فتح زخم جديد لنماذج النمو

على هامش الدورة العاشرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، في 3 نوفمبر، أشاد نواب الجمعية الوطنية بشدة بالتوجهات الواردة في مشروع التقرير السياسي المقدم إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والذي حدد هدف "السعي لتحقيق معدل نمو متوسط للناتج المحلي الإجمالي بنسبة 10٪ أو أكثر سنويًا للفترة 2026-2030"؛ وفي الوقت نفسه، أشار بوضوح أيضًا إلى "إنشاء نموذج نمو جديد، وإعادة هيكلة الاقتصاد، وتعزيز التصنيع والتحديث، مع اتخاذ العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقوة دافعة رئيسية".

Báo Tin Tức•03/11/2025

تعليق الصورة

مندوب الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونج نجوين ثي فييت نجا. الصورة: دوان تان/VNA

وفي حديثه لمراسل وكالة أنباء فيتنام، قال المندوب نجوين تي فيت نجا (وفد هاي فونج) إن الإنجازات التي تحققت في الفترة 2021-2025 قد خلقت أساسًا متينًا لفيتنام لدخول مرحلة جديدة من التنمية، إلى جانب القوى الدافعة والحلول لفتح نموذج نمو جديد للبلاد.

كيف يقيم المشاركون الإنجازات التي تحققت في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية خلال الفترة 2021-2025، وخاصة النتائج التي أرست الأساس لبناء نموذج نمو جديد خلال الفترة 2026-2030؟

تقع الفترة 2021-2025 في سياق متقلب مع جائحة كوفيد-19 والصراعات الجيوسياسية وانقطاعات سلسلة التوريد العالمية وتغير المناخ الحاد بشكل متزايد. ومع ذلك، لا تزال فيتنام تحافظ على استقرار الاقتصاد الكلي، وتسيطر على التضخم، وتضمن توازنًا كبيرًا للاقتصاد، وتحافظ على نمو من بين أعلى المعدلات في المنطقة. وهذا جهد كبير من النظام السياسي بأكمله ومجتمع الأعمال والشعب. وعلى وجه الخصوص، شكل الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري في البداية ركائز أساسية، حيث يمثل حوالي 16.5٪ من الناتج المحلي الإجمالي؛ ويتزايد معدل الشركات التي تستخدم التكنولوجيا الرقمية بسرعة؛ وبلغت الزراعة عالية التقنية والصادرات الزراعية رقمًا قياسيًا؛ وتتطور الطاقة المتجددة بقوة. وقد تحولت إعادة الهيكلة الاقتصادية المرتبطة بابتكار نموذج النمو من الاتساع إلى العمق، مع التركيز على الإنتاجية والعلوم والتكنولوجيا والابتكار. ويتم تعزيز الابتكار المؤسسي، ويتم تعديل العديد من القوانين الرئيسية، وهذا أحد أهم الأسس للانتقال إلى نموذج نمو جديد في الفترة 2026-2030.

أكد مشروع التقرير السياسي للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب على ضرورة "النمو القائم على العلم والتكنولوجيا، والابتكار، والتحول الرقمي، والاقتصاد الأخضر، واقتصاد المعرفة". وهذا يُظهر أن إنجازات الفترة 2021-2025 ليست مجرد أرقام نمو، بل نقلة نوعية، تفتح لنا الباب لإرساء نموذج تنموي جديد: الاستقلالية، والحكم الذاتي، المرتبط بالتكامل العميق والتنمية المستدامة.

وفقا للمشاركين، كيف ينبغي استغلال محركات النمو الجديدة لتحقيق هدف إنشاء نموذج نمو للفترة 2026 - 2030؟

لإرساء نموذج نمو جديد، يجب علينا استغلال وربط القوى الدافعة التقليدية الثلاث: الاستثمار، والتصدير، والاستهلاك، بالقوى الدافعة الجديدة الثلاث: العلم والتكنولوجيا، والابتكار، والاقتصاد الرقمي، والأخضر، والاقتصاد الدائري. من المهم ألا نعتبر هذا شعارًا، بل أن نترجمه إلى آليات محددة، وموارد محددة، ومسؤوليات محددة.

