Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تتمتع الشركات المحلية بجاذبية أكبر للعمال المحليين

Việt NamViệt Nam03/05/2024

بعد تفشي مرض كوفيد-19، إلى جانب الركود الاقتصادي ، أراد جميع العمال البعيدين عن منازلهم العودة إلى مدنهم الأصلية للعثور على وظائف بالقرب من منازلهم. وهذا يعني أن الشركات المحلية تجتذب العمال المحليين بشكل متزايد...

تتمتع الشركات المحلية بجاذبية أكبر للعمال المحليين العاملون في شركة 888 المحدودة (تحت شركة مساهمة مايو 10)، بلدية كوانج هوب (كوانج شوونج).

بعد أن عمل لمدة 5 سنوات في مصنع للأحذية الجلدية في مدينة ثو داو موت ( بينه دونج )، قرر السيد نجوين هواي لام، من بلدية كوانج لو (كوانج شوونج)، العودة إلى مسقط رأسه للعمل.

قال السيد لام: "قبل عام، عندما كنت لا أزال أعيش في بينه دونغ، كان دخلي الشهري حوالي 18 مليون دونج فيتنامي، ولكن كان عليّ القلق بشأن نفقات كثيرة لجميع أفراد الأسرة، لذلك لم أستطع الادخار كثيرًا. عندما ضرب الركود الاقتصادي، واجهت الشركة صعوبات جمة، فُصل العديد من الموظفين، وخُفِّضت رواتب من تم الاحتفاظ بهم مثلي بأكثر من 50%، بينما ظلت نفقات المعيشة كما هي. بعد تفكير عميق، قررت أنا وزوجتي العودة إلى مسقط رأسنا للبحث عن عمل. على الرغم من أننا كنا نعلم أن دخلنا سينخفض، إلا أننا كنا أقرب إلى عائلتنا وكان لدينا أقارب يعولوننا، لذلك شعرنا بضغط أقل للعمل براحة بال."

في السنوات الأخيرة، بذلت منطقة كوانغ شوونغ العديد من الجهود لتعزيز تنمية الأعمال التجارية، مما ساهم في خلق فرص العمل لآلاف العمال المحليين. في الوقت الحالي، يوجد في المنطقة ما يقرب من 400 شركة عاملة، مما يخلق فرص عمل جديدة لـ 3500 عامل محلي كل عام في المتوسط. وفي عام 2023 وحده، نجحت المنطقة في خلق فرص عمل لـ3850 عاملاً، وهو ما يتجاوز الخطة الموضوعة. وعلى وجه الخصوص، إذا كان معظم العمال الذين تزيد أعمارهم عن 35 عاماً في الماضي يكافحون من أجل العثور على عمل، فقد تم التغلب على هذا الوضع تدريجياً في السنوات الأخيرة. وتحديداً فإن عدد العمال الذين تزيد أعمارهم عن 35 عاماً يشكل حالياً ما نسبته 20 - 25% من إجمالي عدد العمال في المؤسسات.

قال رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة كوانج شوونج، نجوين ثي لون: يوجد حاليًا في المنطقة العديد من الشركات العاملة في صناعة الملابس والأحذية مع الحاجة إلى توظيف عدد كبير من العمال. وهذه فرصة للعمال المحليين والعمال العائدين من المحافظات الأخرى. ورغم عدم وجود إحصائيات محددة، إلا أنه في الواقع، بعد عودة العمال الذين عملوا بعيدًا عن منازلهم لسنوات عديدة لقضاء العطلات، فإنهم يقررون البقاء في مسقط رأسهم للبحث عن عمل يستقر في حياتهم. وهذا دليل على أن الشركات المحلية أصبحت جذابة بشكل متزايد للعمال المحليين. ويتطلب ذلك جهود المؤسسات نفسها، من خلال ضمان تطوير المؤسسة والاهتمام العميق بالحياة الروحية للعمال، وبالتالي الحصول على المزايا المناسبة لجذب الموارد البشرية والاحتفاظ بها.

شركة 888 المحدودة (تحت شركة مساهمة مايو 10)، في بلدية كوانج هوب (كوانج شوونج) هي مثال نموذجي. تتم عملية التوظيف دائمًا بشكل مستمر من قبل الشركة نظرًا لحجم العمل الكبير. سيتم منح العمال الجدد الفرصة للدراسة والعمل براتب قدره 3 ملايين دونج شهريًا. بمجرد استقرار مهاراتك، سوف تحصل على راتب ثابت بالإضافة إلى دخل يعتمد على منتجاتك. بالإضافة إلى ذلك، خلال مواسم الذروة، يحصل العمال الذين يتعين عليهم العمل الإضافي على تعويضات إضافية من الشركة لتحسين كفاءة العمل. في الوقت الحالي، قامت الشركة بتوفير فرص عمل لأكثر من 1000 عامل، بدخل يتراوح بين 8 إلى 10 ملايين دونج شهريًا حسب الوظيفة.

وبما أن موارد العمالة هي "الرابط" الأكثر أهمية لبقاء المؤسسات، فقد طبقت المؤسسات العديد من السياسات وأنظمة المعاملة المناسبة، مما أدى إلى جذب العمال بسهولة. وبحسب إحصاءات وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، في عام 2023، اتخذ أكثر من 28700 عامل قرارات بتلقي إعانات التأمين ضد البطالة، بما في ذلك 6500 عامل تم نقلهم من مقاطعات أخرى. بعد استكمال إجراءات الحصول على التأمين ضد البطالة، يتم استشارة العمال وتعريفهم بالوظائف في المحليات بالمحافظة. يرغب معظم العمال في العثور على وظائف بالقرب من مدينتهم. وفي معارض التوظيف التي أقيمت في الربع الأول من عام 2024، كان هناك أكثر من 15 ألف هدف توظيف أرسلته الشركات، منها 545 للمستوى المتوسط، والباقي للمستوى الابتدائي والعمالة غير الماهرة.

بعد الأشهر الأربعة الأولى من العام، كانت طلبات الأعمال مستقرة نسبيًا، لذا حدثت احتياجات التوظيف بشكل متكرر، وهو ما يُعتبر أحد الإشارات الإيجابية لسوق العمل في عام 2024. وفي الوقت نفسه، فهي أيضًا فرصة جيدة للعمال المحليين والعمال العائدين إلى مدنهم الأصلية للحصول على وظائف مستقرة لرعاية حياتهم دون الحاجة إلى الذهاب بعيدًا كما كان من قبل.

المقال والصور: تشي فام


مصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

ما هو المثير للاهتمام في دا نانغ هذا الصيف؟
الحياة البرية في جزيرة كات با
رحلة دائمة على هضبة الحجر
كات با - سيمفونية الصيف

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج