سكرتير الحزب في مدينة دونغ ها، لي كوانغ تشين، يتحدث في الاجتماع - صورة: HN
مدينة. تحتوي دونج ها حاليًا على 9 وحدات إدارية، تضم 62 حيًا. تضم لجنة الحزب بالمدينة 73 منظمة حزبية شعبية؛ العدد الإجمالي للخلايا الحزبية التابعة للجنة القاعدية للحزب: 178 خلية حزبية بإجمالي 7591 عضواً حزبياً. وتضم المدينة حاليا 1691 موظفا وموظفة مدنية وموظفا عاما وعاملين متعاقدين وعمال أحياء بدوام جزئي.
يوجد حاليًا 283 كادرًا تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة. ومن بين هؤلاء، يعمل 130 شخصًا في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة في المدينة ومسؤولي الأحياء والموظفين المدنيين، ومن بينهم 37 شخصًا لديهم أقل من 10 سنوات من وقت العمل اعتبارًا من 30 يونيو 2025.
وفقًا للقرار رقم 60-NQ/TW المؤرخ 12 أبريل 2025، الصادر عن المؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، سينتهي تشغيل الوحدات الإدارية على مستوى المناطق اعتبارًا من 1 يوليو 2025 بعد سريان القرار الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد دستور 2013 وقانون تنظيم الحكومة المحلية 2025 (المعدل).
وفقًا للقرار رقم 26-KL/TU المؤرخ 23 أبريل 2025، اللجنة التنفيذية لحزب المدينة. وافق دونغ ها على سياسة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى الأحياء، وتحديدًا: إنشاء حي دونغ ها على أساس دمج الأحياء 1، 3، 4، حي دونغ جيانج، حي دونغ ثانه؛ إنشاء جناح نام دونج ها على أساس دمج الجناحين 2 و5 وجناح دونج لي وجناح دونج لونج.
وفي الاجتماع، اتفق المسؤولون الذين لديهم أقل من 10 سنوات من الخدمة بشكل أساسي وتوافقوا بشدة مع سياسة الحزب والدولة بشأن تبسيط وكالات النظام السياسي وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين.
وفي الوقت نفسه، يوصى بأن يهتم الرؤساء بتوجيه ودعم التنفيذ السلس لإجراءات التقاعد المبكر، وضمان الفوائد والسياسات، والحصول على شكل من أشكال التقدير والثناء للمساهمات في تنمية المدينة...
وفي كلمته خلال الاجتماع، أشاد سكرتير لجنة الحزب في مدينة دونج ها، لي كوانج تشين، بالمساهمات والتفاني في بناء وتنمية المدينة. دونغ ها من موظفي المدينة في السنوات الأخيرة. أقدر الشعور العالي بالمسؤولية لدى المسؤولين الذين كتبوا طواعية طلبات التقاعد المبكر من أجل خلق الظروف المواتية لتنظيم النظام السياسي.
وفيما يتعلق بالتوصيات والمقترحات، فقد أخذت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمدينة دونج ها علماً بها وسوف تتعامل معها على الفور؛ - مطالبة الجهات والوحدات بالاهتمام بتشجيع وتوجيه وتهيئة الظروف المناسبة للكوادر التي تتقدم طواعية بطلبات التقاعد المبكر للاستفادة الكاملة من الأنظمة والسياسات المقررة.
ونأمل أن يواصل الموظفون عند تقاعدهم الإسهام بمزيد من القوة والذكاء في خدمة وطنهم وبلادهم.
هوآي نهونغ
المصدر: https://baoquangtri.vn/dong-ha-gap-mat-can-bo-con-thoi-gian-cong-toc-duoi-10-nam-193231.htm
تعليق (0)