بفضل ما تتمتع به كوانغ نينه من أرض خصبة وواعدة، هيأت ظروفًا مواتية للشركات ورواد الأعمال للتطور وتعزيز مكانتهم. لا تخلو مسيرة التنمية من صعوبات، ولكن بفضل روح الابتكار والإبداع، حوّل رواد الأعمال والشركات في المقاطعة هذه الصعوبات إلى فرص للتطور وتعزيز مكانتهم والمساهمة بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة.

اغتنم الفرص وتغلب على الصعوبات

لتحقيق النجاح اليوم، فإن المسار المهني للسيدة نجوين ثوي هونغ، مديرة شركة ها لونغ بيرل المساهمة، مليء بالصعوبات والتحديات. ورغبةً منها في إنشاء منتج سياحي فريد لخليج ها لونغ، بمواردها الخاصة، دعت السيدة هونغ خبراء يابانيين لدعم وتوجيه تقنيات زراعة اللؤلؤ. واستنادًا إلى وراثة وتطبيق تقنيات الزراعة المتقدمة من الخبراء اليابانيين، وباجتهاد وذكاء وأيدي ماهرة وعزيمة لا تنقطع، نجحت السيدة هونغ وموظفو وعمال الوحدة في بناء عملية تكاثر اصطناعي، وجمع وتهجين أنواع نادرة من المحار ذات طلاء لؤلؤي سريع وألوان جميلة مناسبة للظروف الطبيعية للمنطقة لإنتاج منتجات لؤلؤية ذات جودة مضمونة. وفي الوقت نفسه، يجب أن يمتلك تطبيق العلم والتكنولوجيا في الزراعة العديد من النقاط البارزة. في عام 2021، أصبحت شركة ها لونغ بيرل أول وحدة في المقاطعة لديها منتجات، بما في ذلك: لآلئ أكويا ولآلئ تاهيتي ولآلئ ساوث سي التي حققت مستوى OCOP الوطني من فئة 5 نجوم.

ولا تتوقف السيدة هونغ عند تطوير المنتجات، بل تركز أيضًا على الاستثمار في مناطق الإنتاج والزراعة وعرض المنتجات لمساعدة الزوار على تجربة العملية بشكل كامل من البذر وإنشاء اللؤلؤ إلى معالجة اللؤلؤ الخام إلى لؤلؤ نقي والتسوق لشراء منتجات اللؤلؤ في كوانج نينه .
في رحلة ابتكار منتجات فريدة لخليج ها لونغ، واجهت السيدة هونغ العديد من الصعوبات، ليس فقط منذ البداية، ولكن أيضًا بعد تحقيق بعض النجاحات. في السنوات الأخيرة، ومثل العديد من شركات السياحة، واجهت السيدة هونغ والشركة صعوبات كبيرة باستمرار. على وجه الخصوص، تسبب وباء كوفيد-19 المطول، إلى جانب اللوائح الصارمة المتعلقة بالوقاية من الأوبئة ومكافحتها، في نقص الزوار الدوليين. عند بدء استعادة العمليات، ضرب الإعصار الهائل ياغي مرة أخرى، مما أدى إلى تدمير مزرعة اللؤلؤ في خليج ها لونغ؛ ومتجرين لمعالجة وعرض وبيع منتجات اللؤلؤ ومتجر Le Pearl التابع للشركة. على الرغم من الأضرار الكبيرة في جوانب عديدة، ووقت التعافي الطويل، وبذل الكثير من الجهد، لا تزال السيدة هونغ وفريقها من الضباط والموظفين مصممين على التعافي وإعادة الفتح والترحيب بأول مجموعة من الزوار بعد العاصفة التي مرت 5 أيام فقط. منذ العاصفة رقم 3، استقبلت شركة Ha Long Pearl Joint Stock Company 711 مجموعة تضم أكثر من 10000 زائر، 90٪ منهم سائحون من الدول الأوروبية.

