وفقًا لمكتب إحصاء مدينة دا نانغ ، واجهت المدينة صعوبات جمة العام الماضي، حيث تقلص حجم أنشطة الإنتاج نتيجةً لانخفاض الطلبات، وكان قطاع الاستيراد والتصدير غير مواتٍ بسبب الطلب في السوق الدولية. وقُدِّرت صادرات المدينة من السلع بنحو 1.8 مليار دولار أمريكي، بانخفاض قدره 11.6%.

مع اقتراب العام القمري الجديد 2024، تُعد مكافأة تيت الدخل الذي يتطلع إليه العمال. وفي حديثهم مع الصحفيين، أكدت العديد من الشركات في مدينة دا نانغ أنها، رغم الصعوبات، لا تزال تسعى للحفاظ على نفس مستوى مكافأة تيت للعاملين كما كان في العام الماضي.

عطلة العمال 3.jpeg
انخفضت الإيرادات، لكن العديد من الشركات لا تزال تُبقي على مكافأة تيت للعاملين كما كانت في العام الماضي. (صورة توضيحية)

أفاد السيد بوي مينه فو، رئيس نقابة عمال شركة فوستر إلكترونيكس فيتنام المحدودة (مجمع هوا كام الصناعي، دا نانغ)، أن الوحدة تضم حوالي 900 عامل. وقد انخفضت الإيرادات هذا العام، ليس بنفس القدر الذي انخفضت به العام الماضي، إلا أن الشركة لا تزال تُبقي على مكافأة تيت للموظفين، وهي راتب الشهر الثالث عشر وراتب نصف الشهر.

نسعى للحفاظ على مستوى مكافأة تيت لشكر الموظفين على التزامهم وجهودهم طوال العام الماضي. وفي الوقت نفسه، ومن خلال سياسة مكافآت تيت، تأمل الشركة في الاحتفاظ بموظفيها، وتشجيع الجميع على الاجتهاد وتحقيق أهداف العام الجديد، كما قال السيد فو.

وبالمثل، صرّح السيد نجوين فان فو، مدير شركة دايوا فيتنام المحدودة (مجمع هوا خانه الصناعي، دا نانغ)، بأن وضع الشركة التجاري صعب هذا العام، نظرًا لخفض شركاء مثل الولايات المتحدة وأوروبا... للطلبات. ورغم انخفاض الإيرادات بنحو 30%، لا تزال الشركة تمنح مكافآت "تيت" لموظفيها، تعادل راتب شهر ونصف. بالإضافة إلى مكافآت "تيت"، هناك أيضًا مكافآت اجتهاد وهدايا نقدية أخرى.

قال السيد فو: "تضم الشركة حوالي 3500 عامل. وقد حافظنا على مكافآت العام الماضي حتى يتمكن العمال من العودة إلى ديارهم لقضاء عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) والاستمتاع بعطلة أكثر إرضاءً. ونحن نعلم أن العمال يتطلعون إلى هذه المكافأة بفارغ الصبر".

في شركة مابوتشي موتور دا نانغ المحدودة، أفاد السيد نجوين ثانه تان، رئيس نقابة العمال، أن الشركة تضم حوالي 3500 موظف. بمناسبة رأس السنة الفيتنامية (تيت)، ستكافئ الشركة كل عامل براتب شهر، وستدعم تذاكر قطار وحافلة لنقلهم إلى منازلهم خلال عيد رأس السنة. كما ستدعم نقابة الشركة هدايا بقيمة 500,000 دونج فيتنامي.

عطلة تيت في دا نانغ.jpeg
أعلى مكافأة تيت في دا نانغ تتجاوز مليار دونج فيتنامي، وهي تابعة لمؤسسة خاصة. أما أقل مكافأة تيت فهي 200,000 دونج فيتنامي للشخص الواحد. (صورة توضيحية)

بعد إغلاق المصنع مؤقتًا وتسريح ما يقرب من 1300 عامل لمدة 3 أشهر بسبب نقص الطلبات، أعلنت شركة Keyhinge Toys Vietnam (منطقة Lien Chieu، Da Nang) مؤخرًا أنها ستستمر في دفع مكافآت السنة القمرية الجديدة، وهي مكافأة راتب شهر واحد للعاملين الذين عملوا لمدة 12 شهرًا.

في غضون ذلك، صرّح السيد تران فان لينه، رئيس مجلس إدارة شركة ثوان فوك للمأكولات البحرية والتجارة المساهمة، بأن شركته تضمّ ما يقارب 4000 موظف. وحتى الآن، لم تُنجز الشركة التسوية النهائية، لذا لا تُقدّم أي مكافآت للموظفين.

وقال السيد لينه، في السنوات السابقة، عندما كان أداء الأعمال واضحا، أعلنت الشركة عن مكافأة تيت مبكرا، ولكن هذا العام، من المرجح ألا يتم الإعلان عن مستوى المكافأة الرسمي حتى 20 يناير.

انخفضت إيرادات الشركة هذا العام بنحو 9% مقارنةً بالعام الماضي. والسبب هو انخفاض الاستهلاك في الدول الأخرى وارتفاع تكاليف الإنتاج. انخفضت أسعار المأكولات البحرية بينما ارتفعت تكاليف النقل، ناهيك عن ارتفاع جميع التكاليف، لذا لم تُوقّع سوى طلبات محدودة.

في الربعين الأول والثاني من هذا العام، كنتُ أعتقد أن الشركة ستحقق أرباحًا لتوزيع مكافآت "تيت" على الموظفين، ولكن في ديسمبر 2023، ارتفعت أسعار الشحن البحري بشكل كبير، بنسبة تصل إلى عشرات بالمئة. السوق الرئيسية للشركة هي أوروبا، لذا تأثرت بشدة. قال السيد لينه: "الطلبات الموقعة مع الشركاء بأسعارها القديمة، والآن بعد الارتفاع الهائل في أسعار الشحن، عليّ أن أتحمل ذلك".

"لا تزال الشركة تمنح مكافآت "تيت" سنويًا للاحتفاظ بالموظفين. هذا العام، ستمنح الشركة مكافآت بالتأكيد، لكن حجم المكافأة لا يزال غير مؤكد لأنه يعتمد على تسوية نهاية العام"، هذا ما قاله السيد لينه.