يعد مشروع قانون تنظيم المحاكم الشعبية (المعدل) أحد المحتويات التي سيعلق عليها النواب في مؤتمر النواب الدائمين في الجمعية الوطنية يوم 26 مارس/آذار المقبل.

الاعتبارات أثناء تنفيذ إصلاح الرواتب

ومن بين المضامين البارزة التي نص عليها مشروع القانون أن "يكون للدولة سياسة تفضيلية في رواتب ومكافآت القضاة والمحققين وكتبة المحاكم".

وتضع اللجنة الدائمة للمجلس الوطني، بناء على اقتراح رئيس المحكمة الشعبية العليا، مشروع اللائحة ونظم الرواتب والبدلات المذكورة أعلاه.

وفي تقرير موجز حول بعض القضايا الرئيسية ذات الآراء المختلفة حول هذا المشروع، قالت لجنة القضاء إنه خلال المناقشة، بالإضافة إلى الموافقة، لم يوافق بعض نواب الجمعية الوطنية على هذا الحكم لأنه من شأنه أن يخلق جدول رواتب أولوية منفصل للمحكمة ولا يتوافق مع القرار 27 بشأن إصلاح الرواتب.

مراجعة لقضية رجل الأعمال الأب والابن ثين سوي VNN 2 548.jpg
ينص مشروع قانون تنظيم المحاكم الشعبية (المُعدَّل) على أن الدولة تُطبِّق سياسات تفضيلية في رواتب وبدلات القضاة والمحققين وكتبة المحاكم. الصورة: كوانغ هونغ

أعربت اللجنة الدائمة للجنة القضائية عن موافقتها الأساسية على مقترح المحكمة الشعبية العليا في مشروع القانون، وقالت إن الأولوية في الرواتب والبدلات للمناصب القضائية في المحكمة ستؤخذ في الاعتبار في عملية تنفيذ إصلاح الرواتب، بما يضمن الامتثال للقرار 27 بشأن إصلاح الرواتب.

تنفيذاً لما توصلت إليه اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، تطلب اللجنة الدائمة للجنة القضائية آراء الحكومة واللجنة التوجيهية المركزية بشأن إصلاح سياسات الرواتب والتأمين الاجتماعي والحوافز للمتميزين في هذا الشأن.

وبعد تلقي التعليقات من الجهات المعنية، ستواصل اللجنة الدائمة للجنة القضائية التنسيق مع المحكمة الشعبية العليا والجهات المعنية لتلقي وشرح آراء نواب الجمعية الوطنية، ومراجعة مشروع القانون بشأن هذا المحتوى.

قضاة المحكمة العليا يعملون حتى التقاعد

هناك موضوع آخر ذو آراء مختلفة يتعلق بقانون مدة خدمة القضاة. فوفقًا للقانون الحالي، تبلغ مدة الخدمة الأولى خمس سنوات، وفي حالة إعادة التعيين أو التعيين في رتبة قضائية أخرى، تبلغ مدة الخدمة التالية عشر سنوات.

ويقترح أحدث مشروع قانون أن يستمر قضاة المحكمة الشعبية العليا في العمل حتى التقاعد؛ وأن تكون مدة ولاية القضاة المعينين لأول مرة خمس سنوات، وأن تكون مدة ولاية القضاة المعينين لإعادة الانتخاب حتى التقاعد.

وقالت هيئة التفتيش إن العديد من نواب مجلس الأمة وافقوا خلال المناقشة على اللائحة الخاصة بمدة ولاية القضاة، وطلبوا في الوقت نفسه توضيح سبب تعيين الأشخاص الذين يحملون لقب قاض حتى التقاعد.

علاوة على ذلك، لا تزال هناك آراءٌ تُعارض أحكام مشروع القانون. ويُبدي البعض قلقه من أن أحكامه قد تؤثر على تدريب القضاة وتأهيلهم الأخلاقي.

ترى اللجنة الدائمة للجنة القضائية أن القاضي هو منصب قضائي خاص يعينه الرئيس للقيام بمهام القضاء وغيرها من الواجبات والصلاحيات المنصوص عليها في القانون، مع واجب حماية العدالة وحقوق الإنسان والحقوق المدنية.

وتهدف أحكام مشروع القانون إلى مواصلة ابتكار مدة ولاية القضاة وتأسيس القرار رقم 27 للجنة المركزية بشأن مواصلة بناء وإتقان دولة القانون الاشتراكية في فيتنام في الفترة الجديدة.

وبحسب هيئة المراجعة، فإن هذا التنظيم لا يؤثر على تدريب القضاة وتأهيلهم أخلاقياً؛ فهو يخلق الظروف التي تجعل القضاة يشعرون بالأمان الحقيقي في عملهم، ويساهم في ضمان مبدأ استقلال القضاة والتزامهم بالقانون فقط عند إصدار الأحكام؛ ويقلل من الإجراءات والوقت اللازم لعملية إعادة التعيين.

ومن جهة أخرى، يجوز عزل القضاة الذين يرتكبون مخالفات، بحسب طبيعتها وشدتها، أو إقالتهم من مناصبهم وفقاً لأحكام المادتين 107 و108 من مشروع القانون.

وبعد الأخذ برأي نواب مجلس الأمة وما توصلت إليه اللجنة الدائمة لمجلس الأمة، وافقت اللجنة الدائمة للجنة القضائية من حيث المبدأ على مشروع قانون مدة ولاية القضاة.

ومن المنتظر أن تتم مناقشة مشروع قانون تنظيم المحاكم الشعبية (المعدل) والموافقة عليه من قبل الجمعية الوطنية في دورتها السابعة (مايو 2024).

وزير الداخلية: ملايين الموظفين المدنيين والعسكريين سيحصلون على زيادة في الرواتب بنسبة 30%

وزير الداخلية: ملايين الموظفين المدنيين والعسكريين سيحصلون على زيادة في الرواتب بنسبة 30%

ومن بين الأخبار الجيدة في العام الجديد التي أعلنتها وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا أنه اعتبارًا من الأول من يوليو، من المتوقع أن يرتفع متوسط ​​رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بنحو 30٪.
رئيس مجلس الأمة: إصلاح الرواتب لا يقتصر على زيادة الرواتب فقط

رئيس مجلس الأمة: إصلاح الرواتب لا يقتصر على زيادة الرواتب فقط

لا يقتصر إصلاح الرواتب هذا على زيادة الرواتب فحسب، بل سيُدفع الرواتب وفقًا للوظائف والمناصب والألقاب القيادية براتب محدد. لن يكون هناك حاجة بعد الآن للسؤال عن راتب الرفيق أ، والرفيق ب، وفي أي درجة أو مستوى.
المكتب السياسي: مواصلة ابتكار سياسات الرواتب والمزايا للمعلمين

المكتب السياسي: مواصلة ابتكار سياسات الرواتب والمزايا للمعلمين

ويطالب المكتب السياسي بمواصلة ابتكار سياسات الرواتب والتجنيد والتوظيف والمعاملة والجذب، بما يضمن توفير الظروف اللازمة للمعلمين لأداء مهامهم على أكمل وجه.