لا تخفيض في أعداد العاملين في الرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي

[إعلان 1]

تحدثت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا لتوضيح وشرح عدد من القضايا التي أثارها نواب الجمعية الوطنية.

الإجابة على أسئلة نواب مجلس الأمة خلال المناقشة حول تعبئة الموارد وإدارتها واستخدامها لخدمة عمل الوقاية من جائحة كوفيد-19 ومكافحتها؛ وفي إطار تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي، قال وزير الداخلية إنه سيحدد بوضوح معايير التوظيف للرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي على أساس الوظائف وفقًا للحجم والأجزاء والظروف الاجتماعية والاقتصادية للمناطق والمناطق وفقًا للمتطلبات العملية.

وعلى وجه الخصوص، لن تطرح وزارة الداخلية قضية تقليص عدد الموظفين الحكوميين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة للكوادر الطبية الشعبية والطب الوقائي.

ستقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة الصحة لمراجعة وتقديم المشورة للحكومة بشأن مشروع تنمية الموارد البشرية الصحية في القطاع العام بحلول عام 2030 بشكل أساسي ومحدد لأن هذه قضية مهمة للغاية في الوضع الحالي.

نعلم جميعًا أن عدد المسؤولين والموظفين المدنيين في قطاع الصحة يُمثل 25% من إجمالي 39 ألف مسؤول وموظف مدني تركوا وظائفهم مؤخرًا. وهذا يُظهر ضرورة إجراء تقييم شامل للهيكل التنظيمي والموارد البشرية في مجال الطب الوقائي والرعاية الصحية الأساسية، لتقديم مقترحات إلى الحكومة ورئيس الوزراء لتطوير أو تعديل أو استكمال وثائق قانونية، بما يضمن استقرار نموذج الهيكل التنظيمي، وفقًا لوزير الداخلية.

وبحسب وزير الداخلية، فإنه من الضروري تحديد الوظائف والمهام المحددة بوضوح، وإدارة المنظمات الصحية الشعبية والطب الوقائي لضمان المتطلبات السياسية والاجتماعية والعملية والقانونية.

وعلى سبيل المثال فيما يتعلق بإدارة المركز الطبي على مستوى المنطقة، قال وزير الداخلية إن هناك رأيين حاليا: هل ينبغي للجنة الشعبية على مستوى المنطقة أن تديره أم ينبغي لوزارة الصحة أن تديره؟ وهذه أيضًا قضية تحتاج وزارة الداخلية إلى التنسيق مع قطاع الصحة لمراجعتها.

وقال وزير الداخلية "هدفنا هو العمل بأقصى قدر من الفعالية وبأعلى جودة مع ضمان اللامركزية في إدارة الدولة وفقًا لروح القرار 19 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة".

وفيما يتعلق بسياسات الرواتب والمزايا، قالت الوزيرة فام تي ثانه ترا إنها ستنسق مع وزارة الصحة والوزارات ذات الصلة لإتقان الآلية والسياسات المتعلقة بالرواتب والمخصصات التفضيلية والمخصصات الخاصة للعاملين في المجال الطبي بشكل عام والطب الوقائي والرعاية الصحية الشعبية بشكل خاص، في خارطة الطريق لإصلاح سياسة الرواتب بروح القرار 27 للجنة التنفيذية المركزية.

وتقوم وزارة الداخلية حاليا بتقديم المشورة للحكومة ورئيس الوزراء بشأن تطوير خارطة طريق لإصلاح سياسة الرواتب ويجب عليها أن تحسب بعناية سياسات الرواتب والمخصصات التفضيلية والمخصصات الخاصة للطاقم الطبي بشكل عام والرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي بشكل خاص. ومع ذلك، فإن سياسة الرواتب سوف تضمن وجهة نظر الحزب بأن الصناعة الطبية هي صناعة خاصة، وبالتالي فإن الاستخدام والعلاج يجب أن يضمن أيضًا سياسات خاصة.

ستقوم وزارة الداخلية بتعديل واستكمال سياسة التوظيف، واستخدام سياسة التدريب، ورعاية العاملين الصحيين وفقًا للمرسوم 115، والمرسوم 101، وسياسة جذب الأطباء للعمل في المناطق الصعبة للغاية، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق النائية، والمناطق الجزرية.

واقترحت وزارة الداخلية على وزارة المالية دراسة وتعديل المرسوم رقم 60 بشأن الآلية المستقلة والمرسوم رقم 59 والمرسوم رقم 69 بشأن تأميم وحدات الخدمة العامة وتعزيز آلية الطلب وتوزيع المهام على وحدات الخدمة الصحية العامة وخاصة الرعاية الصحية الشعبية والطب الوقائي.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

[إعلان 2]
رابط المصدر