شركة دونغ هونغ: المنافسة في الإنتاج والأعمال

[إعلان 1]

منذ عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عززت الشركات في منطقة دونغ هونغ التنافس في الإنتاج والأعمال، مصممة على إكمال الأهداف والخطط لعام 2025.

تم تصنيعها في شركة Innoflow Vina المحدودة (منطقة دو لونغ الصناعية).

في شركة لان فو لإنتاج وتجارة حماية العمالة المحدودة (مجمع دونغ لا الصناعي)، عاد جميع موظفي الشركة، البالغ عددهم 480 موظفًا، إلى العمل اعتبارًا من 6 يناير بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة. وقد وضعت الشركة خطة إنتاج حتى مايو 2025، ومن المتوقع أن يتم توزيع الطلبات حتى نهاية الربع الثالث من عام 2025.

قال السيد نجوين مانه دوان، مدير الشركة: "إلى جانب التركيز على حلول مثل تعزيز جودة الموارد البشرية، والحفاظ على الأسواق التقليدية، والبحث عن أسواق جديدة...، أطلقت الشركة أيضًا حركات محاكاة نشطة، مما خلق جوًا عمليًا بين المسؤولين والموظفين والعمال. لذلك، من النطاق الأولي الذي اقتصر على تجارة معدات حماية العمال، مما وفر فرص عمل لـ 7-8 عمال، وحتى الآن، وبعد أكثر من 10 سنوات من البناء والتطوير، توسعت الشركة لتشمل إنتاج أحذية حماية العمال والأدوات المنزلية، مما وفر فرص عمل لـ 480 عاملًا بمتوسط دخل شهري قدره 7.6 مليون دونج فيتنامي للفرد. لا تُستهلك منتجات الشركة المنزلية في السوق المحلية فحسب، بل تُصدر أيضًا إلى الولايات المتحدة واليابان.

قالت السيدة دونغ ثي دوين، من بلدية مينه فو (دونغ هونغ): "تُطلق الشركة بانتظام حركة التنافس في الإنتاج والأعمال، ولكن في أيام العطلات ورأس السنة الصينية الجديدة (تيت)، نشعر دائمًا بروح جديدة وحافز جديد لبذل المزيد من الجهد في العمل. على الرغم من أنني أعمل على بُعد أكثر من 10 كيلومترات من منزلي، إلا أنني أعمل في الشركة منذ ما يقرب من 10 سنوات بفضل دخلي الثابت. من خلال العمل في بيئة عمل جيدة ومزايا مضمونة، نشعر بالأمان ونبذل قصارى جهدنا دائمًا للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة الإنتاجية والتجارية".

كما تم نشر حركة المحاكاة في الإنتاج والأعمال على نطاق واسع في شركة سونغ ديم للإنتاج والأعمال C (منطقة دونغ فونغ الصناعية). في مايو 2005، تأسست الشركة، وكانت تنتج في البداية مواد البناء من الطين. وإدراكًا لاتجاه السوق، تحولت الشركة في عام 2018 إلى إنتاج الجبس مع المنتجات الرئيسية بما في ذلك: ألواح الجبس القياسية، وألواح الجبس المقاومة للرطوبة، وألواح الجبس المقاومة للحريق، والأسقف المعلقة. وحتى الآن، تم استهلاك منتجات الشركة على الصعيد الوطني وتستعد للتصدير إلى السوق الأمريكية. في عام 2024، سيصل إنتاج الشركة إلى 5 ملايين ^{متر مربع} ، وستصل الإيرادات إلى 50 مليار دونج، مما يخلق فرص عمل لـ 50 عاملاً بمتوسط دخل قدره 10 ملايين دونج/شخص/شهر.

قال السيد فو سون لام، مدير الشركة: "لقد تحققت هذه النتائج بفضل وحدة وجهود وحماس موظفي الشركة وعمالها في محاكاة العمل الإنتاجي. تضمن الشركة الحقوق والمصالح المشروعة وسياسات الضمان الاجتماعي حتى يتمكن الموظفون من العمل براحة البال، مع تشجيعهم وتحفيزهم على الابتكار المستمر والتنافس لزيادة الإنتاجية وجودة المنتج والمساهمة في بناء وتطوير الشركة. بهدف زيادة الإيرادات بنسبة 20٪ مقارنة بعام 2024، إلى جانب التحضير الكامل للمواد الخام للإنتاج وترتيب الموظفين والعمال المناسبين لقدراتهم ووظائفهم، تواصل الشركة إطلاق حركة محاكاة الإنتاج والأعمال منذ بداية العام، مما يخلق زخمًا وحافزًا لزيادة إنتاجية العمل وتقليل المنتجات المعيبة والتالفة على خطوط الإنتاج.

قال السيد فام فان تشين، رئيس جمعية أعمال منطقة دونغ هونغ: "في عام 2024، وفي ظل التقلبات الاقتصادية العالمية والمحلية المعقدة والصعبة، سعت الشركات في المنطقة جاهدةً للنهوض، مستغلةً طاقتها الإنتاجية إلى أقصى حد، مما حافظ على كفاءة الإنتاج والأعمال، وضمن فرص العمل والدخل للعمال، وفي الوقت نفسه، أوفى بالتزاماتها الضريبية تجاه الدولة بالكامل. إن حركة المحاكاة في الإنتاج والأعمال التي أطلقتها الشركات لا تساهم فقط في ضمان فرص العمل والدخل، وتحسين كفاءة عمل العمال، بل هي أيضًا فرصة للشركات لإثبات وجودها وتأكيد وجودها في اتجاه المنافسة والتكامل، والسعي لتحقيق أهداف الإنتاج والأعمال المحددة لعام 2025.