قدمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (MOLISA) للتو إلى رئيس الوزراء مقترحًا بشأن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلات اليوم الوطني وبعض العطلات الأخرى في عام 2025.
بمناسبة عطلة عيد النصر 30 أبريل وعيد العمال العالمي 1 مايو، اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة تبديل يوم العمل من الجمعة (2 مايو) إلى السبت (26 أبريل).
قُدِّمت خطة المبادلة بعد جمع آراء ودراسات من 16 وزارة وجهة معنية. وحتى الآن، شاركت 13 وزارة وجهة، ووافقت بنسبة 100% على الخطة التي اقترحتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة.
وفي حال إقرار الخطة من قبل رئيس الوزراء ، فإنه بمناسبة عطلة 30 أبريل - 1 مايو في عام 2025، سيحصل الموظفون الحكوميون والعاملون في القطاع العام على 5 أيام عطلة متتالية، من الأربعاء 30 أبريل إلى الأحد 4 مايو، وسيعملون كيوم تعويضي يوم السبت 26 أبريل.
بمناسبة 30 أبريل و 1 مايو 2025، يمكن للعمال الحصول على 5 أيام إجازة متتالية.
وتشير وزارة العمل وشئون المعاقين والشؤون الاجتماعية إلى أن الجهات والوحدات المنفذة لبرنامج العطلات المذكور أعلاه يجب عليها ترتيب وتنظيم أقسام العمل بشكل معقول للتعامل مع العمل بشكل مستمر وبما يضمن تقديم خدمة جيدة للمؤسسات والأفراد.
يجب على الجهات والوحدات التي لا تتوفر على إجازة أسبوعية ثابتة يومي السبت والأحد أن تنظم جدول إجازة مناسب بناءً على البرنامج والخطة الخاصة بالوحدة، وفقاً لأحكام القانون.
وفقًا لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإنّ نظام استبدال أيام العمل الاعتيادية وتعويض الأيام الأخرى لا يضمن فقط حصول موظفي القطاع العام على عطلة متناغمة وكاملة، بل يُسهم أيضًا في تحفيز السياحة والاستهلاك الاجتماعي، مما يُعزز النمو الاقتصادي. في الوقت نفسه، لا يُغيّر هذا الاستبدال من رصيد ساعات عمل موظفي القطاع العام.
بالنسبة للموظفين العاملين في المؤسسات، تشجع هيئة الصياغة أصحاب العمل على تطبيق فترة العطلة للموظفين من 30 أبريل إلى 1 مايو كما هو مقرر للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.
ومع ذلك، يتعين على أصحاب العمل ضمان التنفيذ الكامل للأنظمة الخاصة بالموظفين كما ينص عليها القانون؛ وتشجيع الاتفاقيات الأكثر فائدة للموظفين.
فيما يتعلق بعطلة اليوم الوطني لعام ٢٠٢٥ ، اختارت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الخيار الأول ورفعته إلى رئيس مجلس الوزراء. وبناءً عليه، ستكون عطلة اليوم الوطني لعام ٢٠٢٥ للموظفين المدنيين والعسكريين من السبت ٣٠ أغسطس إلى الثلاثاء ٢ سبتمبر. وبناءً على هذا الخيار، سيحصل الموظفون المدنيون والعسكريون على أربعة أيام إجازة في عطلة اليوم الوطني لعام ٢٠٢٥، منها يومان لليوم الوطني ويومان إجازة أسبوعية.
بالنسبة للموظفين، وبناءً على الظروف الفعلية وجداول الإجازات للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، يقوم أصحاب العمل بترتيب جدول إجازة اليوم الوطني للموظفين على النحو التالي: يومان إجازة، بما في ذلك يوم 2 سبتمبر من التقويم الميلادي ويوم واحد قبله أو بعده.
إذا صادف يوم العطلة الأسبوعية مع عطلة رسمية ينص عليها قانون العمل، وجب على صاحب العمل أن يرتب للعامل يوم عطلة أسبوعية تعويضية في يوم العمل التالي.
فيما يتعلق بجدول عطلة رأس السنة القمرية الجديدة ، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية خطةً لأخذ إجازة لمدة تسعة أيام متتالية. ويمتد جدول عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) الرسمي من يوم الاثنين 27 يناير 2025، الموافق 28 ديسمبر، عام التنين، إلى 29 ديسمبر، أي الأيام الأول والثاني والثالث من رأس السنة القمرية الجديدة، الموافق نهاية يوم الجمعة 31 يناير 2025.
مع ذلك، قبل العطلات الرسمية الخمس مباشرةً، يأتي يومي عطلة نهاية الأسبوع، السبت والأحد، 25-26 يناير 2025، أي 26 و27 ديسمبر حسب التقويم القمري. بعد العطلات الرسمية، يأتي يومي عطلة نهاية الأسبوع التاليين، السبت والأحد، 1-2 فبراير 2025.
وبالتالي، فإن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة القادمة في الواقع ستبدأ من يوم السبت 25 يناير 2025 إلى يوم الأحد 2 فبراير 2025 (أي نهاية يوم 5 يناير من العام القمري الجديد).
بالنسبة للشركات غير المدرجة في المواضيع المذكورة أعلاه، تطلب وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة من أصحاب العمل اختيار أحد خيارات عطلة تيت الثلاثة.
يوم واحد عطلة في نهاية عام جياب ثين وأول أربعة أيام من عام آت تي. يومان عطلة في نهاية عام جياب ثين وأول ثلاثة أيام من عام آت تي. ثلاثة أيام عطلة في نهاية عام جياب ثين وأول يومين من عام آت تي.
يتعين على أصحاب العمل إخطار الموظفين بخطط عطلة رأس السنة القمرية الجديدة قبل 30 يومًا.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-ar903394.html
تعليق (0)