شركات منطقة فونج آنج الاقتصادية تبني بيئة خالية من التدخين

(Baohatinh.vn) - قامت العديد من الشركات في المنطقة الاقتصادية فونج آنج (ها تينه) بتنفيذ حلول متزامنة لمنع التأثيرات الضارة للتبغ، وبناء بيئة عمل خالية من التدخين تدريجيًا.

تتعاون الشركات من أجل صحة المجتمع

منطقة فونج آنج الاقتصادية - المركز الصناعي والطاقة الوطني الرئيسي لا تشتهر فقط بمشاريعها ومصانعها واسعة النطاق، ولكن على مر السنين، إلى جانب جهود الإنتاج والأعمال، نفذت العديد من الشركات في منطقة فونج آنج الاقتصادية بشكل استباقي تدابير لمنع الآثار الضارة للتبغ، وبناء بيئة "خضراء - نظيفة - صحية" للعمال.

في شركة Formosa Ha Tinh ، أصبحت حركة "قل لا للسجائر" جزءًا من ثقافة الشركة.

في شركة هونغ نغيب فورموزا ها تينه للصلب المحدودة، أصبحت حركة "لا للسجائر" جزءًا لا يتجزأ من ثقافة الشركة. منذ مرحلة التوظيف، شجعت الشركة موظفيها على عدم التدخين. توجد لافتات في المصنع ومنطقة الإنتاج تحظر التدخين، وخصصت الشركة منطقة خاصة للمدخنين، حرصًا على الصحة العامة وانضباط العمل.

قال رئيس نقابة عمال شركة فورموزا ها تينه، هو سي كووك: "إن حركة "رفض التدخين" لا تقتصر على اللوائح، بل أصبحت عادة جيدة لدى غالبية العمال. ننظم بانتظام مسابقات للتعرف على الآثار الضارة للسجائر، وندعو خبراء طبيين لتقديم المشورة المباشرة. ونتيجة لذلك، نجح العديد من العمال في الإقلاع عن التدخين، مما أدى إلى تحسين صحتهم وزيادة إنتاجيتهم بشكل ملحوظ. وعلى وجه الخصوص، ساهمت بيئة العمل النظيفة والمتحضرة في بناء صورة فورموزا كشركة مسؤولة وحديثة وصديقة للمجتمع".

يلتزم 100% من الضباط والموظفين في شركة Lao - Viet International Port Joint Stock Company بعدم التدخين في العمل، مما يساهم في تشكيل نمط حياة مكتبي متحضر.

في شركة ميناء لاو-فييت الدولي المساهمة، تُحدد هذه السياسة في اللوائح الداخلية المتعلقة بانضباط العمل. ووفقًا لإحصاءات الوحدة، التزم أكثر من 100% من الموظفين والمسؤولين بعدم التدخين في العمل، مما ساهم في ترسيخ نمط حياة مكتبي متحضر.

قال السيد نجوين آنه توان، مدير شركة لاو-فيت الدولية للموانئ المساهمة: "في سياق المؤسسات العاملة في خدمات الموانئ البحرية، فإن الحفاظ على بيئة نظيفة ومتحضرة لا يقتصر على صحة العاملين فحسب، بل يهدف أيضًا إلى ترك صورة احترافية في أعين الشركاء. ننظم بانتظام فعاليات تواصل بصري، ونعلق لوحات إعلانية وملصقات في منطقة الميناء، ونخصص مناطق منفصلة للمدخنين للحد من التأثير على المجتمع...".

عمال يرفعون الوعي بـ "قول لا للسجائر"

ولم يتوقف الأمر عند القواعد التنظيمية التي وضعها قادة الأعمال فحسب، بل أصبحت الحركة الرامية إلى بناء بيئة عمل خالية من التدخين في المنطقة الاقتصادية في فونج آنج تدريجيا خيارا وعملا تطوعيا من جانب العمال أنفسهم.

لقد أصبح بناء بيئة عمل خالية من التدخين معيارًا شائعًا، يعكس الثقافة المؤسسية في المنطقة الاقتصادية في فونج آنج.

يتذكر السيد دانج مينه دوك، أحد العاملين في شركة فورموزا ها تينه: " كنت أدخن لسنوات عديدة، ولكن بعد مشاركتي في جلسات التوعية التي نظمتها الشركة حول أضرار التبغ، قررت الإقلاع عنه. لم يساعدني الإقلاع عن التدخين على توفير المال فحسب، بل الأهم من ذلك، تحسنت صحتي بشكل ملحوظ، وأصبحت أشعر براحة أكبر في العمل. أشعر بمسؤولية أكبر تجاه زملائي وبيئة العمل المشتركة وعائلتي."

وبالمثل، صرّح السيد تشو فان هون، العامل في قسم التحميل والتفريغ في شركة لاو-فيت الدولية للموانئ المساهمة، قائلاً: "العمل في بيئة نظيفة وخالية من التدخين يمنحنا شعورًا أكبر بالأمان والراحة. إن اهتمام الشركة بصحة موظفيها يُظهر احترامًا كبيرًا، مما يُعزز شعورنا بالثقة في التزامنا طويل الأمد. كما يُعزز هذا الصورة المهنية للشركة في أعين العملاء والشركاء".

في الواقع، لم تقتصر حركة "لا للسجائر" في منطقة فونغ آنغ الاقتصادية على وحدات رائدة مثل شركة فورموزا ها تينه أو شركة لاو-فييت الدولية للميناء، بل امتدت بقوة إلى مئات الشركات الكبيرة والصغيرة الأخرى في المنطقة. من المصانع والورش إلى المكاتب والموانئ، أصبحت بيئة العمل الخالية من التدخين معيارًا شائعًا، يعكس ثقافة الشركات الحديثة: الانضباط والتحضر والمسؤولية.

من الوعي الذاتي الفردي إلى العمل الجماعي، ومن العامل الذي يتوقف عن التدخين إلى مجتمع العمل بأكمله الذي يحافظ على نمط حياة صحي، كل هذا يساهم في تشكيل مظهر جديد لمنطقة فونج آنج الاقتصادية - وهو مكان يرتبط فيه التنمية بالاستدامة والقيم الإنسانية.

المصدر: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html