قائمة أسرار الدولة في مجالات التنظيم والأفراد والعمل والمجتمع

وبناءً على ذلك، فإن أسرار الدولة السرية للغاية تشمل وثائق حول عملية الإعداد والمشاريع والخطط المقدمة إلى اللجنة المركزية للحزب للنظر فيها وانتخاب الموظفين لأعضاء المكتب السياسي مثل الأمين العام والرئيس ورئيس الوزراء ورئيس الجمعية الوطنية وأعضاء الأمانة الدائمة والتي لم يتم الكشف عنها للعامة.

تشمل أسرار الدولة السرية للغاية ما يلي:

1. معلومات ووثائق حول الهيكل التنظيمي

أ) مشروع الهيكل التنظيمي للحكومة وفقاً لدورة مجلس الأمة عندما لم يتم إقراره من قبل مجلس الأمة.

ب) مشاريع إنشاء الوزارات والهيئات على مستوى الوزارة أو دمجها أو توحيدها أو تقسيمها أو فصلها أو حلها دون موافقة مجلس الأمة.

2. معلومات ووثائق عن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة

أ) لم يتم الكشف عن الوثائق المتعلقة ببناء وإدارة الكادر تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة العامة.

ب) الوثائق المتعلقة بالسياسات والتقارير وطلبات الآراء والتعليقات والتقييمات والمقترحات بشأن انتخاب وتعيين ونقل وتناوب وتفويض السلطات وفصل واستقالة وتأديب وإنهاء خدمة الكوادر والموظفين المدنيين وضباط الجيش الشعبي وضباط الأمن العام الشعبي تحت إدارة المكتب السياسي والتي لم يتم الإعلان عنها.

3. التقارير والوثائق المتعلقة بتنظيم وأنشطة الموظفين المعقدة في المؤسسات المقدمة إلى الجهات المختصة لها تأثيرات وتداعيات على السياسة والأمن القومي.

تشمل أسرار الدولة التي تصل إلى مستوى السرية ما يلي:

1. معلومات ووثائق حول الهيكل التنظيمي وإدارة الرواتب

أ) الوثائق المقدمة، وقرارات التعيين والتعديل والتقارير المتعلقة بالموظفين العاملين في الخارج.

ب) المشاريع والوثائق الخاصة بإنشاء وإعادة تنظيم وحل الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة التي لم يتم الموافقة عليها من قبل الحكومة أو رئيس مجلس الوزراء.

2. معلومات ووثائق عن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة

أ) لم يتم الإعلان عن المشاريع والخطط والبرامج لتنفيذ توجيهات وسياسات الحزب والدولة بشأن بناء وإدارة مجموعة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين التي لها تأثيرات وتأثيرات سياسية واقتصادية واجتماعية (باستثناء الأحكام الواردة في الفقرة (أ) من المادة 2 من البند 2 بشأن أسرار الدولة السرية للغاية).

ب) الوثائق المتعلقة بالسياسات والتقارير وطلبات الآراء والتعليقات والتقييمات والمذكرات المقدمة بشأن انتخاب وتعيين ونقل وتناوب وتفويض السلطة والفصل والاستقالة والانضباط في مناصب القيادة والإدارة لرؤساء وحدات الوكالات التابعة مباشرة للحكومة ونواب مديري الإدارات من النوع 2 ونواب مديري الإدارات ونواب مديري المعاهد ونواب رؤساء المكاتب ونواب رؤساء الوكالات والوحدات التابعة للجان الحزب المركزية والوكالات والوزارات والفروع والوكالات على مستوى الوزراء وجبهة الوطن الفيتنامية والمستويات المعادلة أو الأعلى التي لم يتم الإعلان عنها (باستثناء الأحكام الواردة في النقطة ب، البند 2، المادة 2 بشأن أسرار الدولة السرية للغاية).

ج) الوثائق المتعلقة بالسياسات والتقارير وطلبات الآراء والتعليقات والتقييمات والمقترحات بشأن منح الرتب العسكرية للجنرالات في القوات المسلحة وترقيتهم وخفض رتبهم وإسقاطها والتي لم يتم الإعلان عنها.

د) الوثائق والتقارير المتعلقة بأعمال الموظفين ذات الطبيعة المعقدة والتي تؤثر على السياسة والاقتصاد والمجتمع.

3. معلومات عن امتحانات التوظيف للمناصب القيادية والإدارية؛ وتوظيف الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

أ) أسئلة الامتحانات الرسمية، وأسئلة الامتحانات الاحتياطية، وإجابات الامتحانات الرسمية، وإجابات الامتحانات الاحتياطية في امتحان التوظيف أو اختيار الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام التي لم يتم الإعلان عنها وفقاً للوائح الامتحانات.

