شركة إن في للملابس المحدودة (الواقعة في منطقة بينه هوا الصناعية، بلدية بينه هوا، مقاطعة تشاو ثانه) تضم حاليًا 3,988 عاملًا. منذ تأسيسها، أنشأ مجلس إدارة الشركة مجلسًا للسلامة والصحة المهنية يضم 40 عضوًا، وحدد مسؤوليات محددة. يقدم المجلس سنويًا المشورة لقادة الشركة بشأن وضع لوائح وخطط لحماية العمال في الوحدة، بما يضمن تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية بفعالية، وتحسين ظروف العمل، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية.
أفاد ممثل مجلس إدارة الشركة بأن الشركة تنسق مع وحداتها المختصة، مثل مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية وشرطة مقاطعة تشاو ثانه، لنشر الوعي والإرشاد بشأن السلامة والصحة المهنية بفعالية، كما أصدرت العديد من المنشورات والملصقات ذات الصلة. وتتعاقد الشركة دوريًا مع عيادة كان ثو الصحية العامة لتنظيم فحوصات طبية للعمال. وفي الوقت نفسه، تنسق مع الجهات المختصة لقياس بيئة العمل، مثل: درجة الحرارة، والضوضاء، والرطوبة، وسرعة الرياح، والضوء، والغبار، والمجال الكهرومغناطيسي، وغيرها.
المشاركة الفعّالة في الحركة، وتنظيم النقابات العمالية في المؤسسات لإيجاد حلول دعائية سهلة الفهم وعملية للتأثير على وعي العمال وتغييره. وأفادت رئيسة النقابة الشعبية، ترو ثي تويت فوي، بأنه إلى جانب ذلك، يجب حشد العمال للمشاركة في زراعة أشجار جديدة، وتسميدها، وتنظيفها. وقد أنشأت المؤسسة مساحات خضراء وفقًا للخطة، وتتركز أعمال التجميل والتنظيف، وصيانة جميع الأشجار المزروعة والعناية بها، وزراعة أشجار جديدة في أرض المشروع.
حملة تنظيف القمامة في المنطقة الصناعية
في الشركة، أنشأت الشركة "صندوق بريد مشترك" لأعضاء النقابات والعمال للتعبير عن أفكارهم ورغباتهم وقضاياهم التي تهمّهم، وقصصهم المؤثرة عن العمل والحياة. في بداية العام، نظمت الشركة "حملة تنظيف نفايات المنطقة الصناعية" بمشاركة أكثر من 200 عامل ومدير من جميع المستويات، إلى جانب مجلس إدارة الشركة، حيث تطوعوا لجمع النفايات في المنطقة الصناعية احتفالًا بالعام الجديد، وإضفاء لمسة جمالية خلال احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة.
إلى جانب ضمان البيئة والحفاظ على الأمن والنظام، تُركز الشركة أيضًا على تحسين ظروف العمل ورعاية العمال. ويشمل ذلك تجهيز المصنع بنظام تبريد، وتنظيف مكان العمل، وتجهيز المعدات بالكامل لضمان كفاءة الإنتاج والعمل. وتُحافظ الشركة على سلامة وصحة العمال وتُنشر بانتظام بالتزامن مع دورات تدريبية مهنية سنوية. وتُسجل الوحدة وتُفحص الآلات والمعدات والمواد وفقًا لمتطلبات صارمة للسلامة والصحة المهنية؛ وتُوفر معدات الحماية الشخصية للعمال، مثل: الأقنعة والقفازات وسدادات الأذن العازلة للضوضاء... وعلى وجه الخصوص، تُعالج توصيات العمال المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وبيئة العمل على الفور.
يُطبّق فريق الوقاية من الحرائق ومكافحتها في الشركة الخطة ثلاث مرات سنويًا، كل أربعة أشهر. يُجري الفريق شهريًا فحصًا لطفايات الحريق والمعدات، ويصونها ويستبدلها وفقًا للوائح. ويُجري الاتحاد الشعبي ومجلس حماية العمال مراجعة أولية بشكل دوري، لاستخلاص الدروس مما تم إنجازه وما لم يتم إنجازه، واقتراح مهام وحلول في الفترة القادمة، بهدف تنظيم تكريم ومكافأة الأفراد والجماعات الذين حققوا إنجازات بارزة في تطبيق ممارسات العمل الصديقة للبيئة والنظيفة والجميلة، وضمان السلامة والصحة المهنية. في الفترة الماضية، لم تُسجّل أي حوادث أو أمراض مهنية خطيرة في الشركة بأكملها.
لسنوات عديدة، شاركت الشركة بفعالية في هذه الحركة، وحظيت بتقدير وتقدير كبيرين من الجهات المعنية لبيئة العمل الودية والآمنة التي توفرها لموظفيها. ومنذ عام ٢٠٢٢، نالت الشركة جائزة "أخضر - نظيف - جميل، لضمان السلامة والصحة المهنية" من الاتحاد الإقليمي للعمل. وفي هذا السياق، حصلت الشركة في عام ٢٠٢٣ على شهادة تقدير من الاتحاد العام للعمل في فيتنام ، وستواصل ترشيحها للحصول على شهادة تقدير من الاتحاد العام للعمل في فيتنام في عام ٢٠٢٤.
المصدر: https://baoangiang.com.vn/doanh-nghiep-thi-dua-xay-dung-moi-truong-xanh-sach-dep-an-toan-a422290.html
تعليق (0)