حضر الحفل المدير العام تشو كوانغ هاو، ورئيس نقابة العمال تران دوك ثيتش، وممثلون عن مكتب الشركة العامة، إلى جانب فريق القيادة بأكمله والموظفين الرئيسيين في مكتب بريد لونغ بين المركزي.
قام المدير العام بتسليم علم النصر لحملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية" إلى مكتب بريد لونغ بين المركزي.
حقق مكتب بريد لونغ بين المركزي خلال الأسبوع الماضي نتائج باهرة، متصدراً قائمة مكاتب البريد المركزية التابعة للمؤسسة. واستند هذا التصنيف إلى إنتاجية الإيرادات وإنتاجية المبيعات الجديدة. علاوة على ذلك، أظهر مكتب بريد لونغ بين المركزي مبادرات استباقية ومبتكرة، وتماسكاً داخلياً قوياً، وتنظيماً فعالاً للأنشطة لضمان نمو قوي في الأعمال والمبيعات، فضلاً عن نجاحه في تطبيق سيناريوهات خدمات المؤسسة.
أشاد المدير العام تشو كوانغ هاو بمكتب بريد لونغ بين المركزي وهنأه على إنجازاته المتميزة في تنفيذ الحملة.
خلال كلمته في الحفل، هنأ المدير العام تشو كوانغ هاو مكتب بريد لونغ بين المركزي بحرارة وأشاد بإنجازاته المتميزة خلال الفترة الماضية. وأكد أن إتمام "حملة العمل لمدة 120 يومًا - تحقيق الهدف بنجاح" ليس فقط دليلاً على جهود وتضامن جميع الموظفين، بل يُظهر أيضًا قدرة بريد فيتنام على تخطي الصعاب وعزيمته. فكل وحدة وفرد في المؤسسة، من الإدارة العليا إلى جميع المناصب، ومن المؤسسة إلى كل وحدة، يسعى جاهدًا لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
أثبت مكتب بريد لونغ بين المركزي صحة وفعالية الحملة منذ بدايتها. وقد مكّن النهج المنسق والمتكامل، إلى جانب الانضباط العالي الذي أبدته قيادة الوحدة تجاه كل موظف، مكتب بريد لونغ بين المركزي من مراقبة السوق والعملاء عن كثب، واغتنام الفرص لتحقيق اختراقات وتنمية الأعمال منذ الأيام الأولى للحملة. وتُثمن قيادة الشركة العامة عالياً استعداد مكتب بريد لونغ بين المركزي بأكمله ليصبح مثالاً يحتذى به في مجال الأعمال. وقد أسفرت هذه الإجراءات الحاسمة عن تحقيق إيرادات، وزيادة إنتاجية العمل، وتحسين دخل الموظفين، والأهم من ذلك، اكتساب قاعدة عملاء واسعة، مما أتاح فرصاً لتطوير خدمات أكثر فعالية.
مشاهد من الحفل
إلى جانب الإشادة بالإنجازات، كلف المدير العام تشو كوانغ هاو مكتب بريد لونغ بين المركزي بمهام المرحلة المقبلة. وأكد قائلاً: "إن انتصار اليوم هو بداية تحديات جديدة. علينا مواصلة الابتكار والإبداع وتحسين جودة الخدمة لتلبية احتياجات العملاء على نحو أفضل وتعزيز مكانة بريد فيتنام في السوق. لذا، يلزم اتخاذ إجراءات ملموسة وحاسمة للبناء على النتائج المحققة والحفاظ على هذا النجاح. نحتاج إلى وضع أهداف كبيرة ومحددة للمرحلة المقبلة، حتى نتمكن من إنجاز المهام على أكمل وجه في عام 2024، ووضع الأسس لعام 2025 وما بعده."
أكد المدير العام خلال الحفل: "لكي تنجح حملة "120 يومًا من العمل - تحقيق الهدف بنجاح"، يجب على جميع موظفي الوحدة المشاركة في تطوير العملاء، والعمل معًا لتوسيع قنوات البيع، والاستعداد التام للبيع، والبحث عن فرص لزيادة إيرادات الوحدة. يجب أن تكون الوحدة بأكملها متحدة ، متحمسة ، وحاسمة في العمل. يجب أن يكون تنظيم وتنفيذ سياسات الشركة وبرامجها وسيناريوهاتها منهجيًا ودقيقًا للغاية. على قادة الوحدات ورؤسائها أن يكونوا قدوة ، وأن يسعوا بنشاط إلى استقطاب كبار العملاء والعملاء ذوي الإيرادات العالية، وأن يوجهوا الموظفين ويدربوهم بكل إخلاص على مهارات البيع، وأن ينفذوا مهام تطوير الأعمال لتحقيق الهدف المشترك والطموح الكبير."
نيابة عن جميع الموظفين والعاملين في الوحدة، تعهدت المديرة دينه ثي ثو هوونغ بمواصلة التمسك بروح الريادة والسعي بلا كلل لتحقيق أهداف أعلى في المستقبل.
أعرب ممثلو إدارة مكتب بريد لونغ بين المركزي، في كلمتهم، عن امتنانهم للرعاية والتوجيه الدقيقين من إدارة المؤسسة العامة، والمدير العام، ورئيس النقابة، ومختلف الإدارات والمراكز والمكاتب التابعة للمؤسسة. كما تعهدوا بمواصلة التمسك بروح الريادة والسعي الدؤوب لتحقيق أهداف أسمى في المستقبل.
يُعتبر مكتب بريد لونغ بين المركزي من الوحدات الرائدة في تنفيذ حملة "120 يومًا من العمل - تحقيق الهدف بنجاح" التي أطلقتها مؤسسة البريد الفيتنامية. ويعود هذا الإنجاز إلى العمل الجاد والتصميم العالي لجميع الموظفين والعاملين طوال فترة الحملة.
إن مراسم منح علم النصر لمكتب بريد لونغ بين المركزي هي بمثابة تقدير لجهود ومساهمات الوحدة بأكملها.
إن منح علم النصر لمكتب بريد لونغ بين المركزي ليس مجرد تقدير لجهوده ومساهماته، بل هو أيضاً تأكيد على التطور القوي الذي سيشهده بريد فيتنام في المستقبل. وبروح الوحدة والابتكار والعزيمة القوية، سيواصل مكتب بريد لونغ بين المركزي، والمؤسسة البريدية ككل، مسيرتها نحو الأمام، محققةً المزيد من النجاحات، ومساهمةً في بناء نظام بريدي حديث يلبي احتياجات المجتمع والعملاء على أكمل وجه.
تعليق (0)