ناقش وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا في مجموعات مشروع قانون المعلمين وقانون التوظيف (المعدل).

استمرارًا لبرنامج العمل في الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، ترأس الرفيق لاي ذا نجوين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا، في صباح يوم 9 نوفمبر، مناقشة في مجموعات تضم 3 وفود: وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا، ووفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ها نام ، ووفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ترا فينه، لمناقشة مشروع قانون المعلمين ومشروع قانون التوظيف (المعدل).

ترأس النائب في الجمعية الوطنية لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا ، المناقشة في المجموعات.

وخلال مشاركتهم في إبداء الرأي حول مشروع قانون العمل (المعدل)، اتفق نواب مجلس الأمة بشدة على ضرورة إصدار مشاريع القوانين؛ وفي الوقت نفسه، أبدوا آراءهم وأضافوا بعض المحتويات لضمان بناء القانون بشكل محكم وقريب من الواقع لتسهيل عملية التنفيذ عند إصدار القانون ودخوله حيز التنفيذ.

وشارك مندوب الجمعية الوطنية داو نغوك دونغ في تقديم التعليقات.

وقال نائب الجمعية الوطنية داو نغوك دونغ (وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا)، وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، في معرض مشاركته في تقديم التعليقات: إن الاقتراح الخاص بإعداد ملف لاقتراح قانون العمل (المعدل) ينبع من ضرورة إضفاء الطابع المؤسسي على دستور عام 2013، ومبادئ الحزب وسياساته، وسياسات الدولة بشأن تنمية الموارد البشرية، وخلق فرص العمل، وسوق العمل، وإصلاح سياسات التأمين ضد البطالة كما هو منصوص عليه في وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين، والقرار رقم 28-NQ/TW المؤرخ 23 مايو 2018 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي، والقرار رقم 42-NQ/TW المؤرخ 24 نوفمبر 2023 للمؤتمر الثامن للجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن مواصلة الابتكار وتحسين جودة السياسات الاجتماعية، وتلبية متطلبات البناء الوطني والدفاع في الفترة الجديدة والقرارات ذات الصلة و التوجيهات.

وفي الوقت نفسه، يضمن مشروع القانون أيضًا اتساق وتزامن النظام القانوني، وخاصة بالنسبة للقوانين المعدلة والمكملة حديثًا (قانون العمل 2019، وقانون الإقامة 2020، وقانون العمال الفيتناميين العاملين في الخارج بموجب عقود 2020، وقانون التأمين الاجتماعي 2024...)؛ بما يتفق مع المعايير والممارسات والالتزامات في مجال العمل التي تشارك فيها فيتنام مثل: اتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة؛ واتفاقية حقوق الطفل، واتفاقية الأشخاص ذوي الإعاقة، واتفاقيات منظمة العمل الدولية والالتزامات الدولية التي شاركت فيها فيتنام. التغلب على أوجه القصور والقيود في أحكام قانون العمل بشأن دعم خلق فرص العمل، ومعلومات سوق العمل، وخدمات التوظيف، وتنمية المهارات المهنية وتقييمها، ومنح شهادات المهارات المهنية، والتأمين ضد البطالة، وتسجيل العمل. الاستجابة لمتطلبات تحسين قدرة وفعالية إدارة الدولة في مجال التشغيل، والاستجابة السريعة والتكيف في سياق شيخوخة السكان، والثورة الصناعية 4.0، وحل القضايا المتعلقة بالتشغيل المستدام، وإدارة موارد العمل.

عند تقديم المحتويات الجديدة لمشروع قانون العمل (المعدل)، قال نائب الجمعية الوطنية داو نغوك دونغ إن مشروع القانون قد أرسى هدف خلق فرص عمل مستدامة وجيدة الجودة، وتنمية الموارد البشرية ودعم تطوير سوق العمل لوثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، القرار رقم 42-NQ/TW؛ ومحتويات الإصلاح بشأن سياسة التأمين ضد البطالة للقرار رقم 28-NQ/TW. اتباعًا دقيقًا للمجموعات الأربع من السياسات في الاقتراح الخاص بتطوير مشروع القانون الذي وافقت عليه الجمعية الوطنية في القرار رقم 89/2023/QH15. تلخيص توصيات نواب الجمعية الوطنية والناخبين في مجال العمل؛ ومراجعة القيود والصعوبات والقصور الناشئة في ملخص تنفيذ قانون العمل في عام 2013، وتقييم الوضع الحالي للعلاقات الاجتماعية ذات الصلة. مراجعة المعاهدات والالتزامات الدولية المتعلقة بمجال العمل.

