الملف الشخصي ومدة ومستوى استحقاقات التأمين ضد البطالة

(Chinhphu.vn) - تدفع زوجة السيد ترينه فييت نام (مدينة هو تشي منه) التأمين الاجتماعي منذ سبتمبر 2011. ومن نوفمبر 2024 إلى مايو 2025، أخذت إجازة أمومة ثم عادت إلى العمل. حاليًا، صحتها ليست على ما يرام، لذا ترغب في ترك عملها والتسجيل للحصول على إعانات البطالة.

وطلب السيد نام من الجهة المختصة توجيه الإجراءات ومستويات الدعم لقضية زوجته.

وفيما يتعلق بهذه المسألة، يرد الضمان الاجتماعي في فيتنام على النحو التالي:

بموجب المادة 49 من قانون العمل لسنة 2013، يحق للموظفين الذين يدفعون تأمين البطالة الحصول على إعانات البطالة عندما يستوفون الشروط التالية:

- تم إنهاء عقد العمل بشكل قانوني؛ - سدد تأمين البطالة لمدة 12 شهرًا أو أكثر خلال 24 شهرًا قبل انتهاء عقد العمل؛ - قدم طلبًا للحصول على إعانات البطالة إلى مركز خدمات التوظيف خلال 03 أشهر من تاريخ انتهاء عقد العمل؛ - لم يجد عملًا بعد 15 يومًا من تاريخ تقديم طلب الحصول على إعانات التأمين ضد البطالة.

تساوي إعانة البطالة الشهرية 60٪ من متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمين ضد البطالة لمدة 6 أشهر متتالية قبل البطالة، ولا تتجاوز 5 أضعاف الراتب الأساسي للموظفين الخاضعين لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة أو لا تتجاوز 5 أضعاف الحد الأدنى للأجور الإقليمي كما هو مقرر للموظفين الذين يدفعون تأمين البطالة وفقًا لنظام الرواتب الذي يقرره صاحب العمل في وقت إنهاء عقد العمل.

فترة الاستفادة: 3 أشهر إذا كنت قد دفعت لمدة 12 إلى 36 شهرًا، فسوف تتلقى مقابل كل 12 شهرًا إضافيًا شهرًا واحدًا إضافيًا من إعانات البطالة (الحد الأقصى لفترة الاستفادة هو 12 شهرًا).

المستندات المطلوبة: طلب تأمين بطالة (وفقًا لنموذج مركز خدمات التوظيف)؛ قرار إنهاء الخدمة؛ دفتر تأمين اجتماعي مُنتهي الصلاحية؛ بطاقة هوية مواطن. يُقدّم الطلب إلى مركز خدمات التوظيف الذي يرغب الموظف في الحصول على استحقاقاته.

وبالمقارنة باللوائح المذكورة أعلاه، إذا كانت زوجة السيد نام تستوفي جميع الشروط المذكورة أعلاه، فسوف تحصل على إعانات البطالة وفقًا للوائح.

تشينفو.فن

المصدر: https://baochinhphu.vn/ho-so-thoi-gian-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-102251006165555357.htm