توفير قوة عاملة شابة لقرى الحرف التقليدية.
باو ها (بلدية فينه هاي) قرية حرفية تقليدية يعود تاريخها إلى أكثر من 720 عامًا، اشتهرت في الماضي بالعديد من الحرف اليدوية كنسج الخيزران، وحياكة الحصير، ونحت التماثيل، ونقش الخشب، وصناعة الدمى، وغيرها. ورغم تقلبات الزمن، حافظت القرية على جوهر حرفها، إلا أن ضغوط الاندماج وهجرة العمالة عرّضت العديد من الحرف، ولا سيما نسج الحصير، لخطر الاندثار. ويُعدّ الإنتاج على نطاق صغير، والمنافسة الشديدة مع المنتجات الصناعية، وتناقص أعداد الحرفيين الشباب تحديات حقيقية تواجهها.
تماشياً مع خطة لجنة الشعب لمدينة هاي فونغ لتدريب الكوادر البشرية في مجال الحرف التقليدية والقرى خلال الفترة 2023-2025، وخطة اتحاد هاي فونغ التعاوني لتدريب الكوادر البشرية لعام 2025، سينظم الاتحاد التعاوني عشر دورات تدريبية مهنية تضم 250 طالباً في عام 2025، لتعليم مهارات مثل نسج الحصير من نبات السعد، وفن الدمى المائية، وحياكة الخيزران والقصب، وتربية الأسماك، وزراعة نباتات الزينة. وتُعد هذه الدورات حلاً فعالاً لنشر حب الحرف التقليدية وإلهام الرغبة في الحفاظ عليها بين الناس، وخاصة الشباب.
ومن الأمثلة البارزة على ذلك دورة نسج حصر السعد التي نُظمت في قرية باو ها الحرفية عام ٢٠٢٥. في ورشة عمل بسيطة، امتزجت أصوات المكوك والأنوال مع حكايات الحرفيين المسنين، لتخلق جواً يجمع بين التعلم وإلهام الشغف. نفّذت هذه الدورة جمعية التعاونيات المدنية، بهدف حل مشكلة نقص العمالة الشابة في القرى الحرفية العريقة.
بحسب السيد نغوين فان هيو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب في بلدية فينه هاي، فإن الحفاظ على الحرف التقليدية وتطويرها لا يضمن فقط سبل العيش للسكان، بل يسهم أيضاً في صون الهوية الثقافية المحلية. فبدون جيل يرث هذه الحرف، ستتلاشى تدريجياً. لذا، تولي البلدية اهتماماً خاصاً بتنظيم دورات تدريبية مهنية وربط المتدربين بأسواق منتجاتهم، لتمكينهم من الالتزام بهذه الحرفة بثقة على المدى الطويل.
أثناء مشاركتها في دورة نسج حصائر نبات السعد، قالت دوونغ باو نغوك، وهي طالبة شابة من كومونة فينه هاي: "من خلال هذه الدورة، فهمت بشكل أوضح الصعوبات والدقة التي تتطلبها هذه الحرفة، بدءًا من اختيار نبات السعد وصولاً إلى كل غرزة من غرز النسيج. أشعر الآن بفخر أكبر بتقاليد وطني".
لا يقتصر الأمر على الطلاب فحسب، بل يرى الحرفيون أيضاً في دورات التدريب المهني فرصةً لنقل هذه الحرفة إلى الأجيال القادمة. تقول الحرفية فام ثي دام (من بلدة فينه هاي)، التي كرست حياتها لحياكة حصر من نبات السعد: "نحن نعشق هذه الحرفة ونسعى للحفاظ على هذا الإرث الذي توارثناه عن أجدادنا. إن تعليم الأطفال لا يقتصر على تلقينهم التقنيات فحسب، بل يهدف أيضاً إلى مساعدتهم على إدراك الجهد المبذول في صناعة الحصيرة، لكي يُقدّروا قيمتها ويرغبوا في الاستمرار في ممارسة هذه الحرفة".
