في فترة ما بعد الظهر من يوم 3 يونيو، قدمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تقريراً عن استقبال وشرح ومراجعة مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل)، وقالت إن الحكومة وافقت على اقتراح الحفاظ في البداية على نفس نطاق وموضوعات التنظيم مثل قانون 2008 بشأن الكوادر والموظفين المدنيين، دون النص على إضافة الأشخاص العاملين بدوام كامل في الجمعيات المخصصة من قبل الحزب والدولة إلى نطاق تنظيم هذا القانون.
وأشار الوزير إلى أن لوائح الحزب حتى الآن اتفقت جميعها على سياسة التغلب على الوضع "الإداري" في تنظيم وتشغيل الجمعيات (بما في ذلك: جمعية فناني المسرح الفيتنامية، جمعية الفنون الشعبية الفيتنامية، جمعية السينما الفيتنامية، جمعية الموسيقيين الفيتنامية، اتحاد جمعيات الأدب والفنون الفيتنامية، التحالف التعاوني الفيتنامي ).
وقال رئيس لجنة القانون والعدالة في الجمعية الوطنية هوانغ ثانه تونغ، في معرض تقديمه لرأيه في المراجعة، إنه إذا كان الموظفون الدائمون في الجمعيات من الكوادر والموظفين المدنيين، فسوف يؤدي ذلك إلى فهم أن الجمعيات تؤدي مهام وخدمات عامة للدولة، وهو ما لا يتفق مع طبيعة الجمعيات كمنظمات "تطوعية ذاتية الإدارة"، وقد يسبب صعوبات للجمعيات في تنفيذ أنشطة الشؤون الخارجية الشعبية والمشاركة كأعضاء في المنظمات الأجنبية.
فيما يتعلق بالانتقال إلى تنفيذ إدارة الموظفين المدنيين حسب الوظيفة، أبلغت هيئات الصياغة والمراجعة بالإجماع اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للحصول على إذن لإضافة حكم انتقالي: "في موعد أقصاه 1 يوليو 2027، يجب على الوزارات والفروع والوكالات المركزية والمحلية إكمال التنسيب في الوظائف والرتبة المقابلة للوظائف للموظفين المدنيين المعينين قبل تاريخ نفاذ هذا القانون في نطاق الإدارة وفقًا لأحكام هذا القانون".
وفي ختام الاجتماع، قال نائب رئيس الجمعية الوطنية نجوين خاك دينه إن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية وافقت بشدة على محتوى اعتماد القانون ومراجعته.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/khac-phuc-tinh-trang-hanh-chinh-hoa-trong-to-chuc-va-hoat-dong-cua-cac-hoi-post797970.html
تعليق (0)