"يحتاج الاقتصاد الخاص إلى بيئة حرة ومتساوية بدلاً من المعاملة التفضيلية"

في 15 مايو/أيار، في مدينة هوشي منه، نظم المعهد الجنوبي للعلوم الاجتماعية وجامعة المالية والتسويق ورشة عمل مشتركة بعنوان "حلول لتنفيذ القرار رقم 68 للمكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة في عصر التنمية الجديد في فيتنام" بشكل فعال.

وفي كلمته الافتتاحية للحدث، علق الأستاذ المشارك الدكتور فو توان هونغ بأن ميلاد القرار 68 يمثل معلمًا مهمًا، حيث يوضح الرؤية الاستراتيجية والتصميم السياسي القوي للحزب في تعزيز تنمية القطاع الاقتصادي الخاص، وهي القوة الدافعة المهمة للاقتصاد الوطني.

وبحسب السيد هونغ، واجه الاقتصاد الخاص في الآونة الأخيرة العديد من العوائق فيما يتعلق بالمؤسسات وبيئة الأعمال والوصول إلى الموارد. إن تنفيذ السياسات ليس متزامنًا بعد ويفتقر إلى الاتصال بين الكيانات في النظام البيئي.

ويقول العديد من الخبراء إن الاقتصاد الخاص لا يزال يواجه العديد من العوائق فيما يتعلق بالمؤسسات وبيئة الأعمال (صورة توضيحية: نهات كوانج).

في السياق الجديد للتكنولوجيا والتحول الرقمي والتكامل العميق، فإن التنفيذ الفعال للقرار 68 أمر ملح، ويتطلب التنسيق من قبل النظام السياسي بأكمله والشركات والخبراء.

وفي إطار الورشة أيضًا، أكد الأستاذ المشارك الدكتور تران دينه ثين - عضو المجلس الاستشاري للسياسات التابع لرئيس الوزراء - على دور "القوة الدافعة الأكثر أهمية" للاقتصاد الخاص في النمو الاقتصادي لفيتنام في الفترة الجديدة. ويرى أن إنشاء هذا المنصب يمثل نقلة نوعية في الفكر، ويساعد على إزالة "الحلقة الحديدية" الأيديولوجية التي أعاقت القطاع الخاص لسنوات عديدة.

ووفقا له، فإن الاقتصاد الفيتنامي لا يزال يتمتع ببنية ثنائية، مع التمييز الواضح بين قطاع الشركات الخاصة المحلية والقطاع المستثمر أجنبيا. ويظل القطاع الخاص، الذي يلعب دورا رئيسيا في القطاع المحلي، "ضعيفا للغاية"، ومقيدا بالحواجز المؤسسية، وصعوبة الوصول إلى الأراضي ورأس المال، ويواجه بيئة عمل غير متكافئة.

وأكد أن الأهم لتطور الاقتصاد الخاص ليس الحوافز، بل بيئة حرة ومتساوية فقط. هذه هي طبيعة اقتصاد السوق. إن خلق فرص التنمية العادلة للمؤسسات الخاصة هو العامل الرئيسي لتحقيق أهداف النمو الطموحة، حتى وإن كان الهدف هو تحقيق نمو مزدوج الرقم مثل "المعجزات الآسيوية".

كما قدم العديد من التوصيات المحددة مثل تخصيص الأراضي في المناطق الصناعية للمؤسسات الخاصة المبتكرة، وتصميم صندوق لدعم الوصول إلى رأس المال، ودعم الشركات الناشئة، وتعزيز رأس المال الاستثماري، وخاصة الاستفادة من دور مدينة هوشي منه كدولة رائدة في الإصلاح في مجال التوجيه المؤسسي. الهدف الكبير هو زيادة عدد الشركات الفردية لتتحول إلى مؤسسات، ونستهدف الوصول إلى 2 مليون شركة خاصة في الفترة المقبلة.

اقترح الأستاذ المشارك الدكتور فو توان هونغ، نائب المدير المسؤول عن المعهد الجنوبي للعلوم الاجتماعية، 6 مجموعات رئيسية من الحلول لتعزيز التنمية القوية والمستدامة للقطاع الاقتصادي الخاص.

وبحسب قوله، من الضروري تطوير النظام القانوني بشكل حديث وشفاف، وضمان المساواة في الحقوق في الوصول إلى الموارد وحماية حقوق الملكية وحقوق الأعمال للمؤسسات الخاصة. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي للحكومة تحسين بيئة الاستثمار، وإلغاء التراخيص الفرعية، وخفض التكاليف غير الرسمية، وتعزيز الحكومة الرقمية.

وشدد على ضرورة دعم الشركات لتحسين قدرتها التنافسية، والابتكار التكنولوجي، وتشجيع الشركات الناشئة، وتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وفي الوقت نفسه، تطوير الموارد البشرية عالية الجودة المرتبطة بمتطلبات الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر.

وتحتاج الدولة أيضًا إلى توسيع نطاق الوصول إلى الموارد مثل الائتمان والأراضي والتكنولوجيا وأسواق رأس المال وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص في الاستثمار في البنية التحتية. وأخيرا، تعزيز دور المنظمات الحزبية والنقابات والمنظمات الجماهيرية في المؤسسات لمرافقة ودعم القطاع الخاص لتحقيق التنمية المستقرة.

من منظور الأعمال، يعتقد السيد دو ها نام - رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة Intimex Group المساهمة، أنه من أجل تطوير الاقتصاد الخاص بشكل كبير، من الضروري التركيز على إزالة ثلاثة "معوقات" رئيسية: رأس المال، والأرض، والموارد البشرية عالية الجودة.

السيد دو ها نام (الجالس في الوسط) شارك في جلسة المناقشة (الصورة: في كوانج).

أولا، من حيث رأس المال، لا تزال أغلب المؤسسات الخاصة، وخاصة في قطاعي الزراعة والتصنيع، تجد صعوبة في الحصول على الائتمان الطويل الأجل، في حين أن الطلب على الاستثمار كبير. واقترح زيادة الروابط بين الشركات الكبيرة والصغيرة لتقاسم الموارد، مع استقرار سياسات الضرائب والائتمان لتجنب الاضطرابات في التدفق النقدي.

وأضاف السيد نام أن تخطيط استخدام الأراضي لا يزال يفتقر إلى المرونة، مما يجعل من الصعب على الشركات بناء مصانع المعالجة المرتبطة بمناطق المواد الخام. وأوصى بإصلاح الإجراءات وتخصيص الأموال اللازمة للأراضي لجذب الاستثمار في المعالجة العميقة وزيادة قيمة المنتجات الزراعية.

ثالثا، تكمن المشكلة في الافتقار إلى الموارد البشرية ذات المهارات العالية، وهو ما يمنع الشركات من التحول التكنولوجي. واقترح تعزيز التعاون بين الشركات ومؤسسات التدريب لتلبية احتياجات الموارد البشرية في الصناعات التي تطبق الأتمتة والتكنولوجيا العالية.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/kinh-te-tu-nhan-can-moi-truong-tu-do-binh-dang-thay-vi-duoc-uu-dai-20250515140720654.htm