ينص قانون التأمينات الاجتماعية المُعدّل، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من يوليو/تموز، على أحقية العاملين في ظل ظروف العمل الاعتيادية في الحصول على معاشات تقاعدية عند إتمامهم 15 عامًا على الأقل من التأمين الاجتماعي الإلزامي وبلوغهم سن التقاعد. في عام 2025، سيكون سن التقاعد للرجال 61 عامًا و3 أشهر، وللنساء 56 عامًا و8 أشهر، وسيزداد تدريجيًا حتى يصل إلى 62 عامًا للرجال في عام 2028 و60 عامًا للنساء في عام 2035. وقد خُفِّضت مدة اشتراكهم في التأمين الاجتماعي، كشرط أساسي، بمقدار 5 سنوات مقارنةً بالفترة الحالية.
 |
معدل المعاش يعادل عدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي للمتقاعدين اعتبارًا من 1 يوليو 2025. |
يحق للأشخاص ذوي القدرة المحدودة على العمل، أو العاملين في وظائف شاقة أو سامة أو خطرة، أو العاملين في مناطق صعبة للغاية، التقاعد مبكرًا، ولكن بحد أقصى خمس سنوات مقارنةً باللوائح. ويشترط أن يكونوا قد أمضوا 15 عامًا على الأقل في دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي عند القيام بالوظائف المذكورة أعلاه، أو العمل في مناطق صعبة للغاية، بما في ذلك المناطق التي تبلغ فيها المخصصات الإقليمية 0.7 أو أعلى، قبل 1 يناير/كانون الثاني 2021.
ينطبق سن التقاعد المنخفض بحد أقصى 5 سنوات أيضًا على ثلاث مجموعات من الذين دفعوا التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 15 عامًا أو أكثر، بما في ذلك الضباط والجنود المحترفين في الجيش؛ والضباط وضباط الصف المحترفين، والضباط وضباط الصف الفنيين في الشرطة؛ والأشخاص العاملين في التشفير الذين يتقاضون رواتب كأفراد عسكريين؛ وضباط الصف وجنود الجيش؛ وضباط الصف وجنود الشرطة؛ وطلاب الجيش والشرطة والتشفير الذين يتقاضون نفقات معيشية؛ والميليشيات النظامية، إلا في الحالات المنصوص عليها خلافًا لذلك في القوانين المتخصصة.
يمكن للأشخاص في هذه المجموعات الثلاث التقاعد قبل ما يصل إلى 10 سنوات من الموعد المحدد في اللوائح إذا كانوا يقومون بأعمال شاقة أو سامة أو خطيرة، أو يعملون في مناطق صعبة بشكل خاص، حيث يبلغ معامل البدل الإقليمي 0.7 قبل 1 يناير 2021؛ والأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز بسبب حوادث أثناء العمل.
وينطبق الحد الأقصى لسن التقاعد المبكر المحدد بعشر سنوات أيضاً على عمال مناجم الفحم تحت الأرض، وأولئك المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز بسبب حوادث أثناء تأدية العمل والذين دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 15 عاماً أو أكثر.
الأشخاص ذوي القدرة على العمل المنخفضة الذين دفعوا التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 20 عامًا أو أكثر يحق لهم الحصول على معاش أقل إذا وقعوا في إحدى الحالات التالية: أصغر من العمر المحدد بخمس سنوات على الأقل وانخفضت قدرتهم على العمل من 61 إلى أقل من 81٪ ؛ أصغر من العمر بعشر سنوات على الأقل وانخفضت قدرتهم على العمل بنسبة 81٪ أو أكثر ؛ عملوا في أعمال ثقيلة أو خطرة لمدة 15 عامًا أو أكثر وانخفضت قدرتهم على العمل بنسبة 61٪ أو أكثر.
ستُنظّم الحكومة استحقاقات التقاعد لمن يتعذّر تحديد تاريخ ميلادهم أو فُقدت سجلاتهم، ولحالات خاصة أخرى. في مشروع المرسوم التوجيهي المتعلق بالمحتوى ذي الصلة، تقترح وزارة الداخلية أنه في الحالات التي يتعذّر فيها تحديد تاريخ وشهر الميلاد في سجلات العمل، ولكن سنة الميلاد فقط، يُعتمد تاريخ الأول من يناير من سنة الميلاد تلك كأساس لتحديد العمر. أما لمن يتعذّر تحديد تاريخ ميلادهم، ولكن شهر وسنة الميلاد فقط متوفران، فيُعتمد اليوم الأول من الشهر والسنة لتحديد العمر.
فيما يتعلق بمستوى الاستحقاقات، يُحتسب المعاش التقاعدي الشهري للعاملات في ظروف العمل العادية اللاتي يبلغن سن التقاعد بنسبة 45% من متوسط الراتب المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي ما يعادل 15 عامًا من الاشتراك. ويُضاف 2% لكل سنة تراكمية لاحقة حتى يصل الحد الأقصى إلى 75%، أي ما يعادل 30 عامًا من الاشتراك.
يُخصم 2% من استحقاقات المتقاعدين المبكرين ذوي القدرة المحدودة على العمل سنويًا. في حال التقاعد المبكر لمدة تقل عن 6 أشهر، لا يُخصم أي مبلغ؛ أما من 6 أشهر إلى أقل من 12 شهرًا، فيُخصم 1%.
يُحسب معاش التقاعد للعمال الذكور بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي ما يعادل 20 عامًا من الاشتراك. تُضاف 2% لكل سنة اشتراك حتى يصل الحد الأقصى لمعدل الاستحقاق إلى 75%، أي ما يعادل 35 عامًا من الاشتراك. أما بالنسبة للعمال الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا وأقل من 20 عامًا، فيُحسب المعاش التقاعدي الشهري بنسبة 40% من متوسط الراتب الشهري المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي ما يعادل 15 عامًا. بعد ذلك، تُضاف نسبة 1% لكل سنة اشتراك إضافية.
سيحصل العاملون الذين تجاوزت أعمارهم الحد الأقصى المحدد بـ 35 عامًا للرجال و30 عامًا للنساء على دعم لمرة واحدة، بالإضافة إلى الحد الأقصى لمعدل الاستحقاق. ويساوي هذا المبلغ 0.5 مرة من متوسط الراتب المُستخدم كأساس للدفع عن كل سنة تتجاوز الحد الأقصى.
يتم تعديل المعاشات التقاعدية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك وفقًا لقدرات ميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية.
أقرّ مجلس الأمة قانون التأمينات الاجتماعية المعدّل في 29 يونيو 2024، ودخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 2025. وتتضمن السياسة العديد من التغييرات الرئيسية في حل استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، وتقصير فترة السداد من 20 إلى 15 عامًا لتلقي المعاش التقاعدي، وتعديل معدل المعاش التقاعدي للرجال الذين دفعوا لمدة تقل عن 20 عامًا...
المصدر: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg
تعليق (0)