أولاً، يجب أن يصبح العلم والتكنولوجيا والابتكار جوهر كل استراتيجية تنمية. من الضروري تشجيع الشركات على الاستثمار في البحث والتطوير من خلال الحوافز الضريبية، وصناديق الابتكار، وطلبات البحث من الدولة، وتطوير بيئة عمل إبداعية للشركات الناشئة.

بالنسبة للاقتصاد الرقمي، يجب اعتبار البيانات موردًا استراتيجيًا. يجب نشر البنية التحتية الرقمية، وأمن الشبكات، والتحول الرقمي في الشركات والحكومات بشكل متزامن، مما يقلل من تكاليف المعاملات ويحسّن كفاءة الحوكمة. مع اقتصاد أخضر، دائري، ومنخفض الانبعاثات، لا يُعد هذا مجرد توجه، بل مطلبًا حيويًا لفيتنام للمشاركة بعمق في سلسلة القيمة العالمية. يجب ربط تطوير الطاقة المتجددة، والنقل الأخضر، وائتمانات الكربون، والمدن الخضراء، وما إلى ذلك، بالأسواق الحقيقية والسياسات المستقرة طويلة الأجل. لن تكون هذه القوى الدافعة الجديدة الثلاث فعالة إلا إذا استندت إلى أساس مؤسسي حديث، وموارد بشرية عالية الكفاءة، ونظام بنية تحتية متزامن. لذلك، من الضروري تحقيق إنجازات نوعية، وضمان الاستدامة والاتساق في التنفيذ.

ما هي الاختناقات التي تحتاج إلى إزالتها وما هي الآليات والسياسات الرئيسية لتعزيز محركات النمو والمندوبين بشكل حقيقي؟

وفي الواقع، لا يمكن توليد زخم جديد للنمو إذا لم يتم إزالة الاختناقات الثلاثة التالية.

أولا، النظام: هناك قوانين متداخلة، ولامركزية ولكن لا مسؤولية، وإجراءات إدارية معقدة، مما يؤدي إلى إبطاء فرص الاستثمار والابتكار.

ثانيا، هناك الموارد: لا يزال رأس المال المخصص للبنية الأساسية والعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي متناثرا؛ وتبلغ نسبة الإنفاق على البحث والتطوير نحو 0.5% فقط من الناتج المحلي الإجمالي، وهو أقل كثيرا من البلدان الأخرى في المنطقة.

ثالثا، جودة الموارد البشرية: عدم وجود موارد بشرية مؤهلة تأهيلا عاليا، خاصة في مجالات التكنولوجيا، والطاقة المتجددة، والذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات الضخمة.

أعتقد أن حل هذه العوائق يتطلب ثلاثة حلول رئيسية. أولها هو إحداث نقلة نوعية في المؤسسات، وبناء حكومة مبدعة، وإعطاء الأولوية للقانون، وإسناد المسؤولية الشخصية في التنفيذ، والحد من التدخل الإداري في السوق.

ثانيا، يتعين علينا تصميم آليات مالية قوية بما فيه الكفاية: صندوق الابتكار الوطني؛ والائتمان الأخضر؛ وآلية شفافة للشراكة بين القطاعين العام والخاص للبنية الأساسية الاستراتيجية؛ وتشجيع الشركات على الاستثمار في التكنولوجيا والتحول الرقمي.

ثالثًا، تنمية الموارد البشرية، وربط التدريب بمتطلبات السوق، وتهيئة بيئة جاذبة للكفاءات، وتشجيع التعاون بين الشركات والجامعات ومعاهد البحث. عندما تكون المؤسسات واضحة، والموارد قوية، والكوادر مؤهلة، ستُطلق العنان لمحركات النمو، مما يُسهم في تحسين الإنتاجية والقدرة التنافسية، ويعزز مكانة فيتنام في مرحلة التنمية الجديدة.

شكرا جزيلا لكم أيها المندوبون!