تشكيل ثقافة الشركات الفيتنامية في العصر الجديد

سيتم الإعلان عن قيم ثقافة الأعمال الفيتنامية خلال منتدى ثقافة الأعمال لعام ٢٠٢٥، بعد ثلاث مراجعات وإضافات. تُرسي هذه القيم نظامًا شاملًا للمعايير، وتُشكّل إطارًا مرجعيًا للشركات لبناء ثقافة أعمال مستدامة، تُلبي متطلبات التكامل والتنمية في العصر الجديد.

سيتم الإعلان عن قيم ثقافة الأعمال الفيتنامية في منتدى ثقافة الأعمال 2025.

سيقام المنتدى الثقافي للشركات 2025، الذي تنظمه اللجنة المنظمة لحملة بناء الثقافة المؤسسية الفيتنامية بالتنسيق مع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة ووزارة الصناعة والتجارة ولجنة شعب هانوي، في 21 ديسمبر في هانوي.

والنقطة الجديدة هذا العام هي أن جمعية تطوير ثقافة الأعمال في فيتنام بالتعاون مع جمعية الشركات الصغيرة والمتوسطة في هانوي ستعلن عن مجموعة قيم ثقافة الأعمال الفيتنامية في العصر الجديد.

أكد السيد لي تان فوك، نائب الرئيس الدائم لجمعية فيتنام لتنمية ثقافة الشركات ورئيس فريق صياغة الوثيقة، على أنه في سياق التكامل العالمي، ومشاركتها في الاستثمار في الأسواق الدولية الكبرى، يجب تعديل مجموعة المعايير بشكل شامل لتتوافق مع قرارات اللجنة المركزية وتوجيهات الحكومة. صُممت مجموعة قيم ثقافة الشركات الفيتنامية لتناسب الشركات، وتم تكييفها بعناية، مع الحفاظ على هوية ثقافة الأعمال الفيتنامية في عصر الاقتصاد الرقمي والذكاء الاصطناعي.

قال السيد نجوين كوانغ كونغ، رئيس جمعية الإسمنت الفيتنامية، إنَّ الفكرَ المُبتكرَ في العصر الجديد يجب أن يُجسَّدَ بوضوح في ثقافة الأعمال. وتلعب ثقافة التعاون في المنافسة، وخاصةً بين الجمعيات والشركات الفيتنامية، دورًا هامًا في مساعدة الشركات على النمو المستدام والحفاظ على مكانتها والمنافسة العادلة في السوق الدولية. إنَّ احترام المصداقية في ثقافة الشركات ومجتمع الأعمال سيعزز تطوير الأعمال ويعزز التعاون في المنافسة.

فيما يتعلق بشهادة "الشركات التي تستوفي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية"، صرّح السيد هو آنه توان، رئيس اللجنة المنظمة لحملة بناء ثقافة الأعمال الفيتنامية ورئيس الجمعية الفيتنامية لتنمية ثقافة الأعمال، بأنه خلال أربع دورات من التكريم، كرّمت اللجنة المنظمة 74 شركة مؤهلة. هذا العام، ينتهي الموعد النهائي لتقديم الوثائق في 22 نوفمبر، ولا تزال اللجنة المنظمة تتلقى وتراجع لمنح شهادة "الشركات التي تستوفي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية 2025". وأكد السيد هو آنه توان أن الكمية ليست أولوية، بل الجودة هي المعيار الأهم. وتسري الشهادة لمدة ثلاث سنوات، وعلى الشركات الراغبة في الاستمرار في الحصول على التكريم إعادة تقديم طلبها للمراجعة. ويهدف تكريم مجموعة الشركات إلى ترسيخ قيمة ثقافة الشركات في المجتمع.

تحت عنوان "ثقافة الأعمال الفيتنامية - تتشكل من خلال التفكير الرائد في العصر الجديد"، يتضمن منتدى ثقافة الأعمال لهذا العام مناقشتين موضوعيتين: "تحديد التفكير الرائد في العصر الجديد الذي يؤثر على ثقافة الأعمال الفيتنامية"؛ "تشكيل وتطوير ثقافة الأعمال الفيتنامية من خلال التفكير الرائد في العصر الجديد".

وفي إطار المنتدى، ستمنح اللجنة المنظمة جوائز على مستوى الدولة للمؤسسات المتميزة؛ وتعلن وتمنح شهادات "المؤسسات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" في عام 2025 وتكرم الوحدات التي تشارك بنشاط في الحملة لبناء ثقافة الشركات الفيتنامية.

رهن NGOC

المصدر: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html