
وفي كلمته في البرنامج، قال السيد دونغ فان ثانه، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة ورئيس مجلس شعب المدينة: إن الاستماع والتبادل هو منتدى ديمقراطي وإنساني، حيث يتم احترام أصوات الشعب، وهو أيضًا مكان لإظهار روح الانفتاح والمسؤولية لحكومة مدينة كان ثو في عملية بناء نظام إداري يخدم ويخلق ويجلب السعادة للشعب.
سيواصل مجلس شعب المدينة العمل مع اللجنة الشعبية وجبهة الوطن والهيئات والوحدات لمراجعة وتحسين سياسات الضمان الاجتماعي، وخاصة سياسات الأعراق، لضمان تمتع جميع المواطنين بثمار التنمية. وهذا من مسؤوليات المدينة وشعورها تجاه أبناء الأعراق.
كما شهد البرنامج تبادلا مباشرا بين رؤساء الأقسام والفروع للإجابة على استفسارات المواطنين عبر الخط الساخن.
وتعهدت القائمة بأعمال مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة كان ثو، تران ثي هوين، بأن القطاع سيواصل التوجه نحو تحسين جودة التدريس والتعلم، وخاصة في المدارس في المناطق النائية، مما يساعد الطلاب من الأقليات العرقية على الحصول على فرص تعليمية متساوية وتنمية أكثر شمولاً.

صرحت السيدة نجوين ثي ثانه شوان، مديرة التأمينات الاجتماعية بالمدينة، بأنه وفقًا للإحصاءات، تضم مدينة كان ثو حاليًا ما يقرب من 500 ألف من الأقليات العرقية، أي ما يقارب 12% من سكان المدينة. وفي السنوات الأخيرة، أصدر مجلس الشعب العديد من القرارات، مثل القرار رقم 01/2015 بشأن دعم تكاليف الدراسة لطلاب الأقليات العرقية؛ والقرار رقم 10/2024 بشأن تنظيم مستوى دعم التأمين الصحي للأقليات العرقية... ويهدف كل قرار صادر إلى تحقيق هدف "عدم إغفال أحد" في مسيرة التنمية المحلية.
في مجال التعليم، تُقام فصول لتعليم اللغتين الخميرية والصينية في مئات المعابد والمدارس الخاصة. في مقاطعة سوك ترانج وحدها (قبل الاندماج)، يُقام ما يقرب من 1260 فصلًا لتعليم اللغة الخميرية سنويًا، مما يُساعد أكثر من 30 ألف طالب على تعلم لغتهم القومية. كما تُساعد الفصول ثنائية اللغة الفيتنامية والصينية في مدرسة بوي ثانه الخاصة (بمنطقة فينه تشاو) أكثر من 5000 طالب صيني على الحفاظ على هويتهم، مع زيادة فرص العمل في مجالي التجارة والسياحة. كما تُظهر سياسة محو الأمية والتأمين الصحي الشامل آثارًا إيجابية. ففي عام 2024، تم دعم أكثر من 2600 فرد من الأقليات العرقية لتعلم مهارات محو الأمية بتكلفة إجمالية تجاوزت 2.3 مليار دونج فيتنامي.

بالإضافة إلى النتائج المحققة، واجه تطبيق سياسات الأقليات العرقية بعض الصعوبات في الآونة الأخيرة، مثل نقص المرافق في المدارس الداخلية، وعدم كفاية أماكن الإقامة للطلاب؛ وقلة معلمي اللغتين الخميرية والصينية؛ وعدم تزامن بيانات التأمين الصحي، مما حال دون استفادة بعض الأسر من هذه السياسات في الوقت المناسب. وقد انتهت صلاحية بعض القرارات القديمة، وتحتاج إلى تعديل عاجل، وخاصةً أنظمة البدلات لمعلمي اللغات العرقية في المعابد.
وانتهى برنامج "الاستماع والتبادل" في أكتوبر 2025 بالرسالة التالية: الضمان الاجتماعي المستدام - التضامن من أجل التنمية - التكاتف من أجل حياة أفضل للأقليات العرقية.
ومن خلال تنظيمه أصبح البرنامج بمثابة جسر فعال بين الناخبين والشعب والحكومة، مما ساهم في حل العديد من المشاكل العملية التي تخص معيشة الشعب.
المصدر: https://baotintuc.vn/chinh-phu-voi-nguoi-dan/dua-chinh-sach-an-sinh-den-tung-phum-soc-lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-20251023211759498.htm
تعليق (0)