بالمقارنة مع قانون العمل لعام 2013، يتضمن مشروع قانون العمل (المعدل) عددًا من التعديلات والمكملات الرئيسية مع 4 مجموعات سياسية: إدارة سوق العمل المرنة والفعالة والحديثة والمستدامة والمتكاملة والمركزة؛ إتقان سياسة التأمين ضد البطالة كأداة لإدارة سوق العمل؛ تطوير المهارات المهنية، وتحسين جودة الموارد البشرية؛ وتعزيز خلق فرص العمل المستدامة.

وقد شارك نواب مجلس الأمة في إبداء الرأي حول مشروع قانون المعلمين، وأجمعوا بشدة على ضرورة إصدار مشروع القانون، وفي الوقت نفسه، قدموا آراءهم وأضافوا بعض المحتويات لضمان بناء القانون بشكل محكم وقريب من الواقع لتسهيل عملية التنفيذ عند إصدار القانون ودخوله حيز التنفيذ.

وشاركت النائبة في الجمعية الوطنية ماي فان هاي في تقديم التعليقات.

شارك النائب في الجمعية الوطنية، ماي فان هاي، عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، في تقديم التعليقات، مؤكدًا على ضرورة إصدار مشروع قانون المعلمين. وفي الوقت نفسه، أشار إلى ضرورة التركيز في تنفيذ هذه السياسة على استقطاب الكفاءات والمواهب المتميزة، لا سيما معلمي التعليم العام والجامعات والكليات. كما يجب ضمان حقوق المعلمين في القطاع العام وخارجه على قدم المساواة؛ وإعطاء الأولوية للتخصصات في جميع مراحل التعليم، مع تحديد المعايير والمقاييس اللازمة.

وشارك مندوب الجمعية الوطنية تران فان توك في تقديم التعليقات.

أشار النائب في الجمعية الوطنية، تران فان ثوك (وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا)، وعضو لجنة الحزب الإقليمية ومدير إدارة التعليم والتدريب، إلى المعوقات التي تغلب عليها مشروع قانون المعلمين، وأوجه القصور في القوانين ذات الصلة. وفي الوقت نفسه، اقترح وأوصى بعدد من القضايا، منها: يُوصى بدراسة مشروع قانون المعلمين، وتزويده بلوائح بشأن الإبقاء على عدد من السياسات، مثل بدلات الأقدمية للمعلمين... وللمعلمين المنقولين للعمل في هيئات الإدارة التعليمية، وذلك لضمان الحقوق، والاعتراف بعملية التفاني، وتشجيع المعلمين ذوي المؤهلات المهنية الجيدة على العمل في هيئات الإدارة التعليمية.

السبب: للإدارة التعليمية طبيعة خاصة، إذ تتطلب من مديري التعليم مؤهلات مهنية تُلبي المتطلبات، وأن تكون مستمدة من ممارسات التدريس أو التعليم أو الإدارة في المؤسسات التعليمية. عمليًا، كان جميع مديري التعليم في الإدارات والهيئات ووزارة التربية والتعليم والتدريب معلمين أساسيين في المؤسسات التعليمية. لضمان حقوقهم، وتقدير مساهماتهم، وتشجيع المعلمين المتميزين على العمل في هيئات الإدارة التعليمية، من الضروري استكمال الأحكام المذكورة أعلاه في مشروع قانون المعلمين.

يوصى بدراسة واستكمال وإيجاد توافق بين جميع المستويات والقطاعات لتوحيد اللوائح الخاصة بوكالة إدارة التعليم باعتبارها الوكالة المسؤولة عن إدارة الدولة للمعلمين، والتي يكون أهمها التوظيف والاستخدام والتعيين وتقييم أعضاء هيئة التدريس؛ باعتبار هذا العامل الأكثر أهمية لمساعدة قطاع التعليم على تحقيق هدف ضمان عدد كافٍ من المعلمين، وهيكل موحد، ومؤهلات مهنية جيدة، وبالتالي تحسين جودة التعليم.

ألقى مندوب الجمعية الوطنية لاي ذا نجوين، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا، كلمة ختامية للمجموعة.

في كلمته الختامية أمام المجموعة، قال النائب في الجمعية الوطنية لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، ورئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا، إن آراء نواب الجمعية الوطنية تتفق تمامًا مع مقترحات الحكومة المقدمة إلى الجمعية الوطنية. وكانت هذه الآراء سليمة ومستمدة من تجارب عملية. وكان هذا هو الأساس الذي اعتمدت عليه لجنة الصياغة لدراسة مشاريع القوانين واستيعابها واستكمالها.

طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثانه هوا، من سكرتير المؤتمر جمع آراء نواب الجمعية الوطنية بالكامل لإرسالها إلى وكالات الصياغة وفقًا للوائح.

كووك هونغ

المصدر: https://baothanhhoa.vn/doan-dbqh-tinh-thanh-hoa-thao-luan-tai-to-ve-cac-du-an-luat-nha-giao-va-luat-viec-lam-sua-doi-229898.htm