حاليًا، تراجع مقاطعة دونغ ناي وتسجل رأس المال من مصادر الاستثمار العام ومصادر التوظيف لتنفيذ العديد من المشاريع المكونة لبرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030 (برنامج الهدف الوطني 1719). وفيما يتعلق بالمشروع 8، نفذت المقاطعة وحققت العديد من النتائج الإيجابية، مما ساهم في حل المشكلات العاجلة للنساء من الأقليات العرقية في المنطقة. ومن أجل التنفيذ الفعال لهدف المساواة بين الجنسين، نظمت منطقة تشو بوه بمقاطعة جيا لاي مؤتمرات وحملات تواصل للقضاء على التحيز والقوالب النمطية بين الجنسين، وبناء بيئة معيشية آمنة للنساء والأطفال في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. وفي مساء يوم 2 ديسمبر، حضر رئيس الوزراء فام مينه تشينه الذكرى الستين لانتصار بينه جيا (2 ديسمبر 1964 - 2 ديسمبر 2024) التي نظمتها لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة با ريا - فونج تاو. من أجل التنفيذ الفعال لهدف المساواة بين الجنسين، نظمت منطقة تشو بوه بمقاطعة جيا لاي مؤتمرات وحملات تواصل بشأن القضاء على التحيز والقوالب النمطية بين الجنسين، وبناء بيئة معيشية آمنة للنساء والأطفال. المناطق ذات الأقليات العرقية والجبلية. تقوم دونج ناي حاليًا بمراجعة وتسجيل رأس المال من مصادر الاستثمار العام ومصادر التوظيف لتنفيذ العديد من المشاريع المكونة لبرنامج الهدف الوطني بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والجبلية للفترة 2021-2030 (برنامج الهدف الوطني 1719). وخاصة بالنسبة للمشروع 8، نفذت المقاطعة وحققت العديد من النتائج الإيجابية، مما ساهم في حل المشكلات العاجلة لنساء الأقليات العرقية في المنطقة. من أجل الحصول على أفضل استعداد لكأس AFF 2024، استدعى المدرب كيم سانغ سيك للتو عددًا من اللاعبين الإضافيين للمنتخب الوطني الفيتنامي. على وجه الخصوص، الاسم الأبرز هو نجوين شوان سون - وهو لاعب حصل على الجنسية حديثًا في أكتوبر الماضي. تطبيقًا لقانون الأراضي (المُعدَّل) لعام ٢٠٢٤، أصدرت العديد من المحليات قراراتٍ من مجلس الشعب الإقليمي بشأن سياسات الأراضي للأقليات العرقية. تُعدّ المعلومات المُجمَّعة عن مساحة الأراضي المزروعة في البلديات/الوحدات السكنية والمدن، في المسح الرابع للوضع الاجتماعي والاقتصادي لـ ٥٣ أقلية عرقية، بياناتٍ مرجعيةً مهمةً للمحليات لتنفيذ سياسة ضمان سياسات الأراضي للأقليات العرقية بفعالية. تُعدّ تنمية الغابات إحدى نقاط قوة نغي آن، المنطقة التي تضم أكبر مساحة غابات في البلاد، لا سيما عند تنفيذ المشروع الفرعي ١، المشروع ٣ "تطوير اقتصاد زراعي وغابات مستدام مرتبط بحماية الغابات وزيادة دخل السكان"، في إطار البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، المرحلة الأولى: ٢٠٢١-٢٠٢٥ (البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية ١٧١٩). يتضمن موجز أخبار صحيفة العرقية والتنمية، في 3 ديسمبر، المعلومات البارزة التالية: "سوق المرتفعات - مرحبًا بالعام الجديد 2024". بئر جيو آن القديم، وجهة سياحية بيئية جذابة. جيا لاي في موسم القهوة الحمراء. إلى جانب الأخبار الحالية الأخرى في المناطق العرقية والمناطق الجبلية. وفقًا للإعلان الصادر عن اللجنة المنظمة، سيحصل الفريق الفائز بكأس AFF 2024 على مكافأة قدرها 300000 دولار أمريكي (أكثر من 7.6 مليار دونج فيتنامي). هذه هي أعلى مكافأة في تاريخ البطولة، والتي تم الحفاظ عليها منذ عام 2018. إلى جانب برامج ومشاريع السياسة العرقية، ساعد رأس المال الاستثماري من البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والمناطق الجبلية (البرنامج الوطني المستهدف 1719) العديد من الأسر العرقية في منطقة نغيا دان (نغي آن) على استقرار حياتهم والهروب من الفقر بشكل مستدام. والجدير بالذكر، دعم الإسكان في المشروع 1؛ ودعم سبل العيش في المشروع 2؛ محتوى التعليم والتدريب المهني في المشروع 5... له تأثير إيجابي على كل أسرة عرقية. تنفيذًا لبرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2025 (المختصر باسم برنامج الهدف الوطني 1719)، قامت مقاطعة ثوي بينه بمقاطعة كا ماو بنشر وتعزيز فعالية تنفيذ المشاريع والمشاريع الفرعية، مما خلق دافعًا للأقليات العرقية لتنمية الاقتصاد والهروب من الفقر وتحسين نوعية الحياة. أجرى مراسلو صحيفة العرقية والتنمية مقابلة مع السيد تران مينه نهان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثوي بينه بمقاطعة كا ماو، حول خصائص الوضع وتنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719 في ثوي بينه. في الصباح الباكر من يوم 3 ديسمبر، انتهت قرعة الدور الثالث من كأس الاتحاد الإنجليزي بمباريات بارزة. بينما سيُضطر العملاقان مانشستر يونايتد وأرسنال إلى إقصاء بعضهما البعض، ستواجه الفرق الكبيرة الأخرى منافسين أضعف بكثير. بفضل دعم الحكومة، لا تتاح لأهالي منطقة سون دونغ (مقاطعة توين كوانغ) فرصة النجاة من الفقر فحسب، بل يسعون أيضًا إلى تحقيق تنمية مستدامة، والمساهمة في بناء مناطق ريفية مبتكرة وقرى مزدهرة.
الاستماع إلى أفكار النساء من الأقليات العرقية
في السنوات الأخيرة، وبفضل اهتمام السلطات على جميع المستويات والمنظمات الجماهيرية، ترسخت مكانة نساء الأقليات العرقية في مقاطعة دونغ ناي تدريجيًا. وتغلبت العديد من نساء الأقليات العرقية على التحيزات الجنسانية، واستخدمن بفعالية رأس مال السياسات لتنمية اقتصاد الأسرة، مساهمات في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
في السابق، كانت عائلة السيدة سو آ تاه، المولودة عام ١٩٧٦ من قومية تشام، من الأسر الفقيرة في القرية الرابعة ببلدية شوان هونغ (مقاطعة شوان لوك). رغبةً منها في التخلص من الفقر والحصول على قروض تفضيلية من بنك السياسات الاجتماعية بالمقاطعة، انتقلت بجرأة من زراعة شجرة الميلاليوكا غير المثمرة والأرز إلى زراعة فاكهة التنين ذات اللحم الأحمر.
بفضل توجيهات مسؤولي الإرشاد الزراعي والتعلم النشط، حققت حديقة السيدة سو آ تاه لفاكهة التنين كفاءة اقتصادية عالية. من هكتار واحد فقط في البداية، قامت عائلة السيدة سو آ تاه بتطويرها إلى خمسة هكتارات.
في عام ٢٠٢٤، حصل اتحاد المرأة على جميع مستوياته في مقاطعة دونغ ناي على ترخيص من بنك السياسات الاجتماعية الإقليمي لتقديم قروض تفضيلية لـ ٥٠,٩٧٩ فردًا من الأسر الفقيرة والمستفيدين من السياسات، بميزانية إجمالية قدرها ٢,٥٥٦,٦٥٦ مليون دونج فيتنامي. صُرفت القروض في الوقت المناسب، مما هيأ الظروف لمساعدة الأسر الفقيرة والمستفيدين الآخرين من السياسات على تطوير اقتصادهم الأسري تدريجيًا وتحقيق الاستقرار في حياتهم.
ولم تتوقف عند هذا الحد، بل بهدف دعم مجتمع تشام في شوان هونغ لتطوير الاقتصاد، أنشأت السيدة سو آ تا جمعية تعاونية لتجارة وخدمة فاكهة التنين في قرية تشام تضم 18 عضوًا.
