الذهاب للتدريب ولكن القيام بالعمل الذي تحبه فقط وطلب راتب مرتفع... من يظن الطلاب أنفسهم؟

في الواقع، التدريب هو فرص للطلاب لتعلم الممارسات المهنية - الصورة: NT

هذا أحد المواقف العديدة التي تواجهها العديد من الشركات عند قبول طلاب التدريب. صرّح مدير شركة بأن الطلاب يتمتعون بثقة كبيرة، لكن لا ينبغي أن يظنوا شيئًا عن قدراتهم وكفاءتهم المهنية.

لدى الطلاب مهارات ضعيفة ولكن لديهم العديد من المتطلبات

"حددت موعدًا للطالب للحضور إلى الشركة لإجراء مقابلة لتقييم قدراته قبل قبوله للتدريب، ولكن بعد انتظار دام ساعتين، لم يحضر الطالب ولم يرد بأي سبب"، هذا ما قاله السيد نجوين مينه ترييت، مدير شركة الدراما الفيتنامية، عن الموقف الذي واجهه للتو.

قال السيد ترييت إن هذه ليست حالة معزولة. فكثير من المتدربين يعانون من ضعف شديد في مهارات التواصل، ويعانون من "أوهام السلطة".

بعض الطلاب، عند بدء تدريبهم، طلبوا من الشركة تزويدهم بوصف وظيفي ليتمكنوا من اختيار الوظيفة الأنسب لهم. بعضهم قبل التدريب كمحرر أفلام فقط، دون أي وظائف أخرى. سأل آخرون عن راتب التدريب...

وبالمثل، قالت السيدة ن.، مديرة شركة إعلامية لها مكاتب في هانوي ومدينة هو تشي منه، إن الشركة تقبل ثلاث دفعات من المتدربين سنويًا. وأضافت: "في الواقع، لدى العديد من الطلاب أوهام كثيرة حول مساراتهم المهنية، ويعانون من ضعف في مهارات التواصل".

وفقًا للسيدة ن.، يُرسل العديد من الطلاب رسائل بريد إلكتروني فارغة يطلبون فيها تدريبًا عمليًا، ويرسلونها إلى العديد من الشركات دون أي بحث مسبق. وعندما تُحدد الشركة موعدًا للمقابلة، لا يردّون أو يصلون متأخرين. ويختفي بعض الطلاب بعد المقابلة دون أن يتم التواصل معهم. فضلًا عن ذلك، يختار الطلاب التدريب بدلًا من الالتزام بترتيبات الشركة.

إنه نقص في الاحترافية عند التعامل مع العمل العملي. عند بدء التدريب، أثار العديد من الطلاب مسألة الراتب مباشرةً. وكان الراتب الذي اقترحوه يتراوح بين 8 و10 ملايين دونج شهريًا.

إن المطالبة بالراتب أمرٌ معقول إذا كنتَ قادرًا على أداء العمل. إذا أنجزتَ عملًا جيدًا خلال أسبوع أو أسبوعين من التدريب، يمكنك التفاوض على راتبٍ أكثر معقولية. مع ذلك، ليس لديك أي خبرة مهنية، فما هو الأساس الذي تستند إليه للمطالبة بالراتب؟ ستتحمل الشركة تكلفة المتدربين، ولكنه ليس راتب الموظف الرسمي. يبدو أن لديك أوهامًا بشأن مسارك المهني - قالت السيدة ن.

كن متواضعا وتعلم

في حديثها عن تدريب الطلاب، قالت السيدة ن. إنه على الطلاب تحديد محور تركيز مختلف لكل مرحلة. فالتدريب يعني أيضًا اكتساب المعرفة والخبرة العملية. على الطلاب بذل قصارى جهدهم وفقًا لقدراتهم. الثقة والتواضع والرغبة في التعلم صفات أساسية للمتدربين.

تُشير ملفات تعريف العديد من الطلاب إلى خبرتهم العملية، ورؤسائهم الأقسام، ومديري المشاريع... وعند سؤالهم، في الواقع، تُشير هذه إلى مشاريع ومناصب قيادية في أندية المدرسة. كما أن توضيح العمل المنجز والمسمى الوظيفي يُساعد الشركة على معرفة مدى نشاطك.

ومع ذلك، يخلط العديد من الطلاب بين الممارسة المدرسية والخبرة العملية، وبين ألقاب النوادي والحياة الواقعية. "الواجبات المدرسية ومشاريع العملاء الحقيقية تختلف اختلافًا كبيرًا" - أوضحت السيدة ن.

وشاطراً هذا الرأي، قال السيد ترييت إن التساؤل وطرح الأسئلة أمر جيد، ولكن الطلاب يحتاجون أيضاً إلى معرفة حدودهم.

عندما تتقدم لتدريب، يجب على الشركة توفير مرشد، وستدعمك ماليًا إذا كنت قادرًا على أداء المهمة. هذه فرصة لك للتعلم من الواقع، كما تحتاج إلى معرفة أشياء كثيرة، وليس فقط القيام بالعمل الذي تتمتع بمهاراته أو ترغب فيه، كما قال السيد ترييت.

وأضاف السيد ترييت أن التدريب العملي لا يقتصر على التعلم واكتساب الخبرة وتنفيذ ما تعلمته فحسب، بل سيتعلم أيضًا العديد من المهارات الأخرى، مثل العمل الجماعي وإدارة العمل وتعلم أشياء خارج نطاق تخصصك. لذا، حاول أن تتعلم من زملائك السابقين، ومن الملاحظات الواقعية، ومن تجارب العمل الجماعي.

هل يتم منح الطلاب قدرًا كبيرًا من العمل أثناء فترة التدريب؟

مؤخرًا، في أحد المنتديات، ذكر طالب أنه كان يتدرب ويعاني من ضغط شديد بسبب حثّه المستمر على الالتزام بالمواعيد النهائية. شيئًا فشيئًا. إذا لم يستطع الالتزام بالمواعيد النهائية، كان يُوبّخه مشرفه، وإذا لم يُنجز العمل على أكمل وجه، كان يُوبّخه أيضًا.

عند الحديث عن هذه المسألة، يعتقد العديد من الطلاب أن المشرف مهم جدًا، ولكن ليس من الضروري الاستماع إلى كل شيء. عند تكليفك بأعمال كثيرة، يجب عليك مناقشة المشرف حول تقدمك وقدرتك على التعامل معها.

"التطبيق العملي سيساعدك على تعلم الكثير، وخاصةً ما أخطأت فيه. مع ذلك، فإن إرهاقك سيضعك تحت الضغط ويؤدي إلى أخطاء فيما تعلمته. من الضروري إجراء مناقشة صريحة مع المعلم. ففي النهاية، تكليفك بمهام متعددة أفضل من مجرد تقديم الشاي أو قضاء بعض المشاوير" - علق أحد الطلاب.

المصدر: https://tuoitre.vn/di-thuc-tap-nhung-chi-lam-viec-minh-thich-doi-luong-cao-sinh-vien-nghi-minh-la-ai-20240522102440108.htm