شروط الحصول على الحد الأقصى للمعاش عند التقاعد المبكر

ثلاث مجموعات من الأشخاص لا تخضع لخصومات المعاش التقاعدي

المرسوم 67/2025/ND-CP يعدل ويكمل عددا من مواد المرسوم 178/2024/ND-CP بشأن الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في ترتيب الجهاز التنظيمي.

وبناء على ذلك فإن بعض الأشخاص الذين يتقاعدون قبل السن المنصوص عليها في هذا المرسوم يستحقون معاشات تقاعدية وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية دون أن يتم خصم معاشاتهم التقاعدية من الحد الأقصى للمعاش التقاعدي البالغ 75%.

توضيح

على وجه التحديد، وفقًا للبند 2، المادة 7، المرسوم 178/2024/NQ-CP المعدل بالبند 5، البند 6، المادة 1 من المرسوم 67/2025/ND-CP، فإن الأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية، إذا كانوا خاضعين للبند 1 والبند 3، المادة 2 من هذا المرسوم، لن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي، حتى لو تقاعدوا قبل سن التقاعد بمدة تتراوح بين 2 إلى 10 سنوات وفقًا للوائح التالية:

لن يتم خصم معدلات المعاش التقاعدي للمجموعات الثلاث التالية من الأشخاص إذا استوفوا الشروط المتعلقة بالعمر وفترة دفع التأمين الاجتماعي وخصائص الوظيفة، بما في ذلك:

- أن يكون متبقي له من سنتين إلى أقل من خمس سنوات قبل سن التقاعد، ويحق له الحصول على المعاش وفقاً لأنظمة التأمينات الاجتماعية.

- أن يكون لديه من 5 إلى 10 سنوات متبقية قبل سن التقاعد ويكون مؤهلاً للحصول على المعاش.

- أن يكون عمرهم التقاعدي من سنتين إلى أقل من خمس سنوات، وأن يكونوا قد عملوا لمدة 15 سنة على الأقل في منطقة صعبة بشكل خاص أو في وظيفة سامة أو شاقة أو خطيرة.

كما نص المرسوم رقم 67 على عدم خصم معاشات الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين بعقود عمل في الهيئات والمنظمات والوحدات والقوات المسلحة بسبب الترتيبات التنظيمية والوحدات الإدارية على كافة المستويات الذين يتقاعدون قبل سن التقاعد.

ومع ذلك، يجب أن يظل معدل الاستفادة قائماً على قانون التأمينات الاجتماعية الحالي، أي أن العمال الذكور يحصلون على معدل 45% يعادل 20 عاماً من اشتراكات التأمين الاجتماعي؛ وتتمتع العاملات بمعدل 45% يعادل 15 سنة من اشتراكات التأمين الاجتماعي. وبعد ذلك يتم احتساب نسبة إضافية للموظف عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية حتى الوصول إلى الحد الأقصى وهو 75%.

وبالتالي، يجب أن يكون لدى العمال الذكور 35 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويجب أن تكون لدى العاملات الإناث 30 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي أقصى بنسبة 75%. وبناء على ذلك، ومع أحكام المرسوم 67 المعدل بشأن التقاعد المبكر، يبقى مستوى المعاش الشهري عند التقاعد المبكر للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بين 45% و75% من متوسط ​​الراتب المعتمد كأساس لاشتراكات الضمان الاجتماعي.

فوائد

بالإضافة إلى ذلك، ينص المرسوم 67/2025/ND-CP على أنه في حالة بقاء ما بين 2 إلى أقل من 5 سنوات قبل سن التقاعد، سيحصل أولئك الذين تركوا وظائفهم على: 5 أشهر من الراتب الحالي لكل سنة من التقاعد المبكر مقارنة بسن التقاعد. الحصول على دعم مالي يعادل 5 أشهر من الراتب الحالي لأول 20 عامًا من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي. ابتداءً من السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، سيتم تقديم إعانة قدرها 0.5 شهر من الراتب الحالي لكل عام عمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

في حالة 15 سنة عمل أو أكثر، مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي والاستحقاق: الحصول على معاش تقاعدي وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية عند التقاعد المبكر، مع الحصول على إعانة تعادل 4 أشهر من الراتب الجاري لأول 15 سنة عمل. ابتداءً من السنة السادسة عشرة فصاعدًا، سيتم تقديم إعانة قدرها 0.5 شهر من الراتب الحالي لكل سنة عمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية.

في حالة بقاء العمر المتبقي أكثر من 5 سنوات ولكن 10 سنوات قبل سن التقاعد: يتم الحصول على 4 أشهر من الراتب الحالي لكل سنة من التقاعد المبكر. الحصول على دعم مالي يعادل 5 أشهر من الراتب الحالي لأول 20 عامًا من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي. ابتداءً من السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، سيتم تقديم إعانة قدرها 0.5 شهر من الراتب الحالي لكل سنة عمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية.

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الحالي، ستقوم هيئة التأمينات الاجتماعية بمعالجة المدفوعات للموظفين خلال 20 يومًا من تاريخ استلام المستندات الكاملة من المتقاعدين.

ولحل مشكلة استحقاقات التقاعد، يعتمد الضباط على الوثائق المرسلة من قبل صاحب العمل (بما في ذلك قرار التقاعد للموظف). موعد الحصول على المعاش هو الموعد المحدد في قرار التقاعد المبكر.

باو ثوا

المصدر: https://congthuong.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-toi-da-khi-nghi-vic-truoc-tuoi-389221.html