في الواقع، لا تقتصر هذه الحصص على كونها مجرد طقوس. فالمنهج الدراسي منظم بشكل جيد، ويجمع بتناغم بين النظرية والتطبيق وفقاً لمبدأ "التوجيه العملي". ويتم توجيه الطلاب بشكل مباشر خلال كل مرحلة، بدءاً من المواد الخام وصولاً إلى المنتجات النهائية، كما تتاح لهم الفرصة لزيارة المناطق التي تزخر بالحرف التقليدية والتعلم من تجاربها.
ربط التدريب المهني بتزويد المشاركين بمعرفة السوق.
بالنظر من قرية باو ها إلى قرى الحرف الأخرى في هاي فونغ، يتبين وجود قاسم مشترك: حيثما تُعطى الأولوية للتدريب المهني، تُتاح الفرصة للحرف التقليدية للإحياء. ففي بلدة دوونغ آن، لا تزال قرية تشاو خي لصناعة الذهب والفضة، التي يزيد عمرها عن 500 عام، تعجّ بأصوات المطارق والطحن. كانت هذه الحرفة في وقت من الأوقات تبدو في طريقها إلى الزوال، ولكن بفضل عودة الشباب المدربين تدريباً جيداً، استعادت القرية حيويتها تدريجياً.
لونغ دوك تونغ، المولود عام ١٩٩١، خريج جامعة هانوي للتكنولوجيا، هو أحد هؤلاء الشباب. عاد إلى مسقط رأسه ليفتتح ورشة لصناعة المجوهرات الفضية، واستثمر في الآلات، جامعًا بين التقنيات الحديثة والحرفية التقليدية. يقول تونغ: "إذا لم يعد الجيل الشاب، فستبقى حرفة أجدادنا مجرد ذكرى". توفر ورشته سنويًا فرص عمل لما بين ٦ و٨ عمال، وتدرّ دخلًا يتراوح بين مليار وملياري دونغ فيتنامي. تُعدّ تجربة تونغ دليلًا على أن الحرف التقليدية قادرة على التكيف مع السوق إذا توفرت قوة عاملة مدربة تدريبًا جيدًا.
لا يقتصر التدريب المهني على نقل المهارات فحسب، بل يشمل أيضاً التوجه نحو التنمية. تركز برامج التدريب الحالية على ربط الحرف اليدوية بالسوق والاقتصاد الجماعي وسلسلة القيمة. ويكتسب المتدربون المعرفة اللازمة لتحسين التصاميم، والحفاظ على المنتجات، وحتى بناء العلامات التجارية. وهذا عامل أساسي في مساعدة الحرف التقليدية على تجاوز الإنتاج المجزأ وتعزيز قدرتها التنافسية.
بحسب تقييم اتحاد التعاونيات في المدينة، يُمثّل عام 2025 نهاية خطة المدينة لتدريب الكوادر البشرية في الحرف والمهن التقليدية للفترة 2023-2025. ولا تقتصر نتائج الخطة على عدد الدورات التدريبية والمتدربين فحسب، بل الأهم من ذلك، أنها تعكس تحولاً في الوعي. فلم تعد الحرف التقليدية "ملاذاً أخيراً"، بل أصبحت تدريجياً مساراً مهنياً مستداماً لشريحة من الشباب العاملين في المناطق الريفية.
في الواقع، لا يمكن الحفاظ على قرى الحرف التقليدية بالاعتماد فقط على تفاني الحرفيين المسنين؛ بل يتطلب الأمر استراتيجية طويلة الأمد. ويلعب التدريب المهني دورًا محوريًا في الربط بين الماضي والحاضر، وبين القيم الثقافية ومتطلبات اقتصاد السوق. فعندما يمتلك الشباب المهارات اللازمة، ويجدون سوقًا لمنتجاتهم، وبيئة عمل مستقرة، سيشعرون بالأمان في حرفتهم، وسيواصلون مسيرة التراث.
لينه هويالمصدر: https://baohaiphong.vn/giu-lua-lang-nghe-truyen-thong-535164.html
