اجتماع فريق العمل رقم 3 للجنة التوجيهية لدمج الوحدات الإدارية لمقاطعتي توين كوانغ وها جيانج

18:22، 25/04/2025

BHG - في صباح يوم 25 أبريل، اجتمعت في مقر اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج ، مجموعة العمل رقم 3 للجنة التوجيهية لدمج الوحدات الإدارية لمقاطعتي توين كوانج وها جيانج للاتفاق على تنفيذ محتويات ومهام المجموعة المخصصة في القرار رقم 01-QD/TU بتاريخ 14 أبريل 2025 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في توين كوانج واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في ها جيانج. الرفاق: ترأس الاجتماع كل من هوانغ جيا لونغ، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الدائمة لمقاطعة ها جيانج، ونغوين مانه توان، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الدائمة لمقاطعة توين كوانج. وحضر الاجتماع قيادات عدد من الإدارات والفروع في المحافظتين الأعضاء في مجموعة العمل رقم 3.

وتحدث في الاجتماع نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة توين كوانج الدائم نجوين مانه توان.

وذكر التقرير أن مقاطعة توين كوانغ تستكمل حاليا خطة لترتيب المكاتب والمساكن الرسمية ووسائل العمل والسفر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة ها جيانج للعمل في المركز الإداري الإقليمي لمقاطعة توين كوانغ. سيتم استخدام جميع المقار العاملة للوكالات والمنظمات الجماهيرية والإدارات والفروع والوحدات التابعة عند دمجها في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج كما هي، وتواصل مقاطعة توين كوانج تجديد وتحديث وبناء مقار جديدة لضمان أماكن عمل كافية للوحدات الإقليمية بعد الدمج للعمل بشكل فعال. بالنسبة لوسائل النقل التي تخدم احتياجات العمل والسفر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، ستكون هناك خطط محددة لخلق الظروف التي تجعل الموظفين المدنيين والعمال مستقرين وآمنين في عملهم، دون التسبب في الكثير من الاضطراب في حياتهم، وضمان السلامة والتوفير والكفاءة.

نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج هوانج جيا لونج يتحدث في الاجتماع

وفي كلمته خلال الاجتماع، اقترح أعضاء مجموعة عمل ها جيانج أن تدرس اللجنة التوجيهية خطة لترتيب عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والوحدات الإقليمية للعمل في ها جيانج للتعامل مع العمل الذي يخدم الناس والشركات.

وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية الدائمة لمقاطعة توين كوانج نجوين مانه توان: إن دمج المقاطعتين يحتاج إلى أن يتم حسابه بحيث لا يقاطع عمل وكالات الدولة ولا يؤثر على حياة الناس. لذلك، تحتاج مجموعة العمل رقم 3 إلى التشاور بشأن خطة محددة لتقديم تقرير إلى اللجنة التوجيهية لاتخاذ القرار حتى تتمكن الكوادر بعد دمج المقاطعتين من العمل براحة البال. واقترح أيضًا أن تولي مقاطعة ها جيانج اهتمامًا بتوجيه عمل حماية قاعدة البيانات عند نقل المعدات إلى المقر الرئيسي العامل في المركز الإداري توين كوانج؛ - مراجعة نظام إدارة المستندات، والاهتمام بتقييم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، واختيار نظام متفوق لتوحيده ومشاركته بعد الدمج.

وتحدث في الاجتماع مدير إدارة المالية بمقاطعة ها جيانج فام كيو فان.

وتحدث في الاجتماع مدير إدارة المالية بمقاطعة توين كوانج فان دينه ثاو.

علق نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج هوانج جيا لونج قائلاً: في المستقبل القريب، فإن الصعوبة الأكبر في دمج المقاطعتين هي ترتيب الإسكان العام لتلبية احتياجات عدد كبير من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة ها جيانج عندما ينتقلون للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج. مع اقتراح ترتيب وحدة لمواصلة العمل في ها جيانج، كلف الإدارات والفروع في مقاطعة ها جيانج بناءً على وظائفها ومهامها بتقديم المشورة بشأن الخطط لضمان الظروف اللازمة عند دمج المقاطعتين؛ مراجعة وتوضيح تنفيذ المهام المهنية لكل وكالة ووحدة للمناصب المطلوبة للعمل في ها جيانج بعد الدمج لتقررها اللجنة التوجيهية.

وفي ختام الاجتماع، أشاد نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانغ، نجوين مانه توان، بمبادرة إدارات وفروع مقاطعتي ها جيانج - توين كوانغ في تنفيذ مهام مجموعة العمل رقم 3. ونشر عددًا من المهام الرئيسية في الفترة القادمة، وطلب من إدارات وفروع مقاطعة توين كوانغ ترتيب وقت العمل بشكل استباقي مع وكالات مقاطعة ها جيانج لوضع خطة لدمج الوحدات، وبالتالي توفير عدد الوظائف اللازمة التي ستعمل في مقاطعة توين كوانغ أو تعمل في مقاطعة ها جيانج. - مواصلة تقديم المشورة بشأن الخطط المحددة والمفصلة، ​​وضمان الظروف اللازمة عند دمج المقاطعات وفقًا للمهام الموكلة إلى مجموعة العمل رقم 3، مع التركيز على ترتيب مكاتب العمل والمساكن الرسمية ووسائل النقل للعمل والسفر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة ها جيانج، وضمان ظروف العمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج بعد دمج المقاطعتين. إن التعامل مع الأصول العامة بعد ترتيب الوحدة الإدارية يجب أن يتوافق مع الأنظمة وممارسة الاقتصاد ومحاربة الفساد والإسراف والسلبية. إلى جانب ذلك، وبناءً على قدرة موازنة الميزانية المحلية، البحث واقتراح إصدار آليات وسياسات لدعم ظروف السفر والعمل للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والمنظمات في ها جيانج للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج وعلى مستوى البلدية بعد الترتيب. بالنسبة للمسؤولين الذين ينتقلون للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج، من الضروري مراجعة احتياجات السكن وعدد أفراد الأسرة المنقولين مع المسؤولين على وجه التحديد. وعلى هذا الأساس، ستكون لدى اللجنة التوجيهية الأساس لاتخاذ القرار بشأن الخطة. يجب أن تكون محددة ومفصلة للخيارات: الخدمات اللوجستية، والأصول، والتمويل؛ تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الرقمية في الإدارة وتنفيذ الخدمة العامة؛ ترتيب الأمور اللوجستية والأصول وتمويل الاستثمارات العامة للكتلة الحزبية.

الأخبار والصور: نجوين دوان

المصدر: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202504/hop-to-giup-viec-so-3-ban-chi-dao-hop-nhat-don-vi-hanh-chinh-2-tinh-tuyen-quang-va-ha-giang-3ba49ac/