
العمال الأجانب الذين يعملون في ألمانيا - الصورة: ASP
استمرت في 27 سبتمبر، في كلية التكنولوجيا الثانية (مدينة هو تشي منه)، سلسلة أنشطة "حافلة التوجيه المهني الألمانية" 2025 في مدينة هو تشي منه، حيث اجتذبت عددًا كبيرًا من الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين.
توسيع فرص الدراسة والعمل في ألمانيا
"المدرب المهني الألماني" هي مبادرة أطلقتها السفارة الألمانية في هانوي والقنصلية العامة الألمانية في مدينة هوشي منه، بالتنسيق مع التعاون الإنمائي الألماني (GIZ)، وخدمة التبادل الأكاديمي الألمانية (DAAD)، ومعهد جوته، وغرفة التجارة والصناعة الألمانية في فيتنام (AHK) والعديد من الشركات الألمانية.
سيتم تنفيذ البرنامج اعتبارًا من أبريل 2025 وسيشمل ما يقرب من 20 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء فيتنام.
خلال الرحلة، تقدم "الحافلة" مجموعة من الأنشطة الغنية: الاستشارة المباشرة بشأن الدراسة الجامعية في الخارج، وبرامج التدريب المهني، والتأشيرات والوظائف في ألمانيا؛ وورش عمل كتابة السيرة الذاتية والمقابلات؛ ومعارض المدارس المهنية والجامعات والشركات الألمانية؛ والمناطق الثقافية والطهوية وتجربة تكنولوجيا الواقع الافتراضي.
تم تصميم هذا النموذج كمعرض وظيفي مصغر، حيث يمكن للطلاب وأولياء الأمور التعرف بشكل شامل على مسارات الدراسة والمهنة في ألمانيا.

تعرف الطلاب على فرص الدراسة والعمل في ألمانيا خلال الحدث - الصورة: TRONG NHAN
وبحسب المنظمين فإن سلسلة الأحداث هذا العام تأتي في سياق قيام ألمانيا بإصدار وتنفيذ العديد من سياسات الهجرة والتعليم الجديدة، بهدف جذب العمال المهرة من الخارج.
ومن الجدير بالذكر أن إصلاح الهجرة الماهرة يسمح للطلاب والمتدربين الدوليين بالعمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع، بدلاً من الحد الصارم السابق.
تم رفع الحد الأقصى لسن التقدم بطلب الحصول على تأشيرة البحث عن مكان للتدريب المهني من 25 إلى 35 سنة، وتم زيادة فترة الإقامة من 6 إلى 9 أشهر.
يمكن أيضًا النظر في طلبات الأشخاص ذوي الخبرة العملية ولكن بدون مؤهلات رسمية للحصول على تصريح عمل في ألمانيا في القطاعات غير المنظمة.
تتيح آلية "شراكة الاعتراف" (العمل في ألمانيا واستكمال إجراءات الاعتراف بالدرجة العلمية في الموقع) للمرشحين العمل واستكمال إجراءات الاعتراف بالدرجة العلمية بعد وصولهم إلى ألمانيا.
وبالإضافة إلى ذلك، ستطبق ألمانيا اعتبارًا من بداية عام 2025 بوابة خدمات قنصلية عبر الإنترنت، مما يسمح بتقديم طلبات التأشيرات الوطنية عبر الإنترنت، مما يساعد على تقصير أوقات المعالجة وتقليل الأعباء الإجرائية.
تقدير العمال الفيتناميين

وقد اجتذب الحدث آلاف الطلاب في منطقة ثو دوك للحضور - الصورة: ترونغ نهان
وبحسب أحدث الإحصائيات، ارتفع عدد عقود التدريب المهني مع الأجانب في ألمانيا بنحو 17% في عام 2024، بما في ذلك العديد من المواطنين الفيتناميين.
تُعطى الأولوية لمجالات الطب والتمريض والهندسة والتكنولوجيا والطاقة الخضراء، مع دعم رواتب التدريب الداخلي التي تتراوح بين 1000 و1500 يورو شهريًا. بعد التخرج، يمكن أن يتقاضى العاملون رواتب تتراوح بين 2800 و3300 يورو شهريًا، حسب القطاع والمنطقة.
كما قامت الحكومة الألمانية بزيادة التمويل المخصص لدورات التكامل واللغة الألمانية لمساعدة الأجانب على التكيف بسرعة مع بيئة المعيشة والعمل.
قال السيد رالف هيل - رئيس برنامج ابتكار التعليم المهني في فيتنام، GIZ Vietnam - إن فيتنام تتمتع بميزة كبيرة حيث طبقت العديد من المدارس المهنية معايير التدريب الألمانية، مما يفتح طريقًا أكثر وضوحًا للطلاب الذين يرغبون في الدراسة في ألمانيا وتطوير حياتهم المهنية.
وأشار إلى أن الشركات الألمانية تقدر بشكل متزايد الموارد البشرية من فيتنام، ليس فقط لمهاراتهم المهنية القوية ولكن أيضًا لاجتهادهم وقدرتهم على التكيف السريع وموقفهم التقدمي في العمل.
وفي الوقت نفسه، أكد الأستاذ المشارك الدكتور بوي فان هونج - مدير الكلية الصناعية الثانية - أن الاتصال المباشر مع المؤسسات التعليمية والشركات الألمانية يساعد الجامعات والكليات على الوصول إلى نماذج التدريب الحديثة، وبالتالي تحسين جودة التدريس وتحديث البرامج وفقًا للمعايير الدولية.
وبحسب قوله فإن التعاون مع ألمانيا يعني إنشاء "جسور" أكثر وضوحا للطلاب الفيتناميين: حيث يمكنهم الدراسة في البلاد ببرنامج قياسي والحصول على فرصة مواصلة الدراسة في الخارج أو القيام بالتدريب في ألمانيا.
وأشار إلى أن أكبر عائق أمام الطلاب الفيتناميين الذين يرغبون في الدراسة والعمل في ألمانيا هو اللغة، لأن اللغة الألمانية لغة صعبة. لذلك، إذا كان لدى الطلاب خطة، فعليهم المثابرة على ممارسة اللغات الأجنبية منذ الصغر، وخاصةً مهارات التواصل، ليتمكنوا من اغتنام الفرص بثقة.
المصدر: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm






تعليق (0)