تشكيل التفكير الرائد في العصر الجديد

ترأست نائبة وزير الثقافة والرياضة والسياحة ترينه ثي ثوي مؤخرًا جلسة عمل مع جمعية فيتنام لتنمية ثقافة الشركات بشأن تنظيم المنتدى الوطني "الثقافة مع الشركات" في عام 2025 والإعلان عن مجموعة المعايير لثقافة الأعمال الفيتنامية في عام 2025.

ترأست نائبة الوزير ترينه ثي ثوي الاجتماع.

خلال الاجتماع، قال رئيس جمعية فيتنام لتنمية ثقافة الشركات، هو آنه توان: "سيُعقد المنتدى الوطني "الثقافة مع الشركات" لعام ٢٠٢٥ في ٢٢ ديسمبر بأهداف واضحة، تهدف إلى إحداث تأثيرات إيجابية وطويلة الأمد على مجتمع الأعمال الفيتنامي". يُعد هذا الحدث حدثًا هامًا لتجسيد مبادئ الحزب وسياساته، وقوانين الدولة وسياساتها المتعلقة ببناء الثقافة والشعب الفيتنامي، وفي الوقت نفسه، استغلال الإمكانات والموارد الثقافية لخدمة هدف التنمية الوطنية المستدامة.

التفكير الرائد والمعايير الجديدة

ويحمل منتدى هذا العام شعار "ثقافة الأعمال الفيتنامية - تتشكل من خلال التفكير الرائد في العصر الجديد"، بروح "الركائز الأربع" للسياسة، بما في ذلك: القرار 57 للمكتب السياسي بشأن تعزيز العلوم والتكنولوجيا والابتكار؛ والقرار 59 بشأن الاندماج الاستباقي العميق في المجتمع الدولي؛ والقرار 66-NQ/TW بشأن الابتكار في صنع القوانين وإنفاذها؛ والقرار 68-NQ/TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة.

تم اختيار شعار المنتدى الوطني 2025 بعناية ليعكس رؤية ثقافة الأعمال الفيتنامية وتوجهها التنموي في ظل الظروف الراهنة. ويؤكد هذا الشعار على ضرورة التفكير المبتكر وتطبيق القيم المتقدمة لبناء ثقافة أعمال تلتزم بالمعايير الأخلاقية، وقادرة على التكيف وقيادة التنمية في العصر الجديد. ويدعو هذا الشعار الشركات الفيتنامية إلى الابتكار والتكامل والتطوير المستدام باستمرار، مساهمةً في تحقيق الرخاء المشترك للبلاد.

على وجه الخصوص، ستُشكل مجموعة معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية لعام 2025 أساسًا هامًا لاختيار وتكريم الشركات التي تستوفي معايير ثقافة الأعمال هذا العام. بخلاف إصدار عام 2024 الذي تضمن 33 معيارًا، أُعيد هيكلة مجموعة معايير 2025 إلى خمس مجموعات، كل مجموعة تحتوي على خمسة معايير (25 معيارًا إجمالًا). أبرز ما يميزها هو إضافة عوامل الهوية الوطنية إلى جانب القيم العالمية مثل ISO 26000، وESG، وDEI، والانتشار الثقافي. وأكد السيد هو آنه توان: "إن إرساء القيم الثقافية الفيتنامية كالصدق والولاء والادخار والنزاهة والحياد كأساس، مع دمج المعايير الدولية، يُعد استراتيجية "قوة ناعمة" لتعزيز سمعة العلامة التجارية الوطنية على الساحة الدولية". كما تُضيف مجموعة معايير هذا العام محظورات مثل "الاحتيال التجاري، والدعاية الكاذبة"، و"تدمير البيئة". وتُمثل هذه خطوةً إلى الأمام تعكس الواقع والقضايا الأخلاقية الناشئة في الأنشطة التجارية. يُظهر حظر "الإعلانات الكاذبة" أهمية الشفافية وحماية حقوق المستهلك. وفي الوقت نفسه، يُصبح "التدمير البيئي" شرطًا أساسيًا، مما يُظهر التزامًا قويًا بالتنمية المستدامة. فالشركات التي تُكرّم بلقب "مُطابقة لمعايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" لا تُؤكد سمعتها وعلامتها التجارية فحسب، بل تحظى أيضًا بتقدير الحكومة والوزارات والهيئات والقطاعات ومجتمع الأعمال والمجتمع ككل.