أما السيد فو فان لاب، ففي عام ٢٠٠٨، وبعد عمله بالأجر واكتسابه الخبرة والسفر بين مناطق عديدة، قرر العودة إلى مسقط رأسه كوانغ ين لبدء مشروعه التجاري. في بداية مسيرته المهنية، واجه العديد من الصعوبات. كان رأس ماله محدودًا، فاضطر السيد لاب إلى إدارة كل شيء بنفسه، من البحث عن العملاء إلى الإنتاج. استغل كل لحظة من يومه للعمل، ووضع معايير عالية لجودة المنتجات للعملاء. بفضل سمعته الطيبة، لجأ العديد من العملاء إلى ورشته للألمنيوم والزجاج لتقديم طلباتهم. واصل توسيع استثماراته في عدد من الآلات لتوسيع مرافقه. ومع ذلك، واجه باستمرار أعطالًا، مما اضطره إلى الإغلاق، واستمر في العمل بالأجر.
لم يستسلم السيد لاب، مدركًا طلب السوق، وفي عام ٢٠١١، قرر إعادة إطلاق مشروعه التجاري، وفي الوقت نفسه، أصبح أول وحدة في مدينة كوانغ ين، مستثمرًا في مجال الأبواب الدوارة والأبواب الأوتوماتيكية برأس مال قدره ١٠٠ مليون دونج فيتنامي. مستفيدًا من تجاربه السابقة، كان السيد لاب حريصًا خطوة بخطوة، متعلمًا بجد من خبرته الإدارية وخبرته في المبيعات وخدمة العملاء، مستوعبًا طلب السوق لإضافة منتجات أكثر ملاءمةً إلى المنتج الرئيسي، الأبواب الدوارة والأبواب الأوتوماتيكية. عندما أدرك أنه يمتلك الخبرة والقدرة الكافية وانتهز الفرصة، قرر في عام 2017 بدء عمل تجاري، وتأسيس شركة هونغ كوونغ للإنتاج الميكانيكي والتجارة المساهمة. من مؤسسة صغيرة تلبي احتياجات السوق، حققت شركة السيد لاب نجاحًا في البداية بإيرادات سنوية تجاوزت 5 مليارات دونج، مما وفّر فرص عمل لما بين 10 و20 عاملًا محليًا، بمتوسط دخل شهري قدره 6.5 مليون دونج للفرد. في عام 2024، تم تكريم السيد لاب ليكون من بين أفضل 100 رائد أعمال شاب متميز على مستوى البلاد...

إلى جانب الأمثلة المذكورة أعلاه، تزخر مقاطعة كوانغ نينه بالعديد من رجال الأعمال المتميزين الذين ساهموا إسهامات كبيرة في مسيرة البناء والتطوير بالمقاطعة، وقد نالوا التقدير والثناء والتقدير. من بين رجال الأعمال النموذجيين: لي فان توان، مدير شركة أوما للهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، وهو من بين أفضل 100 رائد أعمال شاب متميز، وحصل على لقب رائد الأعمال الشاب المتميز لعام 2024؛ ولو كونغ ثانه، مدير شركة ترونغ ثانه للتجارة، الذي حاز على شهادة تقدير من رئيس الوزراء تقديرًا لإنجازاته في دعم رواد الأعمال الشباب عام 2024؛ ونغوين هو هوانغ، نائب مدير شركة إتش بي للبلاستيك، حصل على جائزة الموهبة الشابة المتميزة في مقاطعة كوانغ نينه عام 2024...
مرافقة الشركات ورواد الأعمال

في السنوات الأخيرة، حققت كوانغ نينه إنجازاتٍ ملحوظة في جميع المجالات، وحافظ اقتصادها على نموٍّ مزدوج الرقم لتسع سنوات متتالية. وقد كان لهذه النتيجة مساهمةٌ كبيرةٌ من الشركات ورواد الأعمال في المقاطعة.
إلى جانب تنمية الشركات ورواد الأعمال، أولت المقاطعة مؤخرًا اهتمامًا بالتوجيه واعتمدت العديد من السياسات لتعزيز تنمية الشركات. وعلى وجه الخصوص، أصدر مجلس الشعب بالمقاطعة القرار رقم 155/NQ-HDND (بتاريخ 12 يوليو 2023) بشأن عدد من الحلول الرئيسية لدعم الشركات والتعاونيات والأسر العاملة في مجال الأعمال التجارية لتحسين الكفاءة التشغيلية والتنمية المستدامة حتى عام 2025؛ كما أصدرت اللجنة الشعبية بالمقاطعة خططًا لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في مقاطعة كوانغ نينه للفترة 2024-2026. كما توجّه اللجنة الشعبية الإقليمية تطوير خطة لدعم مؤسسات القطاع الخاص للعمل بشكل مستدام في مقاطعة كوانغ نينه حتى عام 2025 وخطة لدعم تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات حتى عام 2025. تساهم الخطط في التنمية المستدامة لمؤسسات القطاع الخاص والاقتصاد الجماعي والتعاونيات، مما يضمن مزيجًا وثيقًا ومتناغمًا بين الكفاءة الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية، مما يساهم في إكمال أهداف التنمية المستدامة للمقاطعة حتى عام 2030.

