تزويد مئات من طلاب السياحة بالمهارات العملية من خلال مشروع "التعلم مدى الحياة"

في فترة ما بعد الظهر من يوم 29 مايو، أقيم في كلية دا نانغ للسياحة الحفل الختامي لمشروع "التعلم مدى الحياة" للفترة 2024-2025، والذي يمثل عامين من التنفيذ الفعال لبرنامج تدريب المهارات الناعمة والمهارات العملية لطلاب السياحة والضيافة في دا نانغ وهانوي.

مشروع "التعلم مدى الحياة" (L4L) هو مبادرة عالمية لشركة دييجيو فيتنام المحدودة، بالتعاون مع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، ومؤسسة كينان آسيا، وكلية هانوي للسياحة ، وكلية دا نانغ للسياحة. يهدف البرنامج إلى تطوير الموارد البشرية عالية الجودة والمتكاملة والعادلة لصناعة الخدمات في فيتنام.

مشهد من حفل ختام مشروع "التعلم مدى الحياة" للفترة 2024-2025

تحسين المهارات المهنية العملية لطلاب السياحة والضيافة

خلال الفترة 2024-2025، قام المشروع بتدريب 25 محاضرًا ومئات الطلاب، وكان أكثر من 60% من المتدربين من الإناث. يركز المنهج الدراسي على أربع مجموعات رئيسية من المهارات: المهارات الرقمية، ومهارات القرن الحادي والعشرين، ومهارات الاستعداد للعمل، ومهارات المحاماة.

وبحسب الاستطلاع، قال 95% من الطلاب إن الدورة ساعدتهم على الشعور بمزيد من الثقة عند البحث عن فرص عمل، في حين صنفت الأغلبية البرنامج بأنه جذاب وعملي وإبداعي.

يتم تجميع المواد التدريبية من قبل خبراء في قطاع السياحة والضيافة، مع التركيز على المهارات العملية مثل أساسيات إعداد المشروبات، والاستشارات الخاصة بالقوائم، والتواصل الفعال، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، والعلامة التجارية الشخصية.

أستاذ مشارك دكتور أشاد لي آنه توان - نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب والبيئة (وزارة الثقافة والرياضة والسياحة) بجهود ومساهمات مشروع "التعلم مدى الحياة" في ابتكار أساليب التدريب وتحسين المهارات المهنية في قطاع السياحة والفنادق.

لقد أدى التنسيق الوثيق بين مؤسسات التدريب والمنظمات الدولية والشركات إلى إيجاد نموذج تدريبي فعّال وعملي. وتلتزم الوزارة بمواصلة دعم تطبيق هذا النموذج على مستوى الدولة، كما يقول الأستاذ المشارك الدكتور. قال لي آنه توان.

وتحدث في الحفل السيد نجوين دوي كوانج، مدير كلية دانانج للسياحة.

ملتزمون بالتنمية المستدامة، والمساهمة في حل مشكلة نقص الموارد البشرية في قطاع الخدمات

قال السيد نجوين آنه ثي، المدير العام لشركة دياجيو فيتنام: "يشرفنا أن ندعم الوكالات والمدارس في تأهيل جيل الشباب مهنيًا، مع تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. ويُعد تطبيق المنهج رسميًا في برنامج التدريب دليلًا على القيمة العملية للمشروع واستدامته".

وبحسب السيد ريتشارد برنارد - المدير التنفيذي والممثل الرئيسي لمؤسسة كينان آسيا في فيتنام - فإن نجاح المشروع في فيتنام يأتي في أعقاب النتائج الإيجابية التي تحققت في تايلاند، مما يؤكد قدرة النموذج على التكيف وفعاليته في التعليم المهني. ويلتزم كينان بمواصلة توسيع البرنامج على الصعيد الوطني لدعم المزيد من المتعلمين.

وبناء على النجاح الذي تحقق، قامت كلية دانانج للسياحة رسميًا بدمج منهج "التعلم مدى الحياة" في برنامج التدريب المنتظم.

وفقًا للسيد نجوين دوي كوانج - مدير كلية السياحة في دا نانغ، فإن البرنامج لا يزود فقط بأربع مجموعات من المهارات الأساسية (المهارات الرقمية، ومهارات القرن الحادي والعشرين، ومهارات الاستعداد للوظيفة، ومهارات العمل في البار)، بل يغير أيضًا أساليب التدريس لأعضاء هيئة التدريس في اتجاه حديث وعملي.

أكد السيد نجوين دوي كوانغ قائلاً: "يساعد المشروع الطلاب على الاندماج بثقة في سوق العمل وربط النظرية بالتطبيق العملي في قطاع السياحة والضيافة. وهذه خطوة مهمة للمدرسة لتصبح مركزًا تدريبيًا عالي الجودة، يلبي احتياجات التكامل الدولي".

"التعلم مدى الحياة" - نموذج تدريب عملي يساعد طلاب قطاع الخدمات على تحسين مهاراتهم المهنية

المساهمة في بناء الموارد البشرية ذات الجودة لصناعة السياحة في فيتنام

ويعد مشروع التعلم مدى الحياة جزءًا من استراتيجية دييجيو العالمية لعام 2030، والتي تهدف إلى دعم المهارات المهنية لـ 200 ألف شخص حول العالم. وقد وصل البرنامج حتى الآن إلى أكثر من 98 ألف شخص في 36 دولة ومنطقة.

وفي فيتنام وحدها، يساهم المشروع في حل مشكلة نقص الموارد البشرية في قطاع السياحة والضيافة. وبحسب الإحصائيات فإن هذه الصناعة تحتاج سنويا إلى إضافة أكثر من 40 ألف عامل، في حين أن القدرة الحالية على التوريد تتراوح فقط بين 15 و20 ألف شخص. ومن بين هؤلاء العمال، حصل 43% فقط منهم على تدريب رسمي، وأقل من 10% منهم حصلوا على شهادة جامعية أو أعلى.

من خلال نهج يربط بين المدارس والشركات والمنظمات الاجتماعية، فإن برنامج "التعلم مدى الحياة" لا يوفر المهارات العملية فحسب، بل يلهم الطلاب أيضًا للتعلم وتطوير أنفسهم. وتؤكد شركة دييجيو فيتنام أنها ستواصل مرافقة المؤسسات التعليمية والمجتمع في استراتيجية طويلة الأمد لتوسيع نموذج التدريب هذا، والمساهمة في بناء الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التكامل في صناعة السياحة والخدمات الفيتنامية.

وفقًا لصحيفة الثقافة

المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/trang-bi-ky-nang-thuc-tien-cho-hang-tram-sinh-vien-nganh-du-lich-qua-du-an-hoc-tap-tron-doi-20250530082831564.htm