الحضور في الوقت المناسب والرفقة

في السابق، أثناء مكافحة وباء كوفيد-19، كانت معظم الشركات تطبق سياسات دعم، وتشجع العمال على الفور وتساعدهم على التغلب على الصعوبات. وفي ذلك الوقت، كانت الجهود المشتركة للشركات والنظام السياسي بأكمله فعالة لضمان حياة العمال.

هناك أوقات يتعرض فيها العمال لحوادث ويحصلون دائمًا على الدعم الفوري من الوكالات والإدارات والشركات، مما يساعدهم على تخفيف خسائرهم والتغلب على الصعوبات واستقرار حياتهم...

وإذا استذكرنا الأنشطة المذكورة أعلاه لنرى أن سلسلة من السياسات والممارسات الجيدة التي تم تنفيذها في الماضي لصالح الموظفين، فإن ذلك يشكل دليلاً على اهتمام السلطات المحلية والمنظمات وأصحاب العمل بالموارد التي يعتبرونها "رأس مال قيماً". وبدوره، يشعر الموظفون بالأمان في المساهمة والعمل والتكاتف من أجل تطوير المنطقة بشكل أكبر.

تتمتع منطقة بينه دونغ حاليًا بقوة عاملة كبيرة جدًا. وهذا مورد يساهم في التنمية المحلية. ورغم أننا أولينا اهتماماً كبيراً لأنشطة رعاية العمال روحياً ومادياً، إلا أن ذلك ربما لم يكن كافياً أبداً، ولكنه لبي جزئياً احتياجات المستفيدين. والخبر السار هو أننا في هذه الأنشطة نحظى دائمًا بالتوافق والتعاون من جانب الشركات والسلطات المحلية والمنظمات والأفراد. حتى من القلوب الطيبة لأصحاب العقارات الذين تطوعوا لاستخدام مبانيهم كمكان للأنشطة والدعاية القانونية؛ تخفيض أسعار الغرف طواعية لمساعدة العمال على التغلب على الصعوبات...

لقد خلقت كل هذه الأعمال الطيبة مجتمعًا متماسكًا، يتم من خلاله حشد كل الموارد لبناء بينه دونغ الديناميكي والمحب والمتطور باستمرار.

لتفوونغ

المصدر: https://baobinhduong.vn/kip-thoi-co-mat-dong-hanh-a346924.html