في صباح يوم 7 أغسطس 2023، عقد مجلس إدارة المناطق الصناعية الإقليمية (رئيس كتلة محاكاة المؤسسات في المناطق الصناعية الإقليمية) مؤتمرا لمراجعة أعمال المحاكاة والمكافأة في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر الاتجاهات والمهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2023.
منح رئيس مجلس إدارة المنطقة الصناعية الإقليمية ها دينه نها علم المحاكاة للجنة الشعبية الإقليمية للمؤسسات التي حققت إنجازات بارزة في أنشطة الإنتاج والأعمال في عام 2022.
ترأس المؤتمر الرفيق ها دينه نها، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس مجلس إدارة المنطقة الصناعية الإقليمية.
في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، تم التركيز على أعمال المحاكاة والمكافأة وتنفيذها من قبل قادة مجلس إدارة المنطقة الصناعية الإقليمية وفقًا للخطة التي أطلقتها المقاطعة، مع التركيز على النقاط الرئيسية.
كان موظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون في المجلس استباقيين ومبدعين ومتحدين ومسؤولين وأكملوا المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه؛ وتم التعامل مع 100% من الإجراءات الإدارية الخاضعة لاختصاص المجلس في مركز خدمة الإدارة العامة الإقليمي وفقًا للوائح؛ وبلغ معدل معالجة الإجراءات الإدارية في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي 99.3%.
تركز هيئة إدارة المنطقة الصناعية الإقليمية على تعزيز الاستثمار وإدارة وتنفيذ الاستثمار في البنية التحتية في المناطق الصناعية.
وقد قام المجلس بشكل استباقي بالتواصل والترويج للمؤسسات والشركات والمشاريع الكبيرة التي تتناسب مع خصائص التخطيط والصناعة لجذب الاستثمار في المناطق الصناعية، مع توجيه المستثمرين وإرشادهم لزيارة المناطق الصناعية ومواقع المسح وإجراءات الاستثمار، للدعوة إلى جذب مشاريع استثمارية جديدة.
خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٣، استقطبت المناطق الصناعية ١٦ مشروعًا، وعُدّلت لزيادة رأس مال ١٩ مشروعًا. وفي المقاطعة، وُضعت ثمانية مشاريع استثمار أجنبي مباشر إضافية في الإنتاج والعمليات التجارية. وقد استقطبت الشركات في المناطق الصناعية ٤٤٩٩ وظيفة جديدة، ووفرت فرص عمل جديدة لـ ٤٤٩٩ عاملًا. وفي ١٥ يونيو ٢٠٢٣، بلغ إجمالي عدد العاملين في المناطق الصناعية ١٣٢٥٢٩ عاملًا، منهم ٧٤٠٠٢ من فينه فوك ، بنسبة ٥٥.٨٪ من إجمالي عدد العمال.
بصفته رئيسًا لكتلة محاكاة المؤسسات في المناطق الصناعية، أصدر مجلس إدارة المناطق الصناعية الإقليمية منذ بداية عام 2023 قرارًا بتقسيم 412 مؤسسة إلى 5 مجموعات محاكاة؛ وتنظيم التوقيع، وإطلاق حركة المحاكاة، وإطلاق محاكاة الكتلة لجميع المؤسسات الأعضاء في الكتلة.
عمل المجلس بشكل استباقي على تعزيز بناء النماذج النموذجية في الإنتاج والأعمال التجارية للشركات، وشجع الشركات على اتخاذ المبادرات والتحسينات التقنية وتطبيق التقدم العلمي والتكنولوجي في الإنتاج والأعمال التجارية لتحقيق كفاءة اقتصادية عالية؛ واستثمر بنشاط في توسيع مجالات الأعمال والصناعات؛ والوفاء بالالتزامات الضريبية والسياسات تجاه الموظفين؛ وتلبية معايير السلامة والأمن والنظام والبيئة.
مراقبة والتركيز على الشركات ذات الإنجازات العديدة في الإنتاج والأنشطة التجارية والمساهمات في المجتمع لتوجيه الشركات للتسجيل للمحاكاة والتقدم إلى جميع المستويات للحصول على المكافآت السنوية.
وقد قامت وحدات الكتلة بتنظيم وتنفيذ حركات محاكاة عملية قريبة من واقع المؤسسة، ويرتبط محتوى المحاكاة ارتباطاً وثيقاً بمهام الإنتاج والأعمال في كل مؤسسة، ويتم نشره على جميع الكوادر والعمال والموظفين في الوحدة والوحدات.
في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023، سيركز مجلس إدارة المنطقة الصناعية الإقليمية على التنفيذ الفعال لمهام الإدارة الحكومية للمناطق الصناعية.
- تسريع التقدم في استكمال البنية التحتية الفنية للمناطق الصناعية التي حصلت على شهادات الاستثمار؛ وتعزيز الترويج للاستثمار في الموقع، وجذب الاستثمارات بشكل انتقائي، مع الأخذ في الاعتبار الجودة والكفاءة والتكنولوجيا وحماية البيئة كمعايير ذات أولوية؛ وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وخلق بيئة استثمار وأعمال متساوية بين المستثمرين؛ واقتراح حلول استباقية لإزالة الصعوبات التي تواجه المشاريع، وتحسين فعالية أنشطة إدارة المشاريع بعد الاستثمار، والمساهمة في إكمال الأهداف والخطط المحددة.
وفي المؤتمر، حصلت 11 مؤسسة في المناطق الصناعية ذات الإنجازات المتميزة في أنشطة الإنتاج والأعمال في عام 2022 على أعلام المحاكاة وشهادات الاستحقاق من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية.
أخبار وصور: ماي آنه
مصدر
تعليق (0)