في المتوسط، تحصد التعاونية سنويًا ما بين ٢٠ و٤٠ طنًا للهكتار من فاكهة التنين؛ وبعد خصم النفقات، يتراوح الربح بين ٥٠٠ و٧٠٠ مليون دونج للهكتار. ونتيجةً لذلك، تتحسن حياة الناس بشكل متزايد.
كما هو الحال مع السيدة سو آ تاه، تشهد مقاطعة دونغ ناي تزايدًا في أعداد نساء الأقليات العرقية الماهرات في مجال الأعمال، مما يعزز دورهن ومكانتهن في الأسرة والمجتمع. وهنّ أمثلة نموذجية تُسهم في نشر حركة تأسيس الشركات الناشئة بين نساء الأقليات العرقية في المقاطعة.
وبحسب السيدة لي ثي تاي، رئيسة اتحاد المرأة في مقاطعة دونج ناي، من أجل مواصلة تكرار الأمثلة النموذجية مثل السيدة سو آ تاه، نظمت الاتحادات على جميع المستويات في الآونة الأخيرة أنشطة منتظمة لفهم أفكار وتطلعات أفراد الأقليات العرقية من أجل تقديم حلول الدعم المناسبة.
على وجه الخصوص، منذ عام ٢٠٢٣ وحتى الآن، وفي إطار تنفيذ المشروع الثامن من برنامج الهدف الوطني ١٧١٩، نسّق اتحاد المرأة الإقليمي مع لجنة الأقليات العرقية لتنظيم مؤتمرات حوارية مع أعضاء الأقليات العرقية والمناطق الجبلية في المقاطعة للاستماع إلى آرائهم. تُعدّ هذه المؤتمرات منابر قيّمة لنساء الأقليات العرقية في المقاطعة للتعبير عن آرائهن.
في عام 2024، سيعقد مؤتمر الحوار مع الأعضاء والنساء في المناطق ذات الأقليات العرقية في منطقة تان فو (29 أغسطس)، وفي عام 2023 سيعقد في منطقة دينه كوان (28 سبتمبر) - وهي مناطق تضم العديد من النساء من الأقليات العرقية في المقاطعة.
في هذا المؤتمر، عبّرت العضوات والنساء من مناطق الأقليات العرقية عن آراء متعددة، تناولت مواضيع تتصل مباشرةً بحياة العضوات. ومن بين هذه الآراء قضايا اقتراض رأس المال للتنمية الاقتصادية، والتدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات لزيادة الدخل...
واقترحت النساء من الأقليات العرقية في المقاطعة أيضًا أن يكون لدى جميع المستويات والقطاعات حلول للحد من عدد الأطفال الثالثين بين الأقليات العرقية؛ ودعم سياسات الفحوصات الدورية للحمل والولادة في المرافق الطبية للنساء من الأقليات العرقية؛ واقترحت أن تولي جميع المستويات والقطاعات الاهتمام بتجهيز الملاعب وفتح دروس سباحة مجانية للأطفال المحليين؛ وتنفيذ حلول للحد من تسرب أطفال الأقليات العرقية من المدارس.
الأولوية للنساء من الأقليات العرقية
وفقًا للسيد نجوين فان كانغ، رئيس لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة دونغ ناي، فإن الآراء والتوصيات المسجلة في مؤتمرات الحوار تُظهر تزايد اهتمام نساء الأقليات العرقية في المقاطعة بالشؤون والسياسات العرقية، واهتمامهن بالقضايا الاجتماعية، وخاصة المساواة بين الجنسين، والتعليم، والرعاية الصحية، والتدريب المهني. وهذه إشارة إيجابية، وتُظهر أن دور المرأة يتعزز بشكل متزايد.
من المعروف أن المشروع 8، الذي يُنفّذ برنامج الهدف الوطني 1719، يُعدّ من المشاريع الفرعية التي بادرت مقاطعة دونغ ناي بتنفيذها. ونظرًا لأن معظم تمويل تنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719 في المنطقة يأتي من الميزانية المحلية، وبعد موازنة موارد رأس المال، أصدرت اللجنة الشعبية للمقاطعة في 12 مايو 2023 الخطة رقم 121/KH-UBND بشأن تنفيذ برنامج الهدف الوطني في المقاطعة للفترة 2023-2025.
