تستثمر شركة FPT Software مبلغ 125 مليار دونج في تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في اليابان

أعلنت شركة FPT Software للتو عن استثمار قدره 125 مليار دونج في برنامج تدريبي لإنشاء أكثر من 3000 موظف عالي الجودة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية، لتلبية النقص في الموارد في هذا السوق.

وسيتم استخدام الاستثمار لتوفير المنح الدراسية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدراسة اللغة اليابانية في البلاد، فضلاً عن منح تبادل الطلاب في اليابان، وتنفيذ التدريب على اللغة اليابانية وتدريسها في الجامعات، وما إلى ذلك.

أعلنت شركة FPT Software مؤخرًا عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج لتدريب مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية. الصورة التُقطت خلال فعالية في مدينة هو تشي منه.

وبناءً على ذلك، ستعزز شركة FPT Software، خلال الفترة من 2024 إلى 2026، تعاونها مع جامعات مرموقة ومراكز لتعليم اللغة اليابانية في جميع أنحاء البلاد، متعاونةً في تدريب طلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على اللغة اليابانية. يهدف البرنامج إلى تمكين الطلاب من الحصول على شهادة المستوى N3 كحد أدنى عند التخرج، مما يؤهلهم لتلبية متطلبات العمل في اليابان. يشارك في هذا البرنامج حاليًا 15 جامعة ومركزًا تدريبيًا في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء البلاد، وسيواصل توسيع نطاق التعاون وعدد المدارس في المستقبل القريب. وتخطط شركة FPT Software لتقديم أكثر من 500 منحة دراسية سنويًا للمواهب في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الجامعات. أكد السيد دو فان خاك، الرئيس التنفيذي لشركة FPT اليابان، قائلاً: "تشجع الحكومة اليابانية الاستثمار في مجال التحول الرقمي للحفاظ على مكانتها كقوة اقتصادية . واغتنمت FPT اليابان هذه الفرصة، وتطور باستمرار فريقًا من الكوادر ذوي الخبرة الواسعة ومهارات اللغة اليابانية ليكونوا على أهبة الاستعداد لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا للشركات اليابانية الكبرى. خلال السنوات الخمس المقبلة، نحتاج إلى حوالي 20,000 مهندس تكنولوجيا معلومات واتصالات للعمل في مقرات الشركة في فيتنام ومكاتبها في اليابان لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمشاريع مع العملاء اليابانيين". يوفر استثمار FPT Software فرصة لمساعدة طلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على إتقان اللغة اليابانية بسرعة والاستفادة منها لتطوير مسيرتهم المهنية. من خلال المشاركة في البرنامج، ستختبرون بيئة عمل احترافية، وتشاركون في العديد من المشاريع المتميزة مع خبراء رائدين في مجالات متعددة. وفي الوقت نفسه، تربط FPT Software مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل مباشر بالشركات اليابانية الكبرى التي تحتاج إلى موارد بشرية. بالإضافة إلى توفير مزايا اللغات الأجنبية لموارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفيتنامية، تتعاون شركة FPT Software أيضًا مع الجامعات والأكاديميات في هذا القطاع لدعم تصميم وتطوير برامج تدريبية تُواكب متطلبات السوق. وبفضل ذلك، تُزوَّد موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالمعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات الشركات على النحو الأمثل. وفي هذا السياق، قال السيد نجوين توان مينه، مدير الموارد البشرية في شركة FPT Software: "قبل 10-15 عامًا، ركزت شركة FPT Software، إلى جانب شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفيتنامية الأخرى في اليابان، على تنمية الموارد البشرية، مما ساهم بشكل كبير في نجاح شركات التكنولوجيا الفيتنامية ومكانتها في اليابان كما هي عليه اليوم. والآن، يستعد سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الياباني مجددًا لدخول مرحلة من النمو السريع، وأصبح بناء الموارد البشرية أكثر إلحاحًا. ولتحقيق ذلك، تلعب الجامعات دورًا هامًا في دعم الشركات لتحسين وقت التدريب والتوجيه المهني للطلاب".

ندوة بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في هانوي

لتمكين الطلاب والجامعات من مواكبة اتجاهات السوق، تواصلت شركة FPT Software بنشاط مع الجامعات ومجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ومن الجدير بالذكر أنه في شهري سبتمبر وأكتوبر، تعاونت FPT Software مع جمعية التحول الرقمي الفيتنامية اليابانية (VADX Japan) لتنظيم سلسلة من الندوات بعنوان "اليابان: فرصة ذهبية للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في ثلاث مدن: هانوي، ومدينة هو تشي منه، ودا نانغ . وقد شارك في هذه الفعاليات أكثر من 300 ضيف، من قادة شركات مثل Rikkei وVTI وFABBI، بالإضافة إلى ممثلين عن مدارس اللغة اليابانية وجامعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الرائدة في البلاد.

شارك العديد من الضيوف في سلسلة الفعاليات التي نظمتها شركة FPT Software وVADX في نقطة جسر دا نانغ.

وفقًا لوزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية، ستعاني البلاد من نقص في مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يقارب 800 ألف بحلول عام 2030. ولجذب كوادر بشرية عالية الكفاءة، لا سيما في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، اعتمدت الحكومة العديد من السياسات التفضيلية للمواهب الأجنبية. ومؤخرًا، أقرت اللجنة القضائية في مجلس النواب الياباني مشروع قانون لتهيئة الظروف المناسبة للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية للاستقرار في اليابان، وجمع شمل عائلاتهم، والعمل في اليابان لأجل غير مسمى. كما يمكن للمهندسين الفيتناميين الحصول بسهولة على تأشيرة "توكوتي جينو" للمهارات المحددة، مع العديد من المزايا وإقامة طويلة الأمد، حيث تولي اليابان أولوية قصوى للموظفين الفيتناميين. المصدر: https://thanhnien.vn/fpt-software-dau-tu-125-ti-dong-dao-tao-nguon-luc-ict-tieng-nhat-185241014194436335.htm