خلال الفترة 2018-2023، نفّذت كلية نينه ثوان المهنية بجدية ابتكارًا وترتيبًا وإدارةً للهيكل التنظيمي وكشوف الرواتب واللوائح المتعلقة بتنظيم شؤون الموظفين. وحتى الآن، لدى الكلية 69 كشف رواتب و26 عقد عمل مهني، مع 4 أقسام و3 كليات ومركز واحد لتدريب واختبار السائقين. ووفقًا للأداء المالي لوحدات الخدمة العامة، ووفقًا للمرسوم الحكومي رقم 16/2015/ND-CP الصادر في 14 فبراير 2015، فإن الكلية حاليًا مكتفية ذاتيًا جزئيًا من النفقات العادية بنسبة 49%؛ وقد تم الاستثمار في المرافق والمعدات وتحديثها لتلبية متطلبات العمل المهني على أكمل وجه.
وتحدث رئيس وفد المجلس الوطني بالمحافظة في جلسة العمل.
بالنيابة عن الوفد، أعربت الرفيقة دانغ ثي مي هونغ، نائبة رئيس وفد الجمعية الوطنية للمقاطعة، عن تقديرها العميق لمبادرة مجلس إدارة المدرسة في التنفيذ الفعال لأحكام قانون ابتكار نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة عمليات وحدات الخدمة العامة. وفيما يتعلق ببعض الصعوبات والمشاكل، يتعين على المدرسة التنسيق بشكل استباقي مع الجهات المختصة لحلها وإزالتها على الفور. كما يتعين تنظيم عملية استقطاب وترتيب وتوزيع الموظفين والمحاضرين في كل مرحلة لضمان العدد الكافي للعمل التدريسي.
هونغ لام
مصدر
![[صورة] بجوار "جبل القمامة" بعد الفيضان، يسعى سكان توي هوا إلى إعادة بناء حياتهم](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F24%2F1763951389752_image-1-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)