الابتكار التنظيمي وتحسين قدرة ممثلي العمال

يُعدّ تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين خطوةً هامةً في عملية تجديد النظام السياسي في البلاد. وفي هذا السياق، تبذل المنظمات النقابية على جميع مستويات كوانغ نينه جهودًا حثيثة لتجديد نماذج عملها، وتطوير أجهزتها، والتحضير بعناية للمؤتمر العام الجديد، بهدف بناء منظمة أكثر انسيابية ومرونة وفعالية، تُشكّل دعمًا حقيقيًا يُعتمد عليه للعمال.

الابتكار في نموذج التشغيل

تنفيذ التوجيه رقم 45-CT/TU (المؤرخ 18 يوليو 2025) للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية والخطة 185/KH-LĐLĐ للجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل بشأن تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، والتحرك نحو   بالنسبة للمؤتمر الخامس عشر لنقابات العمال في مقاطعة كوانغ نينه ، للفترة 2025-2030 ، يركز نظام النقابات العمالية بأكمله في المقاطعة على أعمال التحضير، من المحتوى والموظفين إلى الظروف التنظيمية.

تأسيس اللجنة التنفيذية لنقابة عمال منطقة فيت هونغ.

كما هو مخطط له،   المؤتمر الخامس عشر لنقابة عمال مقاطعة كوانغ نينه   ومن المقرر أن تقام في 30 نوفمبر 2025 بمشاركة   ٣٠٠ مندوب رسمي . تقع على عاتق المؤتمر مهمة التقييم الشامل لنتائج تنفيذ قرار المؤتمر الرابع عشر، وتحديد توجهات وأهداف ومهام الدورة الجديدة؛ وفي الوقت نفسه   تم انتخاب اللجنة التنفيذية الخامسة عشرة والمكونة من 29 عضوا وتم اختيار الكوادر التي تتمتع بالشجاعة والذكاء والحماس والصفات والقدرات الكافية لتلبية متطلبات القيادة النقابية في الفترة الجديدة.

لجعل المؤتمر حقيقيا   وفي إطار النشاط السياسي الواسع للطبقة العاملة وأعضاء النقابات في كافة أنحاء المقاطعة ، تم تأسيس اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل.   3 لجان فرعية   بما في ذلك: اللجنة الفرعية للوثائق، واللجنة الفرعية لشؤون الموظفين، واللجنة الفرعية للدعاية والتنظيم وخدمات المؤتمر. كل لجنة فرعية مُكلّفة بمسؤوليات واضحة، مما يضمن تقدم وجودة كل محتوى تحضيري. كما أن النقابات العمالية القاعدية والنقابات العمالية الرئيسية المباشرة قد أكملت، ولا تزال، أعمالها التحضيرية.   المؤتمرات على مستواها الخاص ، مع ضمان الالتزام باللوائح والديمقراطية والاقتصاد والعملية.

نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال   هوانغ ثي هونغ فان   وأكد قائلاً: "إن مؤتمر النقابات العمالية على جميع المستويات ليس مجرد تلخيص للمصطلح، بل هو أيضًا فرصة للنظام بأكمله لمراجعة وتحسين أجهزته، واختيار الكوادر المؤهلة والمدربة، وبالتالي بناء منظمة نقابية قوية، تتكيف مع النموذج الحكومي الجديد. نطالب النقابات العمالية على جميع المستويات بتجديد أساليب عملها، مع التركيز على الجودة والمضمون والفعالية، لا على الشكليات".

إلى جانب عمل الموارد البشرية والمحتوى   تقرير سياسي   كما تم إعداد جدول أعمال المؤتمر بعناية، ليعكس بصدق نتائج حركات العمال والموظفين المدنيين والعمال والأنشطة النقابية خلال الفترة الماضية؛ وفي الوقت نفسه، تجسيد المبادئ التوجيهية وقرارات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها، والاتحاد العام للعمال في فيتنام.

حدد الاتحاد الإقليمي للعمل المهام الرئيسية للفترة القادمة على النحو التالي: الابتكار الشامل لمحتوى وأساليب الأنشطة النقابية ، مع التركيز على القاعدة الشعبية، واتخاذ العمال كمركز؛ تحسين فعالية التمثيل، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال ؛ تعزيز تطبيق العلم والتكنولوجيا، والتحول الرقمي ، وبناء فريق من المسؤولين النقابيين المحترفين والشجعان والمسؤولين، والتكيف بسرعة مع متطلبات العصر الجديد.

إن تنظيم المؤتمرات على كافة المستويات في سياق تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين يتطلب من المنظمات النقابية أن:   تغيير أساليب الإدارة والتنسيق بشكل استباقي . "نعتبر إعادة تنظيم الجهاز النقابي ليس مطلبًا تنظيميًا فحسب، بل فرصةً أيضًا لتحسين الكفاءة التشغيلية، بحيث يكون كل مستوى من مستويات النقابة أقرب وأكثر فعاليةً للعمال" - نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل.   وأكد هوانغ ثي هونغ فان .