في الخطة رقم 121/KH-UBND المؤرخة 12 مايو 2023، حددت لجنة الشعب الإقليمية لمقاطعة دونج ناي هدفًا للفترة 2023 - 2025، وهو أن ينخفض معدل الأسر الفقيرة والفقيرة بين الأقليات العرقية بأكثر من 3٪ كل عام؛ وستتلقى أكثر من 98٪ من النساء الحوامل فحوصات ما قبل الولادة بانتظام، ويلدن في المرافق الطبية أو بمساعدة الطاقم الطبي؛ وخفض معدل الأطفال الذين يعانون من نقص الوزن وسوء التغذية إلى أقل من 15٪؛...
وبحسب هذه الخطة فإن إجمالي رأس المال اللازم لتنفيذ 09 مشاريع مكونة في المقاطعة هو 935،802 مليار دونج؛ منها الميزانية المركزية 63،753 مليار دونج، والميزانية الإقليمية 450،335 مليار دونج، وميزانية المنطقة 90،671 مليار دونج.
أظهرت المعلومات المقدمة في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة دونغ ناي في عام 2024 (الذي عقد في 22 نوفمبر) أن المقاطعة تراجع حاليًا الحاجة إلى تنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719 في عام 2023 للمشروع 1: البناء الجديد وإصلاح المساكن المتفرقة والمياه المنزلية.
وفي الوقت نفسه، تنفيذاً للخطة رقم 121/KH-UBND، كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية اللجنة العرقية بالتنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لمراجعة وتسجيل رأس المال من مصادر الاستثمار العام ومصادر التوظيف للتنفيذ في الفترة 2023 - 2025.
مع تنفيذ المشروع رقم 8 في إطار برنامج الهدف الوطني 1719 في أوائل عام 2023، بعد أن أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية الخطة رقم 121/KH-UBND بتاريخ 12 مايو 2023، فإن ذلك يدل على أن مقاطعة دونغ ناي تولي اهتمامًا خاصًا وتعطي الأولوية لحل القضايا العاجلة للنساء من الأقليات العرقية.
بعد مرور ما يقرب من عامين على تنفيذ المشروع رقم 8 في إطار برنامج الهدف الوطني 1719، بالإضافة إلى تنظيم مؤتمرين للحوار مع النساء من الأقليات العرقية في دينه كوان وتان فو، ترأس الاتحاد النسائي الإقليمي ونسق مع الوحدات والمحليات لتنظيم مؤتمرات تدريبية لتحسين المعرفة بالمساواة بين الجنسين في 14 بلدية في المقاطعات: دينه كوان، وتان فو، وكام مي، وترانج بوم، وشوان لوك، وثونغ نهات، ومدينة لونغ خانه، بمشاركة 1400 عضو.
في عام 2024، قام الاتحاد النسائي الإقليمي أيضًا بالتنسيق مع الوحدات والمحليات ذات الصلة لتنظيم مؤتمرات الدعاية والتشاور القانوني مع المحاكمات الصورية في منطقتي كام مي وشوان لوك، بمشاركة حوالي 600 امرأة من الأقليات العرقية؛ وإنشاء "فريق الاتصال المجتمعي" وتنظيم أنشطة الاتصال "القضاء على العادات السيئة في مناطق الأقليات العرقية" في بلدية فو بينه (منطقة تان فو) وبلدية شوان فو (منطقة شوان لوك)؛...
وبحسب رئيسة اتحاد المرأة في مقاطعة دونغ ناي، السيدة لي ثي ثاي، فإن الأنشطة التي تم تنفيذها في إطار المشروع رقم 8 من برنامج الهدف الوطني 1719 الذي تم تنفيذه في المقاطعة قد حلت على الفور القضايا العاجلة للنساء والأطفال في المناطق ذات الأقليات العرقية؛ مما ساهم في ضمان صوت ومشاركة النساء والأطفال من الأقليات العرقية في أنشطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/dong-nai-quan-tam-giai-quyet-nhung-van-de-cap-thiet-doi-voi-phu-nu-dtts-1733211662186.htm
تعليق (0)