ديوان المحاسبة يقترح زيادة مكافأة المتفوقين على أساس الراتب الأساسي

وفقًا لتقرير مكتب التدقيق الحكومي (SA)، أجرت هذه الوكالة في عام 2024 تدقيقًا موضوعيًا على مستوى القطاع بشأن إدارة واستخدام الأموال لتنفيذ السياسات التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة (NCC) في الفترة 2021-2023 في وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية (MOLISA)؛ المقاطعات والمدن بما في ذلك هانوي ، مدينة هوشي منه، ها تينه، كوانغ نجاي، فو ثو، بن تري، نام دينه، تاي بينه، جيا لاي.

ومن خلال المراجعة، أشارت هذه الهيئة إلى العديد من النواقص والصعوبات في تنفيذ السياسات التفضيلية للموردين. ومن أهم الأسباب المؤدية إلى الوضع المذكور أعلاه هو غياب التنظيمات القانونية وآليات السياسات غير المتسقة...

وبحسب ديوان المحاسبة فإن مستوى الدعم الشهري لبعض المواد لا يتناسب مع الوضع العملي ويحتاج إلى دراسة ومراجعة وتعديل.

على سبيل المثال، مع نفس معدل الإصابة الجسدية، يكون المستفيدون من NCC أقل من المستفيدين من الحماية الاجتماعية (ناهيك عن توفير المعدات العينية)، أو لا يوجد تطابق بين الجنود الجرحى والمرضى الذين لديهم نفس معدل الإصابة الجسدية الذين يعيشون في المنزل وفي دور رعاية المسنين.

لم يتم تعديل مستوى الدعم للمعدات وتوفير الأجهزة المساعدة والأجهزة التقويمية ومعدات إعادة التأهيل التي تم تنفيذها من عام 2018 حتى الآن في حين ارتفع المستوى القياسي للإعانات التفضيلية بنسبة 36٪...

وترى هيئة الرقابة المالية ضرورة النظر في تعديل مستوى المخصصات الشهرية والدعم للمستحقين. الصورة: TL

وبالإضافة إلى ذلك، هناك بعض مبالغ الدعم التي لا تتناسب مع الواقع وخارطة الطريق لزيادة المستوى القياسي للدعم التفضيلي والرواتب الأساسية على مر السنين. كما أن الأنظمة المتعلقة بمستوى المزايا والميزانية المخصصة للاستثمار في تطوير مقابر الشهداء وضبط مستويات الدعم وغيرها تعاني أيضاً من العديد من النواقص.

وأشار فريق التدقيق إلى الوضع الحالي حيث أن بعض المحليات التي توازن ميزانياتها لا تزال تحصل على مستويات عالية من الدعم أو معدلات الدعم، في حين أن بعض المحليات التي لم توازن ميزانياتها تحصل على مستويات أقل من الدعم أو معدلات الدعم.

إتقان سياسة تفضيلية موحدة ومتزامنة للموردين

وأشار فريق التدقيق أيضًا إلى وجود حالات ساهم فيها أشخاص في الثورة لكنهم لم يتلقوا المعاملة التفضيلية المناسبة، أو لم يتلق أقارب الأشخاص المتضررين من المواد الكيميائية السامة العلاج والسياسات المناسبة.

علاوة على ذلك، هناك أوجه قصور أخرى تتعلق بالتوجيهات المتعلقة بإنشاء سجلات للاعتراف بالمصابين بسبب الحرب؛ لائحة بشأن إيقاف صرف العلاوات التفضيلية للموظفين وأقاربهم مؤقتا واستئنافها؛ وقت الاستمتاع بنظام بعض المواد...

يوصي مكتب التدقيق الحكومي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ( وزارة الداخلية حاليًا) بمراجعة الآليات والسياسات الحالية، وتلخيص الصعوبات والمشاكل، ومواصلة تقديم المشورة للسلطات المختصة لإتقان النظام القانوني بشأن السياسات التفضيلية للموظفين لضمان الاتساق والتزامن والجدوى.

وعلى وجه الخصوص، يتعين على وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن ترأس وتنسق مع الوزارات والفروع ذات الصلة لتقديم المشورة للحكومة للنظر والبت في تعديل واستكمال المراسيم 75/2021، والمرسوم رقم 55/2023، والمرسوم رقم 131/2021 لتتناسب مع الواقع والأهداف التي حددها الحزب والدولة.

كما هو الحال في القرار رقم 42، حددت اللجنة المركزية للحزب هدفًا أنه بحلول عام 2030، سيكون لدى 100٪ من الأشخاص والعائلات المستحقة في NCC مستوى معيشة متوسط ​​أو أعلى من المتوسط، وسيحصلون على رعاية شاملة من حيث الجوانب المادية والروحية.

وأكد الأمين العام تو لام أيضًا أن مستوى الدعم التفضيلي لـ NCC سيستمر في التعديل إلى أعلى مستوى في نظام السياسة الاجتماعية.

المصدر: https://vietnamnet.vn/kiem-toan-nha-nuoc-de-nghi-tang-tro-cap-nguoi-co-cong-theo-luong-co-so-2401932.html