وحضر المؤتمر العقيد فو فان نهات، نائب رئيس أركان الإدارة العامة للوجستيات والتكنولوجيا.

أجمع المؤتمرون على أن أعمال المحاكاة والمكافأة التي قامت بها كتلة المحاكاة التابعة للإدارة العامة لمشاريع اللوجستيات والهندسة في عام ٢٠٢٥ قد نُفِّذت في ظل صعوبات وتحديات عديدة في الإنتاج والأعمال. ومع ذلك، فقد نفَّذ قادة وقيادات وحدات الكتلة حلولاً فعّالة وشاملة لتنفيذ حركة المحاكاة من أجل النصر، بالتزامن مع فترات المحاكاة المفاجئة وفترات الذروة وحركات المحاكاة على جميع المستويات والقطاعات، والتي تجري بنشاط واستمرار وبتأثير واسع النطاق وعميق.

مشهد المؤتمر.

بفضل التنفيذ الناجح لمبادرة "حركة المحاكاة للفوز"، شهدت أنشطة الإنتاج والأعمال في وحدات المجمع تغييرات مطردة، مما ساهم في استقرار الإنتاج وضمان دخل وحياة أفضل للعاملين. حتى الآن، بلغ إجمالي إيرادات المجمع 100% مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024؛ وبلغت الأرباح ما يقارب 327 مليار دونج فيتنامي، أي ما يعادل 119% مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024. وبلغ متوسط ​​الدخل الشهري للفرد ما يقارب 15 مليون دونج فيتنامي، أي ما يعادل 110% مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024.

وبالإضافة إلى ذلك، تنسق الوحدات بشكل وثيق مع لجان الحزب والسلطات المحلية للقيام بعمل جيد في مجال الدعاية والتعبئة الجماهيرية والقضاء على الجوع والحد من الفقر والتنمية الاقتصادية والاجتماعية؛ وتشارك بنشاط وفعالية في حركات المحاكاة: "الجيش يتعاون لبناء مناطق ريفية جديدة"، "الجيش يتعاون من أجل الفقراء - لا أحد يتخلف عن الركب"، "القضاء على المنازل المؤقتة والمتداعية في جميع أنحاء البلاد بحلول عام 2025"...

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد اللواء نجوين ترونغ ثين وهنأ على النتائج التي تم تحقيقها في المحاكاة وعمل المكافأة وحركة المحاكاة للفوز للوحدات في كتلة المحاكاة للمؤسسات التابعة للإدارة العامة للوجستيات والهندسة في الآونة الأخيرة.

وتحدث في المؤتمر العقيد ترينه شوان هيو، رئيس مجلس إدارة شركة المساهمة 26 - رئيس كتلة المحاكاة للمؤسسات التابعة للإدارة العامة للوجستيات والهندسة.

وطلب نائب مدير الإدارة العامة للوجستيات والهندسة من وحدات كتلة المحاكاة الاستمرار في الأداء الجيد في التعليم السياسي والأيديولوجي، والحفاظ على الالتزام الصارم بقوانين الدولة والانضباط العسكري وأنظمة الوحدة؛ وبناء التضامن والوحدة الداخلية؛ والاهتمام بنشاط بسياسات العمال والعناية بها.

وتقوم الوحدات بشكل استباقي بدراسة وتوقع الوضع، وخاصة تأثيرات الوضع الاقتصادي والسياسي والاجتماعي التي تؤثر بشكل مباشر على أنشطة الإنتاج والأعمال، من أجل وضع الخطط والحلول للتغلب عليها؛ وتعزيز الدور القيادي للجان الحزب والمنظمات والمسؤولية المثالية للكوادر على جميع المستويات، مما يساهم في بناء مؤسسات قوية.

قام قادة الإدارة العامة للوجستيات والهندسة بتسليم العلم الدوار للشركة 28 - الوحدة التي تولت دور قائد الكتلة بعد شركة المساهمة 26.

إلى جانب ذلك، ابتكروا بنشاطٍ أساليبَ المحاكاة والمكافأة، مع ضمان توافقها مع ممارسات العمل. اجمعوا بشكلٍ وثيق بين المحاكاة والمكافآت، والمكافآت والسياسات، لخلق قوةٍ مشتركةٍ في تنفيذ المهام السياسية، وبناء الوحدات، وبناء المنظمات الحزبية.

الأخبار والصور: LE HIEU

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/khoi-thi-dua-cac-doanh-nghiep-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-thuc-hien-tot-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-879624