الاقتصاد الخاص - الركيزة الأساسية لخلق زخم نمو جديد - الجزء الثالث

يعتبر شهر أكتوبر مناسبة للمجتمع لتكريم قوة أساسية من قوة الاقتصاد، وهو أيضًا وقت للجميع للنظر إلى الوراء والتأمل وفهم القيم والمساهمات الصامتة والمتواضعة والإنسانية لمجتمع الأعمال ورواد الأعمال الذين ساهموا ويساهمون في رحلة التنمية وبناء البلاد.

منتجات خياطة مُعدّة للتصدير إلى السوق اليابانية في شركة هونغ فيت للملابس الجاهزة (فو نوي، هونغ ين ). صورة توضيحية: تران فيت/وكالة الأنباء الفيتنامية

الدرس الثالث: قلب ورؤية المؤسسات الفيتنامية

خلال استراحات الشاي والنبيذ، يُشارك العديد من رجال الأعمال، من أصحاب شركاتٍ عملاقة إلى مديري مصانع صغيرة في الضواحي، أن الناس غالبًا ما ينظرون إلى الإيرادات والأرباح والأرقام المجردة في التقارير المالية لقياس نجاح كل مشروع أو "مهارة" كل رائد أعمال. لكن وراء ذلك، تكمن ليالٍ بلا نوم، ومسؤوليات تجاه آلاف عائلات العمال، ورغبة في بناء شيء مستدام للمجتمع. هذا ما يُثير قلق كل صاحب عمل. في الواقع، من هذا الاعتراف، يُمكننا أن نرى أنه إذا نظرنا فقط إلى الأرقام، فقد يُغفل الجمهور أجمل ما في الأمر، ألا وهو "قلب" و"رؤية" رجال الأعمال.

لا شك أن أكبر وأبرز مساهمة للشركات هو دورها كـ"العمود الفقري" للاقتصاد الوطني. ففي كل عام، يساهم القطاع الاقتصادي الخاص، بفريقه الأساسي من رواد الأعمال، بأكثر من 40% من الناتج المحلي الإجمالي، ويخلق ملايين الوظائف، ويمثل المصدر الرئيسي لإيرادات ميزانية الدولة من خلال الضرائب. هذه الأرقام ليست مجرد إحصاءات، بل هي مصدر رزق ملايين الأسر، وأساس الضمان الاجتماعي، وموارد الدولة لتحقيق أهدافها الكبرى في البنية التحتية والتعليم والرعاية الصحية...

قالت السيدة نجوين ثي هانغ، مديرة شركة نيوباكت المحدودة، وهي وحدة متخصصة في الاستشارات والتدريب والتوجيه للشركات، إنه في أوقات الاضطرابات الاقتصادية العالمية، ومع استمرار هبوب الرياح المعاكسة الناتجة عن التضخم أو اضطرابات سلاسل التوريد أو الصراعات الجيوسياسية ، تتجلى شجاعة رواد الأعمال الفيتناميين بشكل أوضح. إنهم قادة موهوبون، يقودون سفن أعمالهم عبر الأمواج.

وتعتقد العديد من الشركات أنها فقدت النوم كل ليلة للعثور على طلبات جديدة، وللاحتفاظ حتى بعامل واحد؛ واتخاذ قرارات جريئة، وقبول المخاطر لإعادة هيكلة الأعمال، وإيجاد مسار جديد، وتطبيق التكنولوجيا والابتكار حتى لا تتخلف الأعمال عن الركب.... إن المرونة والقدرة على الصمود لا تنقذ أعمالهم فحسب، بل تساهم أيضًا بشكل كبير في الحفاظ على الاستقرار الاقتصادي الكلي، مما يساهم في "المحرك الاقتصادي" للبلاد.

هذه مساهماتٌ صامتة، لكنها ذات أهمية حيوية، وقد تجلّت أيضًا في نمو مؤشرات الاقتصاد الكلي، حيث يُقدّر أن ينمو الناتج المحلي الإجمالي في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025 بنسبة 7.85% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي، وهو معدل أقل بقليل من معدل النمو البالغ 9.44% في الفترة نفسها من عام 2022 في الفترة 2011-2025. ويُعد هذا أيضًا مؤشرًا على إمكانية تحقيق هدف نمو الناتج المحلي الإجمالي لفيتنام في عام 2025، والذي قد يصل إلى 8.3% - 8.5% كما هو منصوص عليه في القرار الحكومي 226/NQ-CP بتاريخ 5 أغسطس 2025، بدلاً من الهدف الأصلي البالغ 8%.