ب) لم يتم الإعلان عن أسئلة الامتحانات الرسمية، وأسئلة الامتحانات الاحتياطية، وإجابات الامتحانات الرسمية، وإجابات الامتحانات الاحتياطية في امتحان التوظيف في المناصب القيادية والإدارية وفقاً للوائح الامتحانات.

4. الوثائق والتقارير المتعلقة بأعمال الحماية السياسية الداخلية التي تحتوي على معلومات تقييمية للوضع ونتائج أعمال الحماية السياسية الداخلية المعقدة التي لم يتم الإعلان عنها.

5. معلومات عن الرواتب وسياسات التأمين الاجتماعي

أ) مشروع إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة والذي لم يتم الموافقة عليه بعد من قبل مجلس الأمة.

ب) لم يتم نشر الوثائق والتقارير المتعلقة بإصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة والتي لها تأثيرات وتأثيرات سياسية واقتصادية واجتماعية.

ج) لم يتم نشر التقارير والوثائق المتعلقة بإصلاح سياسة التأمين الاجتماعي والتي لها آثار وتأثيرات على السياسات الاجتماعية والاقتصادية المقدمة إلى الجهات المختصة.

6. معلومات عن الجمعيات والصناديق الاجتماعية والصناديق الخيرية والمنظمات غير الحكومية

أ) المشاريع والخطط والبرامج لتنفيذ توجيهات وسياسات الحزب والدولة بشأن إدارة الدولة للجمعيات والصناديق الاجتماعية وصناديق الخير والمنظمات غير الحكومية التي لها تأثيرات وتأثيرات سياسية واقتصادية واجتماعية لم يعلن عنها.

ب) لم يتم الإعلان عن نتائج التفتيش والتقارير المتعلقة بتنظيم وتشغيل الجمعيات والصناديق الاجتماعية والصناديق الخيرية والمنظمات غير الحكومية ذات الأنشطة المعقدة التي تؤثر على السياسة والاقتصاد والمجتمع.

ج) الوثائق المتعلقة بإنشاء وتشغيل الجمعيات والصناديق الاجتماعية والخيرية والمنظمات غير الحكومية ذات الأنشطة المعقدة التي تؤثر وتؤثر في السياسة والاقتصاد والمجتمع والتي لم يتم الإعلان عنها.

7. معلومات عن العمل والمجتمع

أ) يعكس التقرير ويقيم الأنشطة الرامية إلى استغلال الحوار الديمقراطي وحقوق الإنسان للتدخل في فيتنام والضغط عليها في السياسة والشؤون الخارجية والاقتصاد.

ب) التقارير والوثائق التي تعكس وتقيم الوضع المعقد الذي يعيشه العمال الفيتناميون العاملون في الخارج بموجب عقود تؤثر على السياسة والشؤون الخارجية والأمن والنظام الاجتماعي والسلامة.

ج) التقارير والوثائق التي تعكس وتقيم الوضع المعقد للعمال الأجانب العاملين في فيتنام والذي يؤثر على السياسة والشؤون الخارجية والأمن والنظام الاجتماعي والسلامة.

د) التقارير والوثائق التي تعكس وتقيم وضع العمالة والتوظيف في الداخل والتي لها تأثيرات وتداعيات على السياسة والأمن والنظام الاجتماعي والسلامة وتوجهات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

د) يتضمن التقرير الموضوعي حول الإضرابات محتوى يعكس ويقيم الإضرابات غير القانونية التي تؤثر على السياسة والأمن والنظام الاجتماعي والسلامة.

هـ) التقارير والوثائق التي تعكس وتقيم الوضع المعقد في إنشاء وتشغيل المنظمات العمالية في المؤسسات التي لها تأثيرات وتداعيات على الضمان الاجتماعي والنظام والسلامة (باستثناء الأحكام الواردة في الفقرة 3 من المادة 2 بشأن أسرار الدولة السرية للغاية).

8. وثائق التصميم الفني: أوصاف التصميم، والجداول الإلكترونية، ورسومات التصميم، ووثائق مسح البناء ذات الصلة، والتعليمات الفنية وإجراءات صيانة البناء (إن وجدت)، والرسومات الإكمالية لأعمال البناء لمباني الأرشيف التاريخي للدولة على المستويين المركزي والإقليمي.

9. وثائق بشأن تكريم الجماعات والأفراد الأجانب وكبار الشخصيات الدينية والرهبان ذوي المساهمات المهمة في بناء وحماية الوطن الفيتنامي، حيث كان للتكريم تأثير أو نفوذ على السياسة والدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية ولكن لم يتم الإعلان عنه.

يدخل هذا القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من 17 نوفمبر 2025.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/danh-muc-bi-mat-nha-nuoc-linh-vuc-to-chuc-can-bo-lao-dong-va-xa-hoi-20251117191444465.htm