في أواخر أكتوبر، كانت الأجواء في نقاط فحص الخدمة العسكرية لعام ٢٠٢٦ بمقاطعة فو ثو مفعمة بالحيوية والنشاط. في البلديات والأحياء، نسقت القوات العسكرية والطبية والشرطية، إلى جانب الإدارات والفروع والمنظمات، لتنظيم فحص عشرات الآلاف من الشباب في سن الخدمة العسكرية.

في جناح فيت تري، يُنفَّذ العمل التنظيمي بشكل منهجي ودقيق. بدءًا من الاستقبال، ومراجعة السجلات، وقياس الطول والوزن، وفحص النظر، وضغط الدم، ومعدل ضربات القلب... تُنفَّذ جميعها وفق عملية موحدة "أحادية الاتجاه"، تضمن الدقة والشفافية والوضوح، والالتزام بالمعايير الطبية العسكرية. تُرتَّب منطقة الفحص وفقًا لكل طاولة مهنية واضحة، مع تعليمات محددة؛ وتتولى قوات الشرطة والميليشيا واتحاد الشباب مسؤولية تنظيم وتوجيه الشباب لدخول الفحص بالترتيب، مع تجنب التدافع والأخطاء في السجلات.

قال الرفيق بوي هوي هوانغ، قائد القيادة العسكرية لمنطقة فيت تري: "بعد استلامنا خطة اختيار واستدعاء المواطنين للانضمام إلى الجيش عام ٢٠٢٦ من القيادة العسكرية الإقليمية، بادرنا بتقديم المشورة للجنة الحزب واللجنة الشعبية للمنطقة لإصدار قرار لقيادة عملية التجنيد العسكري وإنشاء مجلس الخدمة العسكرية للمنطقة. وبناءً على ذلك، راجعت القيادة العسكرية للمنطقة مصادر الشباب في سن الخدمة العسكرية، وأصدرت أمرًا بإجراء فحص أولي لأكثر من ٦٠٠ مواطن مؤهل. وخلال عملية التنظيم، نسقت القيادة العسكرية للمنطقة بشكل وثيق مع المركز الطبي والشرطة والمنظمات، لضمان عملية "٣ اجتماعات، ٤ اجتماعات عامة"، مما عزز الثقة والتوافق بين المواطنين".

يشارك مواطنو منطقة فييت تري ( فو تو ) الذين بلغوا سن الخدمة العسكرية في الامتحان الأولي.

وفقًا للعقيد بوي فان ماي، نائب القائد ورئيس أركان القيادة العسكرية الإقليمية لفو ثو، وتنفيذًا لتوجيهات المنطقة العسكرية 2 واللجنة الشعبية الإقليمية، قامت القيادة العسكرية الإقليمية بنشر وفهم لوائح الرؤساء بشأن مهمة اختيار المواطنين ودعوتهم للانضمام إلى الجيش في عام 2026 للوكالات والوحدات ذات الصلة. وفي سياق تنظيم نموذج الحكومة المحلية على مستويين، فإن الإدارة والتنسيق بين القطاعات والمحليات لديها العديد من النقاط الجديدة. لذلك، تقوم القيادة العسكرية الإقليمية بشكل استباقي بتوجيه وتدريب المهارات المهنية، مما يساعد القيادات العسكرية للبلديات والأحياء على فهم العملية، مع تعزيز دور الوكالة الدائمة لمجلس الخدمة العسكرية على جميع المستويات، وتقديم المشورة على الفور بشأن التعامل مع القضايا الناشئة على مستوى القاعدة الشعبية.

في الواقع، كشف تطبيق التجنيد العسكري في سياق نموذج الحكومة المحلية ثنائي المستوى، على الرغم من مزاياه الإدارية، عن العديد من الصعوبات في المراحل الأولى من التحول. افتقرت بعض البلديات والأحياء بعد الاندماج إلى ضباط عسكريين متخصصين؛ وزاد عبء العمل بينما كانت الموارد البشرية محدودة، مما جعل التنفيذ لا يزال مربكًا. بالإضافة إلى ذلك، لم تكن اللامركزية والتفويض في بعض الأماكن موحدة، مما أدى إلى تداخل في مراحل مثل: إدارة قائمة الشباب في سن الخدمة العسكرية، والتحقق السياسي، والنظر في الإعفاء من الخدمة العسكرية أو تأجيلها، وإنشاء السجلات الصحية... لا تزال بعض المناطق تفتقر إلى مرافق الفحص الأولي؛ تطلبت إعادة ترتيب الحدود الإدارية مراجعة بيانات السكان وموارد الشباب وتحديثها منذ البداية، مما خلق ضغطًا على الوكالات العسكرية الشعبية.

في مواجهة هذا الوضع، قامت القيادة العسكرية الإقليمية لفو ثو بشكل استباقي بزيادة عدد الضباط من لجان قيادة منطقة الدفاع إلى المستوى الشعبي، والتنسيق المباشر، وتقديم التوجيه المهني، وساعدت قيادات الكوميونات والأحياء العسكرية في مراجعة السجلات، ومقارنة المعايير السياسية، والصحية، والمؤهلات التعليمية للشباب. وفي الوقت نفسه، نسقت القيادة العسكرية الإقليمية مع الإدارات والفروع ذات الصلة لإصدار وثائق إرشادية موحدة بشأن عملية وأشكال ووقت ومحتوى كل خطوة في التجنيد العسكري، مما يضمن الصرامة وعدم التداخل بين المستويات. وقد روجت المحليات لأعمال الدعاية والتثقيف من خلال أشكال مختلفة مثل الراديو والدعاية الشفهية والشبكات الاجتماعية واللوحات الإعلانية والشعارات وما إلى ذلك، مما ساهم في زيادة الوعي والشعور بالمسؤولية لدى الشباب. ظهرت العديد من الأمثلة على طلبات التجنيد التطوعي، مما يدل على روح الحماس والحماس لدى شباب فو ثو لقضية بناء الوطن والدفاع عنه.

أكد المقدم دانغ هو توان، المفوض السياسي للقيادة العسكرية لمقاطعة فو ثو، قائلاً: "نعتبر اختيار المواطنين للخدمة العسكرية مهمة سياسية بالغة الأهمية، ترتبط ببناء إمكانات منطقة الدفاع وتوطيد الدفاع الوطني. وستواصل القيادة العسكرية للمقاطعة اتباع توجيهات المنطقة العسكرية الثانية عن كثب، والتنسيق الوثيق مع اللجان والهيئات الحزبية المحلية، والسعي جاهدةً إلى "تجنيد العدد الكافي، وتقديم أداء جيد، وعالي الجودة"، مما يُسهم في إنجاز مهمة اختيار واستدعاء المواطنين للانضمام إلى الجيش على أكمل وجه في عام ٢٠٢٦".

وأكد العقيد بوي فان ماي قائلاً: "على الرغم من أن عملية التجنيد العسكري في فو ثو لا تزال في مراحلها الأولى، إلا أنها نُفِّذت بشكل استباقي ومنهجي وسليم، مما يُظهر جهود وعزيمة النظام السياسي بأكمله. وستواصل القيادة العسكرية الإقليمية تعزيز دورها الأساسي في اختيار المواطنين للخدمة العسكرية، وسعيًا حثيثًا لتحقيق هدف التجنيد العسكري لعام ٢٠٢٦، لتظل نقطة مضيئة في جهود التجنيد العسكري في المنطقة العسكرية الثانية".

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khong-de-kho-khan-anh-huong-den-ket-qua-1011247