تم إجراء مراجعة لمدة 5 سنوات من تنفيذ الخطة الرئيسية لإصلاح الإدارة الحكومية للفترة 2021-2030 ؛ اقتراح المهام والحلول الرئيسية لتعزيز إصلاح الإدارة الحكومية للفترة 2026-2030 لتقييم نتائج تنفيذ الأهداف والمهام على مدى 5 سنوات من تنفيذ الخطة الرئيسية لإصلاح الإدارة الحكومية للفترة 2021-2030 وفقًا للقرار 76 / NQ-CP المؤرخ 15 يوليو 2021 للحكومة (المشار إليها فيما يلي باسم القرار 76 / NQ-CP) ، على هذا الأساس ، تسليط الضوء على النتائج المحققة ، وتوضيح أوجه القصور والقيود والأسباب والدروس المستفادة في إصلاح الإدارة الحكومية للفترة 2021-2025.
توضيح
بالإضافة إلى ذلك، نشر وتحديث المهام الموكلة في القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني على الفور؛ والقرار رقم 71/NQCP المؤرخ 1 أبريل 2025 للحكومة بتعديل واستكمال برنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW؛ والقرار رقم 66-NQ/TW المؤرخ 30 أبريل 2025 للمكتب السياسي بشأن الابتكار في صنع القانون وإنفاذه لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد؛ والقرار رقم 68-NQ/TW المؤرخ 4 مايو 2025 للمكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة لاقتراح حلول رئيسية لتعزيز الإصلاح الإداري في الفترة 2026-2030. وفي الوقت نفسه، اكتشاف المبادرات والممارسات الجيدة والأمثلة النموذجية والنماذج الجيدة في الإصلاح الإداري.
تتضمن محتويات خطة المراجعة الأولية ما يلي: إصدار خطة، ووضع مخطط للتقرير؛ ووضع وثيقة توجيهية لتوجيه المراجعة الأولية للفترة 2021-2025؛ وتقدم الوحدة تقارير عن المراجعة الأولية، وتقييم نتائج 5 سنوات من تنفيذ البرنامج الشامل للإصلاح الإداري للدولة للفترة 2021-2025 واقتراح المهام والحلول الرئيسية لتعزيز الإصلاح الإداري للدولة للفترة 2021-2030؛ ووضع تقارير متخصصة للفترة 2021-2025؛ وتجميع الخطوط العريضة التفصيلية والخطوط العريضة العامة، ووضع مسودة تقرير المراجعة الأولية للفترة 2021-2025 والمهام والحلول الرئيسية للفترة 2026-2030...
ومن المنتظر أن تنظم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة مؤتمرا لمراجعة 5 سنوات من تنفيذ برنامج الماجستير للإصلاح الإداري للدولة للفترة 2021-2025 في شهري سبتمبر وأكتوبر 2025.
تشترط وزارة الثقافة والرياضة والسياحة أن يضمن الملخص والتقييم التطبيق العملي والفعالية، وأن يتجنبا الشكليات، وأن يرتبطا بالمحاكاة والمكافأة. يجب على الوحدات تنفيذ المهام الموكلة إليها بشكل استباقي ومنسق، بما يضمن التقدم. ويجب على قادة الوزارة الإبلاغ عن أي مشاكل قد تطرأ أثناء عملية التنفيذ وتوجيهها.
المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/ke-hoach-so-ket-05-nam-thuc-hien-chuong-trinh-tong-the-cai-cach-hanh-chinh-nha-nuoc-cua-bo-vhttdl-20250602142944653.htm
تعليق (0)