قام وفد من مقاطعة جيانج بزيارة شركة Esuhai المحدودة والعمل معها

في إطار الزيارة والعمل في اليابان، بعد ظهر يوم 26 نوفمبر، زار وفد مقاطعة آن جيانج برئاسة نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج لي فان فوك في طوكيو شركة إسوهاي المحدودة وعمل معها على التعاون في تدريب وإرسال عمال مقاطعة آن جيانج للعمل في اليابان.

وتحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج لي فان فوك في الاجتماع.

وفي الاجتماع، قال نائب المدير العام لشركة Esuhai المحدودة، نجوين شوان لان، إن الشركة قامت ببناء نظام بيئي شامل في فيتنام واليابان، مما يضمن تقديم خدمات عالية الجودة من التدريب إلى التوظيف.

حتى الآن، قامت الشركة بتدريب وإرسال ما يقرب من 20 ألف شاب فيتنامي للعمل في اليابان؛ وتعاونت مع أكثر من 1000 شركة يابانية في التوظيف؛ وأنشأت 3000 وظيفة كل عام.

لقد ساهمت الشركة بشكل مهم في تحسين جودة الموارد البشرية الفيتنامية من خلال برامج التدريب المنهجية، والجمع بين المهارات المهنية والمهارات اليابانية والمهارات الناعمة، مما ساعد عشرات الآلاف من الشباب الفيتناميين على أن يصبحوا عمالاً عالي الجودة.

قدم وفد مقاطعة جيانج هدايا تذكارية لشركة إسوهاي المحدودة.

وفي كلمته خلال الاجتماع، أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، لي فان فوك، أن مقاطعة آن جيانج تولي اهتمامًا دائمًا لخلق فرص العمل للعمال، وخاصة إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود.

وقد حدد القادة الإقليميون هذا باعتباره أحد الحلول المهمة في حل مشكلة العمالة، وخلق دخل مستقر، وتحسين حياة العمال، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

وقعت كلية آن جيانج المهنية مؤخرًا اتفاقية تعاون مع الشركة، تركز على تدريب اللغة اليابانية ومهارات العمل، وتجنيد الطلاب للتدريب ومناصب العمل في اليابان، بالإضافة إلى توفير فرص العمل في البلاد.

وقعت وزارة الشؤون الداخلية لمقاطعة آن جيانج مذكرة تعاون مع الشركة بشأن توظيف وتدريب وإرسال عمال آن جيانج للعمل في الخارج بموجب عقد، من خلال برنامج لاختيار وتدريب العمال للعمل في بيئة يابانية وفقًا لتوجه التنمية في مقاطعة آن جيانج.

وأشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج بسمعة الشركة في تدريب الموارد البشرية وإرسال العمال للعمل في الخارج في الآونة الأخيرة.

من أجل أن يكون التعاون فعالاً في الفترة القادمة، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، لي فان فوك، من الشركة أن تقوم بشكل استباقي باختيار وإنشاء مصدر للعمالة لآن جيانج؛ حيث يتم الاهتمام بتدريب العمالة عالية المستوى وفقًا للمعايير اليابانية؛ وإدارة وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لعمال المقاطعة أثناء عملية الدراسة والعمل في اليابان.

بالإضافة إلى ذلك، الحد من المخاطر التي يتعرض لها العمال والطلاب والتلاميذ أثناء الدراسة والعمل في اليابان؛ والبحث في توسيع شبكة التدريب المهني للشركة في مقاطعة آن جيانج، بهدف توفير تدريب مهني عالي الجودة.

هواي نام

المصدر: https://baoangiang.com.vn/doan-cong-tac-tinh-an-giang-tham-va-lam-viec-voi-cong-ty-tnhh-esuhai-a468376.html