بصفتها صاحبة مشروع صغير، تطمح السيدة دو ثي أوانه، المولودة عام ١٩٨٩ في حي كيم تان (مدينة لاو كاي )، دائمًا إلى الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغها سن التقاعد. بعد أن أطلعها المسؤولون على مزايا الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي، وجدت السيدة هوين أنه مناسب لها ولزوجها، فسجلت في البرنامج. وقالت السيدة أوانه: "اشتركت في التأمين الاجتماعي الطوعي منذ عام ٢٠٢٠، ومنذ خمس سنوات. ولما رأيتُ المزايا في المستقبل، شجعتُ عائلتي وأصدقائي على الاشتراك".
في حي كيم تان، يشارك حاليًا 462 شخصًا في التأمين الاجتماعي الطوعي. وقد نسق الحي مؤخرًا مع هيئة التأمين الاجتماعي الإقليمية ومنظمات الخدمات المحلية لتنظيم جلسات توعية مسائية مرنة حول سياسة التأمين الاجتماعي، ليتمكن الناس من فهم هذه السياسة الإنسانية وفهمها.
التأمين الاجتماعي الطوعي سياسةٌ ذات مزايا عديدة، لذا فإن تطوير وزيادة عدد المشاركين فيه يحظى باهتمامٍ دائم من لجنة الحزب وحكومة مدينة لاو كاي وهيئة التأمين الاجتماعي بالمقاطعة. في عام ٢٠٢٢، بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي في مدينة لاو كاي ٢٩٤٤ شخصًا، وبحلول عام ٢٠٢٣ ارتفع إلى ٣١٣٦ شخصًا، ليصل هذا العدد في ٢٦ مارس ٢٠٢٤ إلى ٣١٦٧ شخصًا. كما تُعدّ المدينة رائدةً في المقاطعة من حيث زيادة عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي.
بفضل العديد من الحلول العملية، نجح التأمين الاجتماعي الإقليمي في تنفيذ جهود تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي في مدينة لاو كاي بفعالية، مما ساهم في جعل المنطقة مركزًا إشعاعيًا في المقاطعة. وصرحت السيدة تران ثي تو نغا، رئيسة قسم الاتصالات في التأمين الاجتماعي الإقليمي في لاو كاي: "من الحلول التي يطبقها التأمين الاجتماعي الإقليمي لزيادة عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي هو تحديد هدف تطوير المشاركين للمسؤولين في هذا القطاع، وذلك لتعزيز مسؤولية كل مسؤول في مجال التأمين الاجتماعي وتزويده بمهارات التواصل، وبالتالي بناء فريق من مسؤولي التأمين الاجتماعي كجزء أساسي في إيصال سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي".
كما قام موظفو التأمينات الاجتماعية الإقليمية بالتواصل المباشر مع البلديات والأحياء والأسر. ونسقت الإدارات المتخصصة في التأمينات الاجتماعية الإقليمية مع سلطات البلديات والأحياء في المدينة لإصلاح الإجراءات الإدارية وتعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات لتقليل وقت انتظار المواطنين.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم مؤسسة التأمينات الاجتماعية الإقليمية شهريًا بمراجعة قائمة الموضوعات المحتملة ونقلها إلى منظمات خدمات التحصيل، وتصنيفها حسب النوع للاستغلال المكثف والتركيز والتعبئة المناسبة؛ وتنظيم دورات تدريبية مهنية وتبادل الخبرات مع موظفي التحصيل ومنظمات خدمات التحصيل.
على الرغم من أن الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمدينة يشهد تحسنًا ملحوظًا، وحياة الناس آخذة في التحسن، إلا أن عدد المشتغلين بالتجارة والأعمال الحرة والمستفيدين من التأمين الاجتماعي الطوعي لا يزال منخفضًا. وهذا الواقع يتطلب من لجنة الحزب والحكومة والهيئات المحلية والفروع والمنظمات إيلاء المزيد من الاهتمام لتفعيل سياسات الضمان الاجتماعي، بما في ذلك التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.
بحلول عام ٢٠٢٤، تسعى مدينة لاو كاي جاهدةً لزيادة عدد المشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي إلى حوالي ٤٦٠٠ شخص. ولمواصلة توسيع نطاق هذا العدد، يُعدّ الترويج للتأمين الاجتماعي الطوعي أحد الحلول الأساسية للمدينة. يهدف هذا الحل إلى تغيير وعي الناس بالتأمين الاجتماعي الطوعي، ومساعدتهم على فهم مزاياه وفوائده.
ويشكل تطوير التأمين الاجتماعي الطوعي الأساس لمدينة لاو كاي لمساعدة الناس على الوصول إلى السياسات التفضيلية للحزب والدولة والاستفادة منها، وبالتالي المساهمة في ضمان الضمان الاجتماعي وتحسين نوعية حياة الناس بطريقة مستدامة.
مصدر
تعليق (0)