إذا كان في المؤتمرات السابقة تم ذكر الثقافة في كثير من الأحيان باعتبارها "الأساس الروحي للمجتمع"، ثم في مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب تم ترسيخ الثقافة رسميًا باعتبارها تتمتع بمكانة متساوية مع الاقتصاد والسياسة والمجتمع.
في يوم 30 أكتوبر في هانوي، نظمت مجلة الثقافة والفنون (وزارة الثقافة والرياضة والسياحة) ورشة عمل علمية حول "وجهات نظر الحزب بشأن بناء وتنمية الثقافة في مسودات وثائق المؤتمر الحزبي الرابع عشر" لتجميع آراء الخبراء والمديرين لتقديمها إلى وزارة الثقافة والرياضة والسياحة للتشاور والتوصيات للحزب والدولة في عملية استكمال مسودات وثائق المؤتمر الحزبي الرابع عشر.
تطوير "ثقافة رقمية" صحية
تنص الوثيقة بوضوح على ما يلي: "نُذكِّر بقوة روح الوطنية، والاعتماد على الذات، والثقة بالنفس، والاعتزاز بالوطن، والتطلع إلى بناء بلد مزدهر، ومتحضر، وسعيد. ونُعزِّز القيم الثقافية وروح التفاني لدى الشعب الفيتنامي بفعالية، حتى تُصبح الثقافة موردًا داخليًا حقيقيًا، وقوة دافعة، ونظامًا تنظيميًا للتنمية الوطنية".
وبحسب الأستاذ المشارك الحاصل على درجة الدكتوراه بوي هواي سون، العضو المتفرغ في لجنة الثقافة والمجتمع بالجمعية الوطنية، فإن هذا التوجه وتعديل الوعي مهمان للغاية، ويرفعان مستوى نظرية حزبنا بشأن دور ومكانة الثقافة، وينقلان الثقافة من موقع "المتابعة والدعم" إلى "المرافقة والتوجيه والقيادة" في التنمية؛ ويحولان الثقافة من "الأساس الروحي للمجتمع"، و"يصبحان مورداً داخلياً وقوة دافعة ونظاماً تنظيمياً للتنمية الوطنية"، ويشاركان في تنظيم وتوجيه وحل المشاكل الاجتماعية نحو التنمية المستدامة.
علاوةً على ذلك، وفي سياق التحول الرقمي الشامل، يُشير مشروع القانون صراحةً إلى الوضع الراهن المتمثل في "تدهور البيئة الثقافية؛ إذ لا تزال الأخلاقيات الاجتماعية تُظهر علامات تدهور"، ويُعتقد أن جزءًا من السبب يعود إلى عدم تناسق الآليات والسياسات، وعدم كفاية الاستثمار في الثقافة. ومن هنا، تُحدد الوثيقة متطلبات تطوير ثقافة رقمية سليمة، مع تشجيع إنتاج المنتجات الصناعية الثقافية، معتبرةً إياه قطاعًا اقتصاديًا وأداةً لنشر القيم.
هذه إضافة جديدة مقارنةً بالمؤتمر الثالث عشر، حين كانت الثقافة الرقمية لا تزال مفهومًا غامضًا. تُجسّد هذه الإضافة رؤية واقعية: لبناء إنسان فيتنامي متكامل، لا يُمكننا تجاهل البيئة المعيشية والإبداعية للشباب، أي الفضاء الإلكتروني والاقتصاد الإبداعي، كما صرّح السيد بوي هواي سون.
وقال الدكتور نجوين تين ثو، نائب مدير معهد الثقافة والتنمية في الأكاديمية الوطنية للسياسة في مدينة هوشي منه، في رأي مماثل، إن مصطلح "الثقافة الرقمية" ظهر لأول مرة في وثائق مؤتمر الحزب، مما يدل على تحول مهم في تصور حزبنا للبيئة الثقافية في الفضاء الإلكتروني - والتي تؤثر بعمق على الحياة الروحية والوعي والسلوك الاجتماعي.
إن الإشارة إلى ضرورة إدارة وتوجيه منصات الإعلام الرقمي وشبكات التواصل الاجتماعي وتطبيقات المحتوى الإبداعي تُظهر أن الحزب يدعو إلى بناء بيئة ثقافية رقمية سليمة، بهدف نشر القيم الإيجابية، ومنع المعلومات الضارة والسامة، وحماية الأساس الأيديولوجي والهوية الثقافية الوطنية في الفضاء الإلكتروني العالمي. وإلى جانب عملية التحول الرقمي، يُعدّ التطوير القوي للصناعة الثقافية والخدمات الثقافية سياسةً رائدةً، كما قال السيد ثو.
تدريب "جيل الفنانين الرقميين"
وفي معرض تعليقها على مسودات وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب، قالت البروفيسورة الدكتورة تو ثي لوان، القائمة بأعمال المدير السابق للمعهد الوطني الفيتنامي للثقافة والفنون، إن وجهات النظر الجديدة في مسودات وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب تظهر خطوة مهمة إلى الأمام في التفكير النظري للحزب بشأن الثقافة - من اعتبار الثقافة أساسًا روحيًا وموردًا داخليًا، إلى تحديد الثقافة بوضوح باعتبارها "قوة ناعمة استراتيجية"، وهي عامل رئيسي في تعزيز مكانة الأمة وهيبتها.
