ينص القرار على أن الحكومة قررت تمديد الموعد النهائي لحل السياسات واللوائح الخاصة بالموظفين العاملين خارج الحصة المخصصة للموظفين في الجمعيات التي عينها الحزب والدولة على المستويين الإقليمي والمحلي قبل 1 يوليو 2025، كما هو منصوص عليه في القرار رقم 07/2025/NQ-CP بتاريخ 17 سبتمبر 2025، الصادر عن الحكومة بشأن السياسات واللوائح الخاصة بالمتضررين من إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي والوحدات الإدارية على جميع المستويات وفقًا للاستنتاج رقم 183-KL/TW بتاريخ 1 أغسطس 2025، الصادر عن المكتب السياسي والأمانة العامة، بما يضمن إتمام دفع السياسات واللوائح في موعد أقصاه 31 ديسمبر 2025.
* في 17 سبتمبر 2025، أصدرت الحكومة القرار 07/2025/NQ-CP بشأن السياسات واللوائح الخاصة بالمتضررين من إعادة تنظيم الجهاز الإداري والوحدات على جميع المستويات وفقًا للاستنتاج رقم 183-KL/TW بتاريخ 1 أغسطس 2025 الصادر عن المكتب السياسي والأمانة العامة.
وعلى وجه التحديد، يتضمن القرار المتعلق بالسياسات والمزايا للموظفين غير الدائمين في الجمعيات على مستوى المقاطعات والمناطق قبل 1 يوليو 2025 ما يلي: الحصول على بدل لمرة واحدة تحدده الجهة المحلية بناءً على رصيد موارد الميزانية المحلية، على ألا يتجاوز 24 شهرًا من الراتب أو الأجر الحالي؛ والحفاظ على فترة اشتراكهم في التأمين الاجتماعي أو الحصول على استحقاق تأمين اجتماعي لمرة واحدة على النحو المنصوص عليه في قانون التأمين الاجتماعي؛ والحصول على استحقاقات التأمين ضد البطالة على النحو المنصوص عليه في قانون التأمين ضد البطالة.
إن تمديد الموعد النهائي لحل السياسات واللوائح حتى 31 ديسمبر 2025، سيمنح المناطق مزيدًا من الوقت لوضع السياسات النهائية لدعم المتضررين من إعادة الهيكلة التنظيمية، وضمان الحقوق المشروعة للعمال، وتحقيق الاستقرار في المناطق.
المصدر: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31122025-20251210182545838.htm
![[فيديو] تم إدراج حرفة صنع لوحات دونغ هو الشعبية من قبل اليونسكو في قائمة الحرف التي تحتاج إلى حماية عاجلة.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
تعليق (0)