وفد من البريد الفيتنامي يستعرض نماذج الخدمة البريدية والسياحة في اليابان

من 9 إلى 15 نوفمبر 2025، نظمت مؤسسة بريد فيتنام (بريد فيتنام) وفد عمل إلى اليابان لدراسة والاستفادة من الخبرات في تطوير الخدمات البريدية واللوجستية ونماذج السياحة المجتمعية المرتبطة بالأنشطة التجارية.

يعد هذا نشاطًا للتعلم وتبادل الخبرات المهنية، كما أنه فرصة للكوادر المتميزة في الحركة لتطوير خدمات التأمين الاجتماعي الطوعي وجمع التأمين الصحي للتبادل والمشاركة ونشر روح التضامن والابتكار في جميع أنحاء النظام.

وفد بريد فيتنام في إطار برنامج استطلاع والاستفادة من التجارب في اليابان

ترأس الوفد نائب المدير العام، تشو ثي لان هونغ، بمشاركة ممثلين عن مكاتب البريد الإقليمية والبلدية والوحدات التابعة للمؤسسة. ونظمت الرحلة شركة السياحة البريدية المساهمة، حرصًا على التطبيق العملي والسلامة، ومطابقةً للتوجه التشغيلي الداخلي لبريد فيتنام.

في اليابان، أتيحت للوفد فرصة زيارة مكتب بريد طوكيو المركزي والتعرف عليه، والذي يُعدّ من أبرز نماذج التشغيل الحديثة والفعّالة في العالم . وتمكن الأعضاء من الاطلاع مباشرةً على أسلوب تنظيم الشبكة، والخدمات اللوجستية، وتطبيق التكنولوجيا في أنشطة المعاملات وخدمة العملاء.

إلى جانب الاستطلاع، أتيحت للوفد فرصة التعرّف على الثقافة وبيئة العمل في اليابان من خلال زيارة بعض المواقع الثقافية ومراكز الخدمات ونماذج البريد النموذجية في طوكيو وأوساكا. ساعدت هذه التجارب العملية الأعضاء على فهم أفضل لروح المسؤولية والانضباط وثقافة الخدمة الاحترافية، وهي القيم التي تُشكّل هوية قطاع البريد الياباني.

وقد مثلت هذه اللحظة روح التضامن والمسؤولية والرغبة في التعلم من موظفي بريد فيتنام خلال رحلة تبادل الخبرات في اليابان.

ولا يساعد برنامج المسح في اليابان موظفي البريد الفيتنامي على توسيع رؤيتهم وتحديث الاتجاهات الدولية فحسب، بل إنه أيضًا فرصة للنظر إلى الوراء في رحلة تطوير خدمات الضمان الاجتماعي في البلاد، وبالتالي الاستمرار في تحسين جودة الخدمة وروح الابتكار في جميع أنحاء النظام.

ويعد هذا أيضًا جزءًا من سلسلة أنشطة التدريب واكتساب الخبرة الدولية التي تنفذها هيئة البريد الفيتنامية، بهدف بناء فريق من الموارد البشرية يتمتع بعقلية متكاملة، ويتكيف بشكل استباقي مع اتجاه التحول الرقمي وعولمة الخدمات البريدية.

يُجسّد هذا النشاط مجددًا توجه بريد فيتنام الثابت في اعتبار الموارد البشرية أساسًا للتنمية المستدامة، وبناء فريق من الموظفين الأكفاء والشجعان والمبتكرين. كما يُمثّل خطوةً ملموسةً في مسيرة بناء بريد فيتنام كمؤسسة مهنية وعصرية ومرتبطة بالمجتمع.

المصدر: https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/doan-cong-tac-vietnam-post-khao-sat-mo-hinh-dich-vu-buu-chinh-va-du-lich-tai-nhat-ban