وأكدت السيدة تو ثي لون على ضرورة تطوير الصناعة الثقافية بقوة، وخلق منتجات وأشكال ثقافية فريدة ذات تأثير عالمي؛ وفي الوقت نفسه، الترويج بشكل استباقي لصورة القيم الثقافية والشعب الفيتنامي للعالم.
وبحسب رأيها، فإن بناء وتعزيز القوة الناعمة للثقافة الفيتنامية ليس هدفًا فحسب، بل هو أيضًا وسيلة لتأكيد همة الشعب الفيتنامي وذكائه ومكانته في العصر الجديد. عندما تصبح الثقافة موردًا داخليًا وقوة ناعمة وطنية، ستتمتع فيتنام بأساس متين للتنمية السريعة والمستدامة، وتؤكد مكانتها الإيجابية في المنطقة والعالم.
وفيما يتعلق بمهمة التحول الرقمي في المجال الثقافي، قال السيد نجوين تين ثو إن الوثيقة تحتاج إلى التأكيد بشكل أكبر على متطلبات بناء الثقافة الرقمية وحوكمة الفضاء الإلكتروني، وتحتاج إلى إضافة توجهات: تطوير بيئة ثقافية رقمية صحية، وإدارة منصات الوسائط الجديدة بشكل فعال، وتطبيق التكنولوجيا الرقمية بشكل استباقي لتعزيز الثقافة الوطنية.
وأمام حقيقة أن الاتجاهات المنحرفة والمضادة للثقافة على شبكات التواصل الاجتماعي تؤثر سلبًا على أنماط الحياة، وخاصة بين الشباب، فإن الوثيقة بحاجة إلى اقتراح حلول محددة مثل: إتقان القانون المتعلق بالأمن السيبراني؛ وتعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تقدم الخدمات الرقمية؛ وتعزيز تعليم المهارات الرقمية وقدرة تقييم المعلومات للمواطنين.
وفي معرض حديثها عن هذه القضية، قالت الدكتورة ماي ثي ثوي هونغ، نائبة مدير معهد فيتنام للثقافة والفنون والرياضة والسياحة، إنه في السياق الجديد، أصبحت الموارد البشرية الرقمية عاملاً حاسماً.
لذلك، من الضروري إنشاء المركز الوطني للتدريب على الثقافة الرقمية، الذي يُعنى بتدريب وتأهيل الخبراء في مجال حفظ التراث الرقمي، وتصميم المحتوى الرقمي، وإنتاج الوسائط الرقمية، وإدارة المنصات الإبداعية، وتسويق المنتجات الثقافية الرقمية. وفي الوقت نفسه، من الضروري بناء قاعدة بيانات وطنية للموارد البشرية الثقافية، تربط بين المناطق والصناعات والمجالات، وتُسجل معلومات عن الفنانين والباحثين والمديرين ورواد الأعمال المبدعين.
وبحسب السيدة هونغ، فإن الموارد البشرية الثقافية في العصر الرقمي تحتاج إلى أن تكون مجهزة بمهارات جديدة: التفكير في البيانات، والقدرة على الاتصال عبر الوسائط المتعددة، وإدارة حقوق النشر الرقمية، واستغلال الذكاء الاصطناعي في الإبداع الثقافي والترويج له.
وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج المدارس الثقافية والفنية إلى الدعم في الاستثمار في البنية التحتية الرقمية، والبرمجيات الإبداعية، والاستوديوهات الافتراضية، والمكتبات الرقمية، وما إلى ذلك لتدريب "جيل من الفنانين الرقميين" - الأشخاص القادرين على الإبداع، وممارسة الأعمال التجارية، ونشر الثقافة الفيتنامية على الفضاء الإلكتروني العالمي.
وقال السيد هوانغ ها، رئيس تحرير مجلة الثقافة والفنون، إن اللجنة المنظمة تلقت 21 عرضاً تقديمياً من خبراء وعلماء وممارسين ثقافيين ذوي خبرة في المجالات المتعلقة بالثقافة والتنمية.
ركزت العروض التقديمية على 5 مواضيع رئيسية: دور ومكانة الثقافة - "النظام التنظيمي" على قدم المساواة مع السياسة والاقتصاد والمجتمع؛ إضفاء الطابع المؤسسي على نظام القيم - نظام القيم الوطني، ونظام القيم الثقافية، ونظام القيم الأسرية، والمعايير الإنسانية.
الاقتصاد الثقافي والتحول الرقمي – الصناعة الثقافية، الثقافة الرقمية، القوة الناعمة؛ اقتصاد التراث والحفاظ عليه – ربط التراث بالتنمية الاقتصادية المستدامة؛ الموارد البشرية الثقافية والفنية – التدريب وتنمية الفريق.
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-lan-dau-tien-de-cap-den-van-hoa-so-post1073940.vnp
تعليق (0)