لا يعرف الجميع الشروط والعمر للتقدم بطلب الاستقطاع العائلي.

[إعلان 1]

ما هي الحالات التي تعتبر تابعة؟

تنص الفقرة (ب) من المادة 19 من قانون ضريبة الدخل الشخصي لسنة 2007 على أن الوالدين اللذين تجاوزا سن العمل وغير قادرين على العمل والذين يكون دافع الضرائب مسؤولاً عن تربيتهم يعتبرون معالين لدافع الضرائب.

وفقًا للأحكام الواردة في القسم د.3، النقطة د، البند 1، المادة 9 من التعميم 111/2013/TT-BTC، يجب أن يستوفي الوالدان البيولوجيان للمكلف الضريبي؛ والآباء والأمهات في القانون؛ وزوجات الأب وزوجات الأب؛ والآباء المتبنين القانونيين الشروط التالية ليتم اعتبارهم معالين:

الحالة الأولى، بالنسبة للأشخاص في سن العمل، يجب استيفاء الشروط التالية بشكل كامل: الإعاقة، عدم القدرة على العمل؛ عدم وجود دخل/متوسط الدخل الشهري في السنة من جميع مصادر الدخل ≤ 1 مليون دونج.

الحالة الثانية، بالنسبة للأشخاص خارج سن العمل: لا يوجد دخل/متوسط الدخل الشهري في السنة من جميع مصادر الدخل ≤ 1 مليون دونج.

ما هو السن القانوني للوالدين للحصول على خصم العائلة؟

يتم تحديد سن العمل على أساس سن التقاعد، تنص الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل لعام 2019 على ما يلي: يتم تعديل سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية وفقًا لخريطة الطريق حتى يبلغ 62 عامًا للموظفين الذكور في عام 2028 و 60 عامًا للموظفات في عام 2035. اعتبارًا من عام 2021، يبلغ سن تقاعد الموظفين في ظروف العمل العادية 60 عامًا و 03 أشهر للموظفين الذكور و 55 عامًا و 04 أشهر للموظفات؛ بعد ذلك، تزداد كل عام بمقدار 3 أشهر للموظفين الذكور و 04 أشهر للموظفات.

وبناء على ذلك، فبالإضافة إلى سن العمل في عام 2023 للعاملين في ظروف العمل العادية، يبلغ سن العمل 56 عاماً للنساء و60 عاماً و9 أشهر للرجال.

تحديث بشأن مستوى الخصم العائلي لعام ٢٠٢٣

تتضمن الخصومات العائلية الخصومات العائلية الخاصة بدافع الضرائب نفسه والخصومات العائلية للمعالين.

يُطبّق مستوى الخصم العائلي في عام ٢٠٢٣ وفقًا للقرار ٩٥٤/٢٠٢٠/UBTVQH14. وبناءً عليه، يبلغ مستوى الخصم لدافعي الضرائب ١١ مليون دونج فيتنامي شهريًا (١٣٢ مليون دونج فيتنامي سنويًا)؛ ويبلغ مستوى الخصم لكل مُعال ٤.٤ مليون دونج فيتنامي شهريًا.

[إعلان 2]
مصدر