّز، مما أدى إلى تحسين الحياة المادية والروحية لسكان مناطق الأقليات العرقية؛...
ومع ذلك، لا يزال العمل العرقي وتنفيذ السياسات العرقية في المقاطعة في الآونة الأخيرة يعاني من بعض النواقص والقيود، مما يؤثر على نتائج تنفيذ السياسات العرقية.
في كلمته خلال حفل افتتاح المسابقة، قال رئيس لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة داك لاك، نائب رئيس اللجنة المنظمة للمسابقة، نجوين كينه: "تُعدّ مسابقة التعرّف على قانون الشؤون العرقية لعام ٢٠٢٤ نشاطًا هادفًا، يهدف إلى رفع مستوى الوعي القانوني للأقليات العرقية في المقاطعة. كما تُبرز هذه المسابقة الاهتمام الخاص الذي يُوليه الحزب والدولة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية لمجتمع الأقليات العرقية".
من خلال المسابقة، يُمكن للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المقاطعة تبادل الخبرات العملية في إدارة الدولة للشؤون العرقية وتنفيذ السياسات العرقية، والتعلم منها. وفي الوقت نفسه، تُحسّن هذه المسابقة المهارات المهنية، لا سيما في مجال الدعاية والتوعية والتثقيف القانوني للمواطنين بشأن الشؤون العرقية والسياسات العرقية، وخاصةً في إطار البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030.
وفي الوقت نفسه، فهي فرصة لتعزيز نشر اللوائح القانونية المتعلقة بالشؤون العرقية واللوائح الأخرى ذات الصلة، وإيصال المعلومات إلى القاعدة الشعبية والمجتمع والشعب لفهم وإدارة الدولة في مجال الشؤون العرقية وتنفيذ السياسات العرقية بشكل أفضل.
تُعدّ المسابقة أيضًا ملتقىً للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والإدارات والفروع والمنظمات والناشطين غير المهنيين والمتعاونين الاجتماعيين على مستوى البلديات، حيث يلتقون ويتبادلون الخبرات ويتعلمون من بعضهم البعض. يُعدّ فهم القانون والالتزام به أساسًا هامًا لضمان الاستقرار والأمن السياسي والنظام والأمن الاجتماعيين.
يشارك في المسابقة 15 فريقًا و220 عضوًا من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في نشر وتعليم القانون والثقافة والمجتمع والمعلومات والاتصالات في الوكالات والوحدات ؛ كوادر القرية والنجوع مثل: رئيس، نائب رئيس القرية، والنجوع، ولجنة خلية الحزب، واتحاد الشباب، واتحاد المرأة، ولجنة العمل الأمامية، والأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية، والمنتجين الجيدين ... في البلديات والأحياء والبلدات واللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن في جميع أنحاء المحافظة.
ستتنافس الفرق في أربع جولات، تشمل: جولة تعريفية، وجولة اختبار معرفي، وجولة معالجة مواقف، وجولة تمثيلية دعائية. ستتميز الجولات بمزيج غني ومتناغم من الواقعية والتمثيل الدرامي، مستعرضةً رسائل دعائية، وأوضاعًا قانونية حالية، ومرتبطةً عمليًا بإنفاذ القانون في مجال الشؤون العرقية في مناطق الأقليات العرقية.
بعض صور الفرق المشاركة في مسابقة التحية المزينة بالهوية الثقافية للمجموعات العرقية
داك لاك: الاستعداد جيدًا للمسابقة للتعرف على قانون الشؤون العرقية
تعليق (0)