وفي نهاية جلسة الاستجواب مع وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة داو نغوك دونغ صباح يوم 6 يونيو، شارك وزير المالية هو دوك فوك في شرح القضايا التي تهم الوفود.
وفي معرض رده على قضية تحصيل التأمين الاجتماعي من أصحاب الأعمال الأفراد لسنوات عديدة، قال الوزير هو دوك فوك إنه تنفيذاً للمرسوم رقم 01 بشأن توسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي، قدمت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام إرشادات لعدد من المقاطعات بشأن قضية دفع التأمين الاجتماعي.
وبناء على ذلك، نفذت 54 مقاطعة ومدينة تحصيل التأمين الإلزامي لـ 4200 مواطن منذ عام 2003، وتوقفت في عام 2016. ومع ذلك، لا يزال هناك أكثر من 1330 مواطنًا سيستمرون في دفع التأمين حتى عام 2020.
وبحسب وزير المالية فإن تحصيل اشتراكات التأمينات الاجتماعية أمر أخلاقي بطبيعته ولا توجد به أي مشكلة، لكن وفقا للأنظمة القانونية فهو أمر إشكالي.
وأوضح السيد فوك أنه وفقا للوائح، يجب على الأشخاص الذين يدفعون التأمين الاجتماعي أن يكون لديهم عقد عمل. ومع ذلك، فإن صاحب العمل هو أيضًا عامل مباشر ولكن ليس لديه عقد عمل مع أي شخص وبالتالي فهو غير خاضع للدفع.
وأوضح أن "الأساس هو أنهما رب أسرة وعامل مباشر، لذا فالأساس هو الأمر مقبول، لكن اللوائح القانونية تستهدف الأشخاص الخطأ".
وزير المالية هو دوك فوك (الصورة: Quochoi.vn).
وفيما يتعلق بالحل، قال الوزير إن وزارة المالية بحثت مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة تعديل قانون التأمينات الاجتماعية للسماح لأصحاب الأعمال بالمشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي.
وبالإضافة إلى المحتوى المذكور أعلاه، أضاف وزير المالية أيضًا مزيدًا من المعلومات حول دعم العمال، مكملًا رد الوزير داو نغوك دونج على أسئلة العديد من المندوبين من قبل.
وقال السيد فوك إن الدولة أنفقت في عام 2021 مبلغ 47.356 مليار دونج من صندوق التأمين ضد البطالة لدعم العمال المتضررين من وباء كوفيد-19. وبحلول عام 2023، سيصل رصيد الصندوق المتبقي إلى 58,357 مليار دونج.
وأفاد السيد فوك قائلاً: "نحن نعمل حاليًا على تصميم وتقديم إلى الحكومة والجمعية الوطنية لإنفاق حوالي 23000 مليار دونج من صندوق التأمين ضد البطالة لدعم العمال"، وذكر أن التأمين الاجتماعي ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مهتمة بشكل خاص بدعم العمال بجميع السياسات والآليات.
وأشار الوزير فوك إلى أن اقتصاد فيتنام هو اقتصاد سوق ذو توجه اشتراكي، وبالتالي فإن قضية العمالة تتبع السوق أيضًا.
لذلك، يجب على التدريب المهني أن يتبع التوقعات الصحيحة، وأن يفهم السوق، وأن يلبي احتياجات العمال الجدد ليكون ناجحًا. علاوة على ذلك، من الضروري ترتيب وتنظيم المدارس المهنية لتكون احترافية وحديثة لتكون ناجحة.
في السابق، عند استجواب الوزير داو نغوك دونغ، سأل المندوب ترانج أ دونغ ما إذا كان من الضروري اقتراح أن تقوم الحكومة المركزية بإنشاء صندوق دعم العمالة مثل حزم دعم العمالة أثناء الوباء والنظر في استكمال صندوق التوظيف الوطني بالمحليات؟
وردا على ذلك، قال الوزير داو نغوك دونج إن إنشاء صندوق لدعم العمال هو أيضا حل، ولكن يحتاج إلى التفكير فيه بعناية. وقال الوزير إنه عند إنشاء صندوق لا بد من تقييم الأثر بعناية من حيث الأساس والفعالية وإبلاغ الجهات المختصة وحتى مجلس الأمة يجب أن يعطي الإذن .
تعليق (0)