اقترحت وزارة الصحة تنظيم مستوى التدريب للقب طبيب الدرجة الرابعة كطبيب جامعي، ودرجة راتب الموظف الحكومي A0.
أفادت وزارة الصحة بأن المادة 10 والمادة 11 من التعميم المشترك رقم 10/2015/TTLT-BYT-BNV، الذي ينص على معايير تدريب وتعزيز مؤهلات لقب طبيب من الدرجة الرابعة، الرمز V.08.03.07، تشترط الحصول على مؤهل "حاصل على شهادة طبيب متوسط". ويُطبق اللقب المهني للطبيب على معامل رواتب موظفي الخدمة المدنية من الفئة ب، من 1.86 إلى 4.06.
في 25 سبتمبر 2020، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 115/2020/ND-CP الذي يُنظّم توظيف واستخدام وإدارة موظفي الخدمة المدنية، ليحل محل المرسوم رقم 29/2012/ND-CP، الذي يُغيّر العديد من اللوائح المتعلقة بإدارة موظفي الخدمة المدنية، مُصنّفًا بذلك مستويات التدريب حسب الألقاب المهنية. وتحديدًا، يُصنّف موظفو الخدمة المدنية حسب مستويات التدريب، حيث تشمل الألقاب المهنية التالية: الموظفون المدنيون الذين يحملون ألقابًا مهنية تتطلب مستويات تدريب في مرحلة الدكتوراه؛ الموظفون المدنيون الذين يحملون ألقابًا مهنية تتطلب مستويات تدريب في مرحلة الماجستير؛ الموظفون المدنيون الذين يحملون ألقابًا مهنية تتطلب مستويات تدريب جامعية؛ الموظفون المدنيون الذين يحملون ألقابًا مهنية تتطلب مستويات تدريب جامعية؛ الموظفون المدنيون الذين يحملون ألقابًا مهنية تتطلب مستويات تدريب متوسطة.
بناءً على تعقيد مسمى الوظيفة، يتم ترتيب مسميات وظائف الخدمة المدنية في نفس المجال الوظيفي من الأعلى إلى الأدنى على النحو التالي: أ) مسمى الوظيفة من الدرجة الأولى؛ ب) مسمى الوظيفة من الدرجة الثانية؛ ج) مسمى الوظيفة من الدرجة الثالثة؛ د) مسمى الوظيفة من الدرجة الرابعة؛ هـ) مسمى الوظيفة من الدرجة الخامسة.
وبناء على اللوائح المذكورة أعلاه فإن اللقب المهني لطبيب الدرجة الرابعة يتطلب مستوى متوسط، كما أن تصنيف رواتب موظفي الخدمة المدنية من الدرجة ب يتوافق مع تصنيف رواتب موظفي الخدمة المدنية من الدرجة الخامسة.
في 30 ديسمبر 2023، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 96/2023/ND-CP الذي يُفصّل عددًا من مواد قانون الفحص والعلاج الطبي. تنص المادة 8 من البند 2 على ما يلي: "يحق للشخص الحاصل على إحدى الدرجات التالية التقدم لاختبار تقييم الكفاءة لمنح رخصة مزاولة مهنة الطب:
أ) لقب الطبيب الذي يمارس مهنة طبيب عام:
- شهادة جامعية في الطب العام، بما في ذلك دبلوم التخرج الصادر من مؤسسة تعليمية أجنبية معترف بها من قبل وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية كمعادلة لشهادة جامعية في الطب العام؛
- شهادة بكالوريوس في الطب صادرة من مؤسسة تعليمية أجنبية معترف بها من قبل وزير التربية والتعليم كشهادة جامعية.
ب) لقب الطبيب الذي يمارس مهنة طبيب الطب التقليدي: درجة جامعية في الطب التقليدي أو كلية الطب التقليدي، بما في ذلك درجة التخرج الممنوحة من مؤسسة تعليمية أجنبية معترف بها من قبل وزير العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين كمعادلة لدرجة جامعية في الطب التقليدي أو كلية الطب التقليدي.
المادة 127 الفقرة 2 تنص على: أ) لقب الطبيب الذي يمارس مهنة طبيب عام:
- شهادة طبية متوسطة، بما في ذلك شهادة التخرج الصادرة عن مؤسسات تعليمية أجنبية مُعترف بها من قِبل وزير العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية كشهادة معادلة للشهادة الطبية المتوسطة. يجب أن تكون هذه الشهادات صادرة قبل 1 يناير/كانون الثاني 2027.
ب) لقب الطبيب الذي يمارس مهنة الطب التقليدي:
- دبلوم متوسط في الطب التقليدي أو دبلوم متوسط في الطب التقليدي، بما في ذلك شهادات التخرج الصادرة عن مؤسسات تعليمية أجنبية معترف بها من قبل وزير العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية كمعادل للدبلوم المتوسط في الطب التقليدي أو دبلوم متوسط في الطب التقليدي. يجب أن تكون هذه الشهادات صادرة قبل 1 يناير/كانون الثاني 2027.
لذلك، لتتناسب مع الألقاب المهنية للموظفين المدنيين الطبيين من الدرجة الرابعة، اقترحت وزارة الصحة في المشروع تحديد مستوى التدريب للقب طبيب من الدرجة الرابعة كطبيب جامعي، مع تصنيف راتب الموظفين المدنيين A0.
يجب على الضباط الطبيين الذين تم تجنيدهم وتعيينهم كضباط طبيين من الدرجة الرابعة بمؤهلات تدريب متوسطة ورواتب موظف مدني من الدرجة ب قبل تاريخ سريان هذا التعميم توحيد مؤهلات تدريبهم الجامعي في موعد أقصاه 1 يناير 2030. وفي حالة الضباط الحاصلين على درجة طبية جامعية، سيتم تصنيفهم كرواتب موظف مدني من الدرجة A0.
وفقًا للمشروع، يحتاج طبيب الدرجة الرابعة - الرمز: V.08.03.07 إلى معايير التدريب والتعليم التالية: التخرج من كلية الطب العام أو الطب التقليدي؛ الحصول على ترخيص (شهادة) لممارسة الطب العام أو الطب التقليدي أو الحصول على شهادة تدريب وفقًا لمعايير اللقب المهني للطبيب.
المعايير المتعلقة بالكفاءة المهنية والخبرة: فهم وجهات نظر الحزب وسياساته ومبادئه التوجيهية، وسياسات الدولة وقوانينها بشأن الرعاية الصحية وتحسين صحة الناس؛ تحديد حالة المرض والعوامل المؤثرة على الصحة العامة؛ اكتشاف العوامل المؤثرة على الصحة العامة والتدخل فيها ومنعها.
بالإضافة إلى ذلك، لديهم مهارات في تنظيم وتنفيذ ومراقبة الرعاية الصحية الأولية وإدارة الصحة وإدارة الأمراض المهنية؛ لديهم مهارات في تنظيم وتنفيذ وتقييم أنشطة المشاريع والبرامج الوطنية المستهدفة في مجال الصحة؛ لديهم مهارات في التعاون والعمل الجماعي والتنسيق مع الإدارات والمنظمات في أداء المهام.
يرجى قراءة المسودة الكاملة وإبداء تعليقاتك هنا.
حكمة
المصدر: https://baochinhphu.vn/de-xuat-sua-quy-dinh-ve-tieu-chuan-trinh-do-dao-tao-cua-chuc-danh-y-si-102250521171136159.htm
تعليق (0)