وبحسب السيد توان، "يساهم هذا اللقب في تعزيز المكانة المرموقة، واستقطاب كوادر بشرية عالية الكفاءة، وفتح آفاق واسعة للتعاون والاستثمار والتنمية المستدامة في سياق التكامل الدولي العميق". ويُقام برنامج الاختيار للعام الخامس على التوالي (من 2021 إلى 2025)، مما يؤكد انتشار التوجه نحو بناء ثقافة أعمال نموذجية في مجتمع الأعمال الفيتنامي محليًا ودوليًا.

سيتم عقد حفل تكريم وتوزيع الشهادات للمؤسسات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية 2025 في إطار المنتدى الوطني الخامس "الثقافة مع المؤسسات"، المقرر عقده في منتصف ديسمبر.

يتم احترام قيمة وسمعة العمل.

سيشهد المنتدى إطلاق مبادرات جديدة، منها: نادي الشركات الفيتنامية لمعايير ثقافة الشركات، ونادي صحفيي ثقافة الشركات؛ وإعلان وتكريم الشركات التي تستوفي معايير ثقافة الأعمال؛ ومنح جوائز على مستوى الدولة للشركات المتميزة. يهدف هذا الحدث إلى تكريم الشركات الرائدة والمساهمة في نشر القيم الثقافية الإيجابية، وتشجيع مجتمع الأعمال على التعاون لبناء بيئة أعمال حضارية وشفافة ومستدامة.

الثقافة موردٌ داخلي، وحماية الهوية الثقافية، وتعزيز إمكانات الثقافة الوطنية وقوتها في بناء ثقافة الشركات وثقافة الأعمال، يُعدّ حلاً هاماً لتنمية البلاد. تبذل فيتنام جهوداً حثيثة لتهيئة بيئة أعمال جاذبة للمستثمرين الأجانب، مع تعزيز القوة الثقافية المحلية لتكوين وتطوير الصناعات الثقافية، وبناء مؤسسات فيتنامية قوية، لا تقتصر على المنافسة محلياً فحسب، بل تمتد إلى المستويات الإقليمية والعالمية .

في كلمتها خلال الاجتماع، قدمت نينه ثي ثو هونغ، مديرة إدارة الثقافة الشعبية والأسرة والمكتبة، ملاحظاتٍ مُحددة حول موضوع المنتدى ومحتواه. وفي الوقت نفسه، اقترحت تعزيز العمل الدعائي للمنتدى.

أعربت نائبة الوزير ترينه ثي ثوي عن تقديرها العميق للروح الاستباقية للجمعية في بحث واقتراح وتعديل مجموعة معايير "ثقافة الأعمال الفيتنامية"، بما يتماشى مع السياق الحالي، وروح "الركائز الأربع" للسياسة. ووافقت نائبة الوزير على أن يكون موضوع المنتدى الوطني "الثقافة مع الشركات" لعام 2025 هو "ثقافة الأعمال الفيتنامية - نتاج فكر ريادي في العصر الجديد". وطلبت نائبة الوزير من إدارة الثقافة الشعبية والأسرة والمكتبات التنسيق مع الجمعية الفيتنامية لتنمية ثقافة الأعمال لوضع خطة لتنظيم المنتدى برسالة واضحة. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري التواصل على نطاق واسع لنشر محتوى منتدى هذا العام بشكل فعال. ومن خلال إيصال هذه الرسالة، يُعد المنتدى جسرًا مهمًا، إذ يُتيح مساحة حوار مفتوحة وفعّالة بين قادة الحزب والدولة، والباحثين، ومجتمع الأعمال، ووكالات الأنباء، بهدف تعزيز التفاهم المتبادل وإيجاد حلول مشتركة للتحديات.

المصدر: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html