تعزيز التعاون المستدام في مجال العمل والهجرة بين فيتنام وكوريا الجنوبية.

في الآونة الأخيرة، عمل نائب وزير الشؤون الداخلية فو تشين ثانغ مع الوكالات الكورية لتعزيز التعاون في مجالات العمل والتوظيف وإدارة الهجرة.

حفل توقيع اتفاقية التزام الخدمة بين إدارة الموارد البشرية في كوريا ومركز العمالة الخارجية (كولاب). (المصدر: وزارة الداخلية )

في الثالث من نوفمبر، عقد نائب وزير الداخلية الفيتنامي، فو تشين ثانغ، في سيول، اجتماعات عمل مع وزارة العمل والتوظيف الكورية، ووكالة تنمية الموارد البشرية الكورية، ووزارة العدل الكورية لتعزيز التعاون الثنائي في مجالات العمل والتوظيف وإدارة الهجرة، وبالتالي المساهمة في التنفيذ الفعلي لنظام تصاريح العمل بين البلدين.

خلال المحادثات مع نائب وزير العمل والاقتصاد سون بيل هون، أشاد الجانبان بشدة بنتائج التعاون في الفترة الماضية، مشيرين إلى أن فيتنام تتصدر حاليًا عدد العمال العاملين في كوريا الجنوبية بموجب برنامج EPS، حيث انخفض معدل العمال غير الشرعيين إلى حوالي 19٪، متجاوزًا الهدف المحدد.

اتفق الجانبان على التنسيق الوثيق لتحسين فعالية مذكرة التفاهم، مع التركيز على خمس مجموعات من الحلول: زيادة عدد المرشحين الناجحين وعدد المتقدمين المقبولين لتلبية احتياجات الشركات الكورية وتطلعات العمال؛ وتوسيع مواقع وصيغ اختبارات إتقان اللغة الكورية على أجهزة الكمبيوتر والأجهزة اللوحية (CBT، UBT) لتسهيل الأمر على المرشحين، وتقصير وقت معالجة الطلبات والمغادرة؛ وتوسيع نطاق المهن المقبولة لتشمل القطاعات الصناعية الأساسية مثل الصب، ومعالجة البلاستيك، ومعالجة الأسطح، والمعالجة الحرارية؛ ودعم اندماج العمال وإعادة دمجهم بعد عودتهم إلى الوطن؛ وتعزيز عمليات التفتيش لضمان الحقوق والمصالح القانونية للعمال فيما يتعلق بظروف السكن والعمل.

في اليوم نفسه، عمل نائب الوزير فو تشين ثانغ مع رئيس مجلس إدارة هيئة تنمية الموارد البشرية في كوريا، لي وو يونغ، وشهد مراسم توقيع اتفاقية التزام الخدمة بين هيئة تنمية الموارد البشرية في كوريا ومركز العمالة الخارجية (كولاب). تُجسّد هذه الاتفاقية مذكرة التفاهم بين وزارة الداخلية الفيتنامية ووزارة العمل، بهدف إدارة وتشغيل برنامج نظام الدفع الإلكتروني بشفافية وكفاءة واستدامة.

عقد نائب وزير الداخلية فو تشين ثانغ اجتماع عمل مع وزارة العدل الكورية الجنوبية. (المصدر: وزارة الداخلية)

خلال الزيارة العملية، التقى الوفد بوزارة العدل الكورية، برئاسة يونغ هو تشا، رئيس وكالة سياسات الاندماج. وتبادل الجانبان وجهات النظر حول الإصلاحات الإدارية وسياسات الاندماج وإدارة شؤون العمال الأجانب، واتفقا على عدة نقاط. وعلى وجه التحديد، اتفقا على توسيع برنامج العمل الموسمي من خلال تعزيز الروابط والتبادل بين المناطق؛ وتنسيق الجهود للحد من الإقامة غير القانونية، وتسهيل العودة الطوعية للعمال إلى أوطانهم، والنظر في إعادة دخولهم وفقًا للوائح؛ وإجراء دراسة تجريبية لبرنامج تمريض مع آلية تنسيق بين الجهات المعنية في البلدين، بما يضمن الامتثال للقانون الفيتنامي والكوري. وسيتم الإعلان رسميًا عن معلومات التوظيف من قبل السلطات المختصة.

تساهم جلسات العمل هذه في تعزيز الفهم وتوطيد التعاون الجوهري في مجالات العمل والتوظيف والقانون، مما يقدم مساهمة عملية في الشراكة الاستراتيجية الشاملة بين فيتنام وكوريا الجنوبية.

في وقت سابق، في الثاني من نوفمبر، في جامعة جانجان (مدينة هواسونغ، كوريا الجنوبية)، برعاية وزارة الداخلية الفيتنامية والسفارة الفيتنامية في كوريا الجنوبية، نظم مركز العمالة الخارجية، وإدارة شؤون العمالة الخارجية، وصندوق دعم التوظيف الخارجي بشكل مشترك فعالية "يوم العمال الفيتنامي في كوريا الجنوبية 2025".

يتضمن الحدث العديد من الأنشطة العملية والجذابة مثل: نشر المعلومات حول السياسات الجديدة وتقديم تفاصيل حول حقوق والتزامات العمال الفيتناميين في كوريا الجنوبية بموجب برنامج EPS؛ وتقديم خدمات الاستشارات القانونية والدعم المعيشي (العقود والتأمين والتأشيرات والعودة إلى الوطن) للعمال؛ وتكريم العمال المتميزين والشركات الكورية ذات الإنجازات الممتازة في توظيف العمال الفيتناميين؛ والتبادلات الثقافية والفنية، إلخ.

يُعد "عيد العمال الفيتنامي في كوريا 2025" دليلاً واضحاً على اهتمام الحكومة الفيتنامية بالجالية العمالية الفيتنامية في الخارج، ويؤكد الالتزام بالتعاون المستدام بين الحكومتين الفيتنامية والكورية في مجالات العمل والتوظيف والرعاية الاجتماعية.

قدّم نائب وزير الداخلية فو تشين ثانغ شهادات تقدير للعمال الفيتناميين المتميزين في كوريا الجنوبية. (المصدر: وزارة الداخلية)

المصدر: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-and-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html