لم تعد قصة الشركات الفيتنامية اليوم مقتصرة على الداخل فقط. فقد تقاسم العديد من رواد الأعمال حلمًا مشتركًا بجلب المنتجات والخدمات والذكاء الفيتنامي إلى أعالي البحار، مؤكدين مكانتهم على الخارطة الاقتصادية العالمية. ووفقًا للعديد من الخبراء الاقتصاديين، فإن هذه الرحلة ليست سهلة. إنها معركة غير متكافئة بين رأس المال والتكنولوجيا والعلامة التجارية على "ساحات لعب" واسعة. ولكن بجهود دؤوبة، حققت العديد من الشركات المعجزات. لم تعد منتجات "صنع في فيتنام" تقتصر على الملابس أو المنتجات الزراعية الخام، بل تشمل أيضًا منتجات عالية التقنية، وبرامج كمبيوتر معترف بها عالميًا، وعلامات تجارية بمليارات الدولارات.

وراء كل منتج تصديري ناجح، وكل علامة تجارية فيتنامية تلقى استحسان المستهلكين الدوليين، يكمن عرق ودموع وذكاء فريق من رواد الأعمال الرائدين. فهم لا يكتفون بإثراء أنفسهم، بل يبنون "قوة ناعمة" للبلاد، ويكتبون قصة فيتنام الديناميكية والمبدعة والواعدة. يستحق هذا التفاني التقدير باعتبارهم "سفراء اقتصاديين"، مساهمين في تعزيز صورة فيتنام وسمعتها على الساحة الدولية.

أظهر السيد نجوين سي دوك، مدير شركة الاستثمار والتجارة الدوائية الأمريكية المحدودة، وعيًا عميقًا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات عند تنفيذ معايير ESG المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة، حيث شارك أنه في الوقت الحاضر، لا يتولى رجال الأعمال دور العمال الاقتصاديين فحسب، بل يحتاجون أيضًا إلى إظهار دورهم الحقيقي كمواطنين مسؤولين في المجتمع من خلال إجراءات محددة لتقييم الاستدامة والاستقرار والتنمية؛ وليس فقط بناءً على الأرباح المالية.

لا تقتصر المسؤولية الاجتماعية للشركات على الأنشطة الخيرية الموسمية والمساهمات العامة، بل تشمل أيضًا ضمان حقوق الموظفين ورفاهيتهم، والحفاظ على معايير إنتاج مستدامة، والحد من الآثار السلبية على البيئة، وتقديم منتجات وخدمات مفيدة للمجتمع. في الواقع، أبدت العديد من الشركات استعدادها لإنفاق مئات المليارات من الدونات الفيتنامية لدعم الحكومة في مكافحة الأوبئة، ومواجهة العواصف والفيضانات، وبناء الجسور في المناطق النائية، ورعاية برامج رعاية المواهب الشابة، أو الريادة في مشاريع حماية البيئة، وتطوير الاقتصادات الخضراء.

بل وأكثر من ذلك، تتجلى المسؤولية الاجتماعية داخل المؤسسة نفسها، كما أكد السيد نجوين سي دوك، فبناء بيئة عمل إنسانية، وضمان رعاية جيدة للموظفين، والالتزام الصارم باللوائح البيئية، وشفافية الأعمال، واحترام القانون... كلها تجليات جلية لروح المسؤولية. فالأعمال المستدامة لا تحقق الأرباح فحسب، بل تخلق أيضًا بيئة عمل سعيدة للموظفين، وتساهم بشكل إيجابي في التقدم الشامل للمجتمع. ويتجلى جوهر رائد الأعمال بوضوح في هذه الأفعال.

من الواضح أن هذه قيمٌ خفية، وقوةٌ ذاتية، ومنصة انطلاقٍ متينة للشركات الفيتنامية للتغلب على التحديات، والانطلاق نحو آفاقٍ جديدة، لتصبح قوةً أساسيةً فخورةً في رحلة بناء فيتنام مزدهرة ومستدامة النمو. (يتبع)

الدرس الرابع: نموذج مرجعي لفيتنام

المصدر: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-3-20251012073331115.htm