كفاءة وتوقعات جديدة

اتحاد الجناح   فيت هونغ   هي الوحدة التي اختارها الاتحاد الإقليمي للعمل لتنظيم   إن التنظيم الناجح للمؤتمر هنا قد خلق علامة وتجربة مهمة للمقاطعة بأكملها.

تأسست نقابة عمال مقاطعة فيت هونغ في   26 يونيو 2025 ، على أساس دمج النقابات القاعدية تحت اتحاد عمال مدينة هالونج (القديم) وعدد من النقابات الصناعية، مع   ٨٦ نقابة شعبية، و١٠٧٨٧ عضوًا نقابيًا . فور تأسيسها، بدأت اللجنة التنفيذية لنقابات الأحياء بتحسين هيكلها التنظيمي، ووضع لوائح تشغيلية، ونشر الحركة العمالية بفعالية، ورعاية العمال وحمايتهم.

يؤدي المندوبون المشاركون في مؤتمر النقابات العمالية في منطقة فيت هونغ مراسم تحية العلم.

رئيس نقابة عمال مقاطعة فيت هونغ   نجوين نغوك ساو   أشار أحد المشاركين إلى أن "هذا المؤتمر له أهمية خاصة، إذ يُلخص المرحلة الأولى من العمل في ظل النموذج الجديد، ويحدد التوجهات للفترة 2025-2030. وقد قررنا ضرورة الابتكار الشامل، مع التركيز على أعضاء النقابات والعمال، وتحسين القدرة التمثيلية، وتعزيز الحوار والتفاوض، ورعاية المصالح العملية، وفي الوقت نفسه، تعزيز التحول الرقمي في أنشطة النقابات".

بالروح   "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الابتكار - التنمية" ، أقر مؤتمر نقابات العمال في مقاطعة فيت هونغ   التوجهات والأهداف والثلاثة إنجازات للفترة 2025-2030. وهي : تركيز الموارد على وظيفة تمثيل وحماية حقوق العمال ؛ بناء فريق من مسؤولي النقابات المحترفين والمهرة والشجعان والمخلصين ؛ تعزيز استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في أنشطة النقابات.  

بفضل التحضير الدقيق والابتكار الشامل، عُقد مؤتمر نقابات منطقة فيت هونغ بنجاح، مما خلق جوًا تنافسيًا حيويًا في جميع أنحاء المنظومة النقابية الشعبية. وتم الاتفاق على أهداف وحلول محددة، مما شكل أساسًا للتنفيذ المتزامن والعملي في الدورة الجديدة.

وتظهر ممارسات جناح فيت هونغ أنه عندما يتم تنفيذ عمل إعداد الموظفين والوثائق والظروف التنظيمية على محمل الجد والديمقراطية والعلمية ، فإن المؤتمر يصبح ناجحًا حقًا.   يُعزز هذا الدافع ثقة العمال ، ويُؤكد دور ومكانة النقابات العمالية في النظام السياسي وفي الشركات. وفقًا لنائب رئيس الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال،   هوانغ ثي هونغ فان لقد ساهمت نتائج المؤتمر النموذجي في منطقة فيت هونغ بشكل كبير في تمكين الاتحاد الإقليمي للعمل من إتقان النموذج التنظيمي وطرق إدارة مؤتمرات النقابات العمالية الشعبية.

ومن نتائج المؤتمرات النموذجية على المستوى الشعبي إلى الاستعدادات للمؤتمرات الإقليمية، يمكننا أن نرى الروح بوضوح.   انتشر الابتكار والديمقراطية والمسؤولية والإبداع في نظام نقابات كوانغ نينه. تُكمل النقابات العمالية على جميع المستويات مؤتمراتها على وجه السرعة، مما يضمن التقدم والجودة، ويخلق جوًا حيويًا نحو...   المؤتمر النقابي الإقليمي الخامس عشر   - إنجازٌ هامٌّ يُرسّخ مكانة المنظمة النقابية في نموذج الحكم المحلي ذي المستويين. وتعتزم نقابة كوانغ نينه مواصلة الابتكار، وبناء منظمةٍ مبسطةٍ ومرنةٍ ومهنية، وتحسين قدرتها على تمثيل العمال ورعايتهم وحمايتهم بفعالية، مُساهمةً في بناء مقاطعةٍ تتطور بسرعةٍ واستدامةٍ وثراءٍ وتحضر.

إن نجاح المؤتمرات النموذجية، والإعداد الدقيق للمحتوى والموظفين، والتصميم على الابتكار الشامل للنقابات العمالية على جميع المستويات، كلها عوامل تخلق أساسًا متينًا لـ   يدخل اتحاد عمال كوانج نينه الفصل الدراسي الجديد بعقلية استباقية، واثقة، مبدعة وفعالة.

ثانه هانج

المصدر: https://baoquangninh.vn/doi-moi-to-chuc-nang-cao-nang-luc-dai-dien-nguoi-lao-dong-3381562.html