أصدرت لجنة الحزب في مقاطعة كوانغ نينه مؤخرًا برنامج العمل رقم 41/CT-TU (27 يونيو 2024) بشأن تنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW (10 أكتوبر 2023) للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة بأهداف محددة بحلول عام 2030. وتسعى المقاطعة خلال الفترة 2024-2030 إلى إنشاء ما معدله حوالي 2000 شركة جديدة سنويًا؛ ويساهم قطاع الأعمال بحوالي 70٪ من الناتج المحلي الإجمالي؛ وحوالي 38٪ من إجمالي العمالة في الاقتصاد؛ ويصل معدل الشركات المشاركة في أنشطة الاستيراد والتصدير في إجمالي عدد الشركات العاملة إلى حوالي 10٪؛ وبحلول عام 2030، سيكون هناك ما لا يقل عن 10 شركات في أفضل 500 شركة في إطار برنامج VNR 500...
في الآونة الأخيرة، حافظت الوحدات والمحليات على برنامج "قهوة الأعمال" ونظمته شهريًا. وتتاح للشركات فرص أكبر للتبادل واقتراح حلول لتذليل الصعوبات التي تواجهها الشركات ورواد الأعمال أمام قادة المقاطعات، ورؤساء الإدارات والفروع والمحليات. علاوة على ذلك، نظمت اللجنة الشعبية للمقاطعة، منذ بداية عام 2024 وحتى الآن، مؤتمرات إقليمية للقاء أكثر من 500 شركة ومستثمر للاستماع إلى التوصيات وحلها؛ ونظمت الإدارات والفروع والقطاعات 34 مؤتمرًا وحوارًا سياسيًا، وأزالت العقبات التي كانت تواجه الشركات فيما يتعلق بمصادر رأس المال، والاستيراد والتصدير، والاستثمار في المناطق الصناعية، وما إلى ذلك. وعززت المقاطعة عملها مع جمعيات الأعمال لمراجعة كل توصية وردود الإدارات والفروع والمحليات، مما حدد بوضوح خطوات الحل، بالإضافة إلى مهام الجهات ذات الصلة بكل توصية.
تسببت العاصفة رقم 3، التي ضربت مقاطعة كوانغ نينه في 7 سبتمبر، بدمار هائل، وألحقت أضرارًا جسيمة بأرواح وممتلكات الناس، بما في ذلك العديد من مشاريع تربية الأحياء المائية والغابات والزراعة والسياحة. ولمساعدة الشركات ورواد الأعمال والمواطنين على استعادة إنتاجهم سريعًا، عقد مجلس الشعب الإقليمي اجتماعًا عاجلًا لإقرار عدد من سياسات الطوارئ لدعم المتضررين بشدة من العاصفة. وعلى وجه الخصوص، أصبح القرار رقم 42/2024/NQ-HDND بشأن عدد من التدابير لدعم التغلب على عواقب العاصفة رقم 3 بمثابة "مساعدة" آنية للشعب. ويجري حاليًا تطبيق هذه السياسات على المناطق لتقديم الدعم الفوري للمتضررين. إلى جانب ذلك، خصصت المقاطعة حوالي 1000 مليار دونج فيتنامي للتغلب على الأضرار، واستقرار الحياة، واستعادة الإنتاج والأنشطة التجارية بعد العاصفة رقم 3؛ وتوفير أموال الدعم (المرحلة الأولى) للمناطق بمبلغ 180 مليار دونج فيتنامي من احتياطي ميزانية الدولة. كما أنشأت المقاطعة مجموعة عمل لتطوير مشروع لاستعادة وإعادة بناء الاقتصاد بعد العاصفة رقم 3، برئاسة رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة؛ ومجموعة عمل لوضع سياسات لدعم والتغلب على عواقب العاصفة رقم 3 في المقاطعة. وفي الوقت نفسه، العمل مباشرة مع الشركات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية والبنوك لمناقشة حلول للتعامل مع ديون الشركات والأفراد؛ ودعم الأضرار التي لحقت بالإنتاج الزراعي والغابات وتربية الأحياء المائية وأصحاب السفن السياحية... وبدعم من المقاطعة، بذلت الشركات ورجال الأعمال في المقاطعة جهودًا للتغلب على الصعوبات، والابتكار باستمرار في التفكير والأساليب وطرق القيام بالأشياء لتوليد الإيرادات. وعلى وجه الخصوص، قامت جمعية الأعمال الإقليمية وجمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية بالتنسيق لتنظيم العديد من الأنشطة للتواصل والمشاركة والتدريب ودعم الأعضاء؛ نجح في تنسيق تنظيم سلسلة من الفعاليات لتطوير الاقتصاد الخاص، والمعارض لتعزيز التجارة والاستثمار... خاصة بعد العاصفة رقم 3، واجهت الشركات العديد من الصعوبات، ومع الروح والإرادة والطموح للمساهمة، كانت الشركات مصممة على عدم التراجع، وبذلت جهودًا للتوحد، والبحث عن حلول مبتكرة، وتحسين عمليات الإنتاج، والتواصل مع بعضها البعض للتغلب على التحديات؛ ومواصلة تقديم العديد من المساهمات لتنظيم العديد من الأنشطة الخيرية للمجتمع...

في الأشهر التسعة الأولى من عام ٢٠٢٤، بلغ عدد الشركات الجديدة المُنشأة في المقاطعة بأكملها ١٣٤٢ شركة (بزيادة قدرها ٧.٦٪ عن نفس الفترة من عام ٢٠٢٣)، ليصل إجمالي عدد الشركات العاملة في المقاطعة إلى ١١٦٦٩ شركة. وأصبحت كوانغ نينه سادس منطقة في دلتا النهر الأحمر من حيث تنمية الشركات. والجدير بالذكر أن المقاطعة تضم ثلاث شركات خاصة ضمن قائمة أكبر ٥٠٠ شركة خاصة في فيتنام (VR500)، وهي: شركة بيم جروب المساهمة، وشركة هالونغ للاستثمار والتطوير المحدودة، وشركة هالونغ للبيرة والمشروبات المساهمة.
في برنامج الاجتماع بمناسبة يوم رواد الأعمال في فيتنام (13 أكتوبر) الذي نظمته جمعية رواد الأعمال الشباب ونادي الاستثمار والشركات الناشئة في مقاطعة كوانغ نينه، أقر رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة كاو تونغ هوي بمساهمات مجتمع الأعمال ورواد الأعمال في كوانغ نينه في الإنجازات التي تحققت في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. وأكد رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة: أن المقاطعة ملتزمة بمواصلة الإصلاح الإداري بقوة، وضمان بيئة استثمارية مفتوحة وعادلة لجميع الشركات، وتنفيذ برامج دعم للشركات التي تتعافى من الكوارث الطبيعية وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية على أقصى مستوى واقتراح الحكومة المركزية لتعديل واستكمال وإصدار لوائح وقواعد الدعم. تلعب جمعية رواد الأعمال الشباب ونادي الاستثمار والشركات الناشئة في كوانغ نينه دورًا جيدًا كـ "جسر" بين الشركات والوكالات الحكومية؛ تعزيز علاقة التضامن والتعاون المتبادل والدعم بين الشركات والمنظمات لتنفيذ سياسات وآليات التنمية الاجتماعية والاقتصادية والسياسات المتعلقة بالأعمال التجارية ورجال الأعمال والشركات الناشئة بشكل فعال.
مصدر
تعليق (0)