يجب على الشركات الكبرى أن تتولى زمام المبادرة في حل المشاكل الوطنية.

مجتمع الأعمال المتنامي

قال وزير التخطيط والاستثمار نجوين تشي دونج، في اجتماع مع ممثلي الأعمال بمناسبة يوم رواد الأعمال في فيتنام مؤخرًا، إنه في كل عام، في يوم رواد الأعمال في فيتنام في 13 أكتوبر، لدينا مناسبة خاصة للتعبير عن الامتنان وتكريم الشركات ورواد الأعمال المتميزين الذين قدموا مساهمات مهمة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.

على مدى ما يقرب من 40 عامًا من تنفيذ سياسة التجديد، ومع السياسات والمبادئ التوجيهية الصحيحة للحزب والدولة، شهد مجتمع الأعمال الفيتنامي تطورًا مستمرًا وقويًا من حيث الكمية والنوعية. إنهم يرثون روح الوطنية والاعتماد على الذات ويكرسون أنفسهم دائمًا لتنمية البلاد. وعلى وجه الخصوص، وصلت بعض الشركات إلى المستويات الإقليمية والعالمية ، مما ساهم في تعزيز مكانة فيتنام وسمعتها على الساحة الدولية.

يوجد في فيتنام حاليا أكثر من 930 ألف شركة عاملة، إلى جانب حوالي 14400 جمعية تعاونية وأكثر من 5 ملايين أسرة تجارية. خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، دخل أكثر من 183 ألف شركة جديدة السوق أو عادت إليه. وهذه هي القوة الرئيسية في خلق الثروة والمواد، مما يساهم بشكل كبير في النمو الاقتصادي ، وخلق فرص العمل وزيادة الدخل للعمال، في حين يساهم في القضاء على الجوع والحد من الفقر والاستقرار الاجتماعي. لا تساهم قوة الأعمال وريادة الأعمال بنحو 60% من الناتج المحلي الإجمالي فحسب، بل تمثل أيضًا 85% من إجمالي القوى العاملة و98% من إجمالي حجم الاستيراد والتصدير في البلاد.

لقد تعافى الاقتصاد بشكل واضح خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، وحقق العديد من النتائج الإيجابية في العديد من المجالات، وحظي بتقدير كبير من قبل المنظمات الدولية ومجتمع الأعمال. بلغت إيرادات الموازنة العامة للدولة المتراكمة في الأشهر التسعة الأولى من العام 85.1% من التقديرات، بزيادة قدرها 17.9% عن الفترة نفسها من العام الماضي. بلغ إجمالي حجم الواردات والصادرات أكثر من 577 مليار دولار أمريكي، بزيادة قدرها 16.2% خلال نفس الفترة؛ ويقدر الفائض التجاري بنحو 21.5 مليار دولار. ومن الجدير بالذكر أن قطاع التصنيع الصناعي تعافى بسرعة وأصبح القوة الدافعة الرئيسية وراء النمو الاقتصادي الإجمالي. وتتمتع هذه النتائج بمساهمات كبيرة من مجتمع الأعمال، وخاصة الشركات في القطاع الخاص.

وبروح الإبداع، رافقت الحكومة ورئيس الوزراء دائمًا الشركات، ونفذتا الإصلاحات المؤسسية بقوة، وحسنتا بيئة الاستثمار والأعمال لتسهيل تنمية الأعمال. وتظهر الدراسات الاستقصائية الأخيرة أن وضع الأعمال أصبح أكثر تفاؤلاً بكثير، مما يعكس تعزيز الثقة وتحسنها: إذ إن نسبة الشركات التي لديها تقييم "إيجابي" للاقتصاد الكلي في الأشهر الـ12 المقبلة أعلى بخمس مرات من الاستطلاع السابق.

يتعين على رواد الأعمال الفيتناميين الاستفادة من الفرص والابتكار لمواصلة التطور.

ومع ذلك، وفقا للوزير نجوين تشي دونج، يتعين علينا أيضا أن نعترف بصراحة بأن تنمية مجتمع الأعمال والمؤسسات لا تزال تواجه بعض القيود. ولم يتم استغلال الإمكانات وفرص التطوير بشكل فعال، حيث أن معظم الشركات لا تزال صغيرة الحجم، ولديها قدرة تنافسية منخفضة، ومهارات إدارية ضعيفة، وكفاءة تشغيلية منخفضة. لا تزال العديد من الشركات تحافظ على تفكير تجاري قصير المدى، وتفتقر إلى رؤية استراتيجية طويلة المدى. ولا يزال عدد الشركات الكبيرة القادرة على قيادة سلاسل التوريد والتعاون الدولي محدودا للغاية، كما أن القدرة على الاستفادة من الفرص التي توفرها الثورة الصناعية الرابعة ليست قوية.

علاوة على ذلك، لا يزال بعض رجال الأعمال لا يروجون لأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية والالتزام بالقانون. لا تزال الأنشطة غير القانونية قائمة بين عدد قليل من رجال الأعمال. وعلاوة على ذلك، لم يتم تنفيذ العديد من السياسات الرامية إلى دعم الشركات على الفور، ولم تلبي الإصلاحات الإدارية وبيئة الاستثمار التجاري المتطلبات العملية بعد.

وأكد وزير التخطيط والاستثمار نجوين تشي دونج: "إن العالم يشهد تغيرات كبيرة، من ظهور صناعات جديدة إلى تحول تدفقات الاستثمار، مما يخلق تحديات وفرصًا للدول". وقال إن فيتنام لا تحتاج إلى تحقيق أهداف النمو فحسب، بل تحتاج أيضا إلى تحقيق النمو الأخضر والمستدام، مع التركيز على العلم والتكنولوجيا والابتكار، بدلا من الاعتماد فقط على استغلال الموارد ورأس المال الاستثماري. إن محركات النمو الجديدة تحتاج إلى أن تأتي من الاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري والاقتصاد الرقمي.

تسعى فيتنام إلى أن تصبح دولة صناعية حديثة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045. ولتحقيق ذلك، ترى وزارة التخطيط والاستثمار ضرورة التركيز على تبسيط الإجراءات الإدارية ومرافقة الأعمال، بما يتماشى مع توجيهات رئيس الوزراء: "إذا قلتَ فافعل، وإذا التزمتَ فافعل". وفي الوقت نفسه، من الضروري ضمان بيئة أعمال عادلة، وتطبيق اللامركزية وتعديل الأنظمة التي لم تعد مناسبة، بالتشاور مع مجتمع الأعمال.

علاوة على ذلك، هناك حاجة أيضًا إلى آلية لتنمية الشركات الكبيرة، التي تلعب دورًا رائدًا في الصناعات ذات المزايا التنافسية وتقود التصنيع والتحديث في البلاد. ومن الضروري دراسة حزم سياسات كافية وواسعة النطاق لدعم الشركات وتعزيز محركات النمو الجديدة. إعادة هيكلة الصناعات، مع التركيز على التصنيع والتجهيز والتصنيع، إلى جانب الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري لإنشاء صناعات رئيسية.

وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي إعطاء الأولوية لسياسة تدريب الموارد البشرية عالية الجودة. إن تدريب الموارد البشرية ذات المهارات العالية وفقا للمعايير الدولية، مع تعزيز شبكة المثقفين الفيتناميين في الداخل والخارج، يعد عاملاً أساسيا للتنمية المستدامة.

وقال الوزير نجوين تشي دونج إن الحكومة بحاجة إلى زيادة الحوار والاستماع إلى آراء الشركات ومنع السلوكيات السلبية والمضايقات والصعوبات التي تواجه الشركات.

وفيما يتعلق بجمعيات الأعمال، قال إن الجمعيات بحاجة إلى البحث بشكل استباقي في التحديات والفرص التي تواجه الصناعة، وتقديم المشورة والدعم والتواصل للشركات لمساعدتها على التغلب على الصعوبات واغتنام الفرص الجديدة.

ودعا مجتمع الأعمال إلى التنسيق مع الحكومة في تنفيذ الحلول المبتكرة والمبتكرة. تحتاج الشركات الكبيرة إلى تقديم القدوة، والقيادة، والريادة في المهام الكبيرة والصعبة والجديدة، وحل المشاكل الوطنية من أجل خلق زخم للتنمية الاقتصادية، وخلق مساحة للتنمية للشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع المجالات. وفي الوقت نفسه، تحسين القدرة الإدارية، وابتكار التكنولوجيا والتعاون لبناء العلامات التجارية الفيتنامية على الساحة الدولية.

وقال وزير التخطيط والاستثمار "بفضل دعم الحكومة وجهود مجتمع الأعمال، فإن رواد الأعمال الفيتناميين سيواصلون بالتأكيد النمو بشكل أقوى، مما يساهم في ازدهار واستقلال البلاد".

المصدر: https://baophapluat.vn/doanh-nghiep-lon-can-tien-phong-giai-quyet-cac-van-de-quoc-gia-post527678.html