في 8 سبتمبر، ذكرت معلومات من إدارة الصحة في مقاطعة جيا لاي أن اللجنة الشعبية الإقليمية أصدرت القرار رقم 429/QD-UBND بالموافقة على مشروع "تطوير النظام الصحي في مقاطعة جيا لاي حتى عام 2030".
يهدف هذا المشروع إلى حشد الموارد لتطوير الرعاية الصحية المحلية، لا سيما في السنوات الصعبة التي أعقبت جائحة كوفيد-19. في جيا لاي، تواجه المستشفيات العامة صعوباتٍ عديدة في تحقيق استقلاليتها المالية.
وفقًا للمشروع، يسعى قطاع الصحة في مقاطعة جيا لاي إلى أن يكون لديه 100٪ من محطات الصحة البلدية مع الأطباء بحلول عام 2025، وستصل نسبة الأطباء لكل 10000 شخص إلى 9 أطباء بحلول عام 2025. 10 أطباء لكل 10000 شخص بحلول عام 2030، و 22 ممرضة لكل 10000 شخص بحلول عام 2025 و 25 ممرضة لكل 10000 شخص بحلول عام 2030.
تتولى إدارة الصحة في جيا لاي مسؤولية بناء نظام الصحة الوقائية في المقاطعة لضمان القدرة على الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ والكوارث، والقدرة على الاستجابة للأوبئة.
يهدف مستشفى جيا لاي أيضًا إلى تعزيز شمولية الرعاية الصحية وتشجيع تطوير نظام الرعاية الصحية الخاص. ويُنوّع المستشفى أشكال الشراكة بين القطاعين العام والخاص، ضمانًا للشفافية والانفتاح وعدم التمييز بين القطاعين العام والخاص في تقديم الرعاية الصحية والخدمات الطبية.
وفي وقت سابق، ذكرت صحيفة لاو دونج أنه بعد جائحة كوفيد-19، ترك العديد من العاملين في المجال الطبي في مقاطعة جيا لاي وظائفهم وانتقلوا إلى مرافق طبية خاصة ذات رواتب ومزايا أكثر جاذبية.
إن المستشفيات مثل مستشفى الأمراض العقلية، ومستشفى السل والرئة، ومستشفى الطب التقليدي وإعادة التأهيل... تفتقر إلى الأطباء المهرة وذوي الخبرة.
بعد مرور عامين على منع جائحة كوفيد-19، انخفض عدد المرضى القادمين للفحص والتحويل من مستوى المنطقة بشكل حاد، وبالتالي أصبحت الإيرادات محدودة ودخل المستشفى لا يكفي لتغطية النفقات.
خضع العديد من الأطباء لإجراءات تأديبية للاستقالة بهدف الانتقال إلى مستشفيات خاصة. ويأمل مسؤولو المستشفيات العامة أن تتوافر قريبًا آلية لدفع الرواتب وفقًا للوظيفة، وزيادة المزايا لاستقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.
![[إنفوجراف] في عام 2025، سيحقق 47 منتجًا هدف OCOP الوطني](